活动策划书修改版

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1、2012年就业与职业发展协会服务于招聘会的活动活动单位：就职协会2012年10月8日武汉科技大学学生社团联合会监察部制一.活动背景、目的与意义随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力H益增大。应对这样一个大的形势，我们学校接待各企业来我校招聘的用人单位，竭力为校内招聘会服务，同时也为即将毕业面临找工作的大三大四的学子们服务，给我校学子提供一个社会实践的机会，一个更方便找工作的有利平台，提高我校学生在未來求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。通过该活动，能够架

2、起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园招聘会。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生屮普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，其至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅

3、人才的现彖并存。而对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，组织同学积极举办服务于招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧,壇强学生的心理索质，提高学生应聘能力和社会竞争力。二、活动责任单位主办方：共青团武汉科技大学委员会武汉科技大学学生社团联合会承办方：就业与职业发展协会三、活动时间与地点活动吋间：2012年10月—2012年12月活动地点：武汉科技大学校内四.活动对象以及嘉宾或评委活动对彖：全日制在校学生（包描研究生、本科生和专科生），毎次负责招聘会人数限制在三人-组，

4、鼓励同学跨专业跨院系组队。活动嘉宾：大学生就业指导中心的指导老师孟佳五.人员组织协调安排每周协会负责安排招聘会的会长、各副会长及各部长安排好协会的没课的同学负责迎接企业招聘人员，并为他们做好服务工作。六.活动内容本次招聘会是由大学生就业与职业发展协会精心策划，周密准备，强力推出的大型活动。本次招聘会将本着为广大大学生捉供更好的服务的宗旨，为我校的大学生提供一个与企业面对面交流的平台。本次招聘会我们将邀请众多企业参与招聘，为我们的大三大四毕业生提供更多就业的机会。同时也欢迎我们大一的新生，大二大三的同学参与其中，让我们对招聘会有一个更加直观的、深刻

5、的体验，为在校大学生未来就业带来宝贵的经验。木次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的问题也正是当代大学生所关注的，它对当代大学生有不可忽视的指导作用，它在大学生中的影响力也是其他活动无法比拟的。七、活动开展（以时间流程的形式展开）1、讲座：10月8口请学校就业指导中心负责人在报告厅进行就业指导.2、单位联系：大学牛就业指导中心和招聘单位发邀请函及电话邀请各地区的企业，经双方同意组织企业来我校进行专场招聘会，并H提供就业岗位及相关资讯。对同意参加的企业统计和联系通知。3、校内宣传：i）在校内宣传栏处张贴招聘有关资料以及海报和公司简介。ii）在学校就

6、业信息服务网上登录招聘有关信息。iii）在学生公寓处张贴海报为招聘信息做宣传。iv）通过学校广播电台在中午和下午播放招聘信息。4、接送招聘企业工作人员：接送企业招聘人员的工作全有就业与职业发展协会全部承担，由就业协会的负责人安排协会成员接待来我校招聘的企业人员，提前与来我校的招聘人员区的联系，并为招聘借的教室，提前打开多媒体，同吋听取招聘单位对服务的评价，询问就业服务的意见或建议，并欢迎企业单位再来我校招聘。5、工作进程为了不耽误接下来课程的继续进行，负责招聘人员应及时归还所借教室的钥匙。并且对楼管叔叔和阿姨礼貌地说声谢谢。6、活动总结总结活动所

7、取得的成果，分析活动存在的缺陷，并提出改进的合理建议,为以后的活动积累经验。八、活动资源.协会自行解决的活动材料需要校社联来帮助解决的材料物品名称物品数量物品名称物品数量教室借用单每次一张课桌不定多媒体一间教室一台凳子不定九.组织人员主要指导老师:助理:协会会长：孟佳02768862308何灯波13517235846兰秉泰13294131775