联欢晚会活动策划

《联欢晚会活动策划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、联欢晚会活动策划活动背景：四川华雁信息有限公司，2011年冬季新招员工培训于12月30日圆满结束，公司组织举办新老员工联欢晚会。活动目的：庆祝培训I员I满结束，增进员工Z间感情。活动流程：1、主持人开场。注：28H培训第一天，选2个新员工担任主持人，事先了解流程与自行准备相关事宜。2、新员工演唱。注：在培训期间，询问新员工意向，大致选8・9人在开场时演唱。3、游戏互动注：由主持人组织新老员工参加游戏，为求活跃气氛相互了解。4、自由演唱。游戏简介：游戏_：007游戏规则:曲开始一人发音”零”随声任指一人，那人随即亦发音”零”再任指另外一人，第三个人则发咅”柴”，

2、随声用手指作开枪状任指一人，”中枪”者不发咅不作任何动作，但”中枪”者旁边左右两人则要发”啊”的声音，而扬手作投降状。-出错者罚！（注：适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指英中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！）游戏奖惩:事先准备好一个纸盒，里而冇纸条，并冃写着惩罚内容，如“找一个异性对唱一首情歌，两人均得到小礼品一份”等等。需要受惩罚的人从纸盒中抽取惩罚措施,按上面的指示完成任务，获得奖励。游戏道具:纸盒一个，奖惩纸条若干，小礼品若干。游戏二：冒险大比拼游戏规则:先抽纸进行分组：小组1,小组2（尽量保持男女比例相近，可

3、以商量的进行少数的组员调换）2。每组选取一个组员到冒险盒前进行石头剪刀布，然后赢的一方决定是自己抽取宝藏述是转让给对方抽取。游戏奖惩:具体讨论游戏道具:幸运宝盒，抽奖纸（以下为备用方案）游戏三：一句话接龙游戏规则:游戏开始时，每个人找到位子坐好，主持人报出一句话，如：今天很开心，然后随意指定一人开口说这句话的第一个字“今”，同吋被指定者左边的人开口说下一个字“天”，以此类推。到最后一个字时，再回到第一个字。若进行到两端，支持人再指定一人接下來说，比如端头的人说的是“很”，此时主此人再次指定的人要说“开”。出错的人接受惩罚。游戏奖惩:与游戏一、二奖惩类似游戏道具

4、:同上游戏四：顶呱呱游戏规则:将人员大致分为两组，每组派一个人岀來，在其头上放一样水果，然后根据主持人或对方要求做出动作（卜•蹲，绕桌了走，跳简单的舞步，摆pose等）。如果哪一方先掉下来，哪一方就要受到惩罚，惩罚由对方决定。游戏奖惩:与游戏一、二奖惩类似游戏道具:同上游戏五：歌词连连看游戏规则:将人员大致分为两组，每组派一个人岀來，或者任何成员，一边唱一句歌词，另外一边接最后一个字，进行接唱，接不上就要惩罚，最后赢得奖励。游戏奖惩:与游戏一、二奖惩类似游戏道具:同上部分活动经费预算：礼品:糖果*1=50,巧克力*1=50,棒棒糖*40=40,水果*1=50道

5、具:总计20元总计:50+50+40+50+20<=210元公司年会优秀员工代表发言稿今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这2013给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的吋候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象

6、，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙卜•，保质保量，严把着公司质量关;述冇我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作歹单精竭虑。当然如果这些中层领导不在优

7、秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导小也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错谋和种种不足Z处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这

8、就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导