省旅游专家基层行活动实施方案

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1、省“旅游专家基层行”活动实施方案为充分发挥旅游专家的引领作用，解决基层在旅游发展中的难点和疑点，帮助基层理清发展思路，提升旅游从业队伍素质，提高全行业服务质量，进一步提升我省旅游形象，推进旅游升级版的打造，按照省“专家行、基层行”活动的相关要求，制定本方案。—、目标任务（一）推动旅游发展理念转变。随着高铁时代到来，交通网络的不断完善，智慧旅游的发展，人们对旅游的认识、旅游的理念、出游方式发生了很大的变化，旅游市场也随之发生了很大的变化，旅游企业特别是旅游景区面临着转型发展的挑战，规划、建设、管理及市场推

2、广等方面都不同程度存在一些亟待解决的难题。邀请海内外资深旅游专家到省内各地，通过开展讲座或论坛等方式，帮助破解发展中的难点问题，理清发展思路，提高驾驭市场、加快推进发展的能力,推进我省旅游业持续快速健康发展。（二）推进100个旅游景区建设。正在实施的100个旅游景区建设是我省打造旅游升级版的重要抓手，围绕100个旅游景区规划编制、项目建设、投融资、景区管理等工作，组织旅游专家深入旅游景区开展面对面的现场考察指导，提升100个旅游景区的建设、管理和发展的水平。（三）提升乡村旅游发展水平。乡村旅游是我省旅游

3、业的一个重要组成部分，也是我省旅游业发展中的一大亮点,但从业人员素质不高一直是制约乡村旅游发展的瓶颈。通过整合省内大中专旅游院校的师资力量，采取“送教上门”的方式，围绕乡村旅游接待礼仪礼貌、乡村旅游餐饮服务技能、乡村旅游客房服务技能、旅游商品开发等开展乡村旅游实用技能人才培训，培养一批业务精尖的技能型人才，全面提升乡村旅游发展的水平。二、开展方式（一）以国家旅游局“送教上门”上门为抓手，争取邀请境内外旅游专家、院士开展专题讲座或论坛2期，培训旅游管理干部和旅游从业人员400人次，拓展旅游发展的视野，提高

4、推进旅游发展的理论水平和实践能力。（二）以组织“旅游专家景区行”为抓手，依托省旅游规划专家咨询委员会等单位,有针对性地集中组织“旅游专家基层行”活动2次，每次组织5名以上专家到旅游景区开展规划编制执行，旅游项目招商，新景区（点）、新项目、新线路的推出，景区安全管理，A级景区创建及国家生态旅游示范区申报等方面的帮扶和指导。（三）以我局举办的“送教上门”活动为抓手，依托省内大中专旅游院校师资力量，组织全省大专院校旅游院系、部分中职学校骨干教师深入到各乡村旅游点，开展乡村旅游实用技能人才培训20次，培训基层旅

5、游从业人员1500人次以上。三、时间安排1、2月底前，制定旅游专家基层行工作方案。2、3月底前，收集各地需求情况，制定“送教上门”旅游从业人员培训等计划，并对部分已申请培训的景区景点开展培训3期。3、4—6月，开展“送教上门”旅游从业人员培训10期，开展“旅游专家景区行”1期，争取国家旅游局“送教上门”专题讲座1期。4、7—9月，开展“送教上门”旅游从业人员培训4期，争取国家旅游局“送教上门”专题讲座1期，开展“旅游专家景区行”1期。5、10—12月,开展“送教上门”旅游从业人员培训3期。四、相关工作要

6、求（一）深化认识形成动力。当前，全省旅游业发展进入了转型升级的关键时期，各级旅游行政管理部门是“旅游专家基层行”活动的牵头部门，要高度重视活动的开展，主动作为,通过活动的开展引进人才、培养人才，发挥人才在推进旅游业科学发展中的引领、带头作用。要明确具体的分管领导、科（室）、联系人具体负责此项工作的开展，并在3月20日前报送我局。（二）认真开展需求征集。各市州旅游局（委）负责根据“旅游专家基层行"的三种方式，收集、汇总并确定本地区旅游专家需求和人才培训需求，并于3月20日前书面报省旅游局人事教育处，省旅游

7、局将组织对收集到的需求进行归纳整理并进行可行性分析。（三）全面推进活动开展。根据征集到并认定可行的相关需求，省旅游局将根据需求制定相关工作计划，及时与省内外专家作好对接工作，统筹安排相关专家前往开展指导或培训。（四）全力做好保障服务。专家所服务的基层单位要根据计划时间安排提前做好准备，为专家提供必要的工作和生活条件，指定专人负责协调工作。（五）全面做好信息报送。举办“旅游专家基层行”三种方式活动的市州，要在活动结束后2日内将活动的情况以简报或总结方式报送我局，我局将通过新闻媒体对取得明显成效，以及专家为

8、基层和地方发展排忧解难的成功案例进行宣传报道。