新员工安全意识培训ppt课件

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1、安全意识培训上海XXXXXX公司培训目的建立并强化安全意识，学习防范安全事故的知识，将学到知识用到实际工作中去，防范安全事故的发生！！！安全意识培训前言：安全绿十字含义标志：“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变型的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。安全意识培训工伤事故有几个特点：1.发生频繁，工伤事故明显呈上升趋势；2.层次广。发生工伤事故的不仅仅是一线的工人，还有技术管理人员、设备人员等；3.有些工伤后果比较严重。安全意识培训基于目前的情况，我们公司的所有员工都需要了解安全生产的相关知识，这也是

2、公司开展安全生产教育的目的。安全意识培训1、安全生产的基本方针:安全第一，预防为主。2、我国的消防方针:预防为主，防消结合。3、安全生产中的两种安全：人身安全设备安全安全意识培训造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为两个观念转变要我安全--我要安全--我会安全安全三级教育厂级教育车间教育班组教育安全意识培训安全生产中的三不伤害：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的三点控制：危险点危害点事故多发点安全意识培训安全生产中的“三违”现象：违反规章制度违章操作违章指挥调查处理工伤事故的“四不放过”事故原因不查清不放过；事故责任者未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关员工

3、未受到教育不放过；安全意识培训不安全行为产生的三种主要原因是：不知道正确的操作方法；虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。安全管理中的“四全管理”：全员全面全过程全天候“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。安全意识培训安全防护设施要做到“四有四必有”有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套安全意识培训安全检查的“四查”查现场、查隐患；查思想；查管理查制度；查事故处理。安全意识培训人员的安全管理事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态较差的管理危险的环境安全意识培训事故预防工作的五阶段模型：建立健全安全工作组织体系

4、：找出安全工作中存在的问题；分析事故及不安全问题产生的原因；针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施；实施改进措施。安全意识培训安全作业五要点：作业程序；整理、整顿（“安全之母”）；检查、维修（定期）；短时间危险预知班组会；手示呼叫。（即手势）安全意识培训自我表现心理；“经验”心理；侥幸心理；从众心理；反常心理；逆反心理。影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：安全意识培训主管安全管理六大责任：（1）经常检查生产设备的安全状况；（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患；（3）进行日常生产操作的安全检查；（4）主持日常安全教育工作；（5）进行事故调查、处理工作；（6）总结事故经验教训。

5、安全意识培训事故的七大特点：（1）因果性；（2）偶然性；（3）必然性；（4）规律性；（5）潜在性；（6）再现性；（7）可预测性。安全意识培训员工常见的八种不安全行为：1、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢等。安全意识培训员工常见的八种不安全行为：2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备安全意识培训员

6、工常见的八种不安全行为：4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。安全意识培训6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机员工常见的八种不安全行为：安全意识培训20XX年X月X日，XX组一名员工在操作设备时，由于精神

7、不集中，误碰到机器的运行开关，再加上该机器使用年久，机器的红外线感应装置失灵（在每日点检设备时未检查到位），造成该员工手指被压伤。注：目前该设备已被报废处理。安全意识培训工伤事故案例：安全生产相关知识安全生产的“四个必须”：1、必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；2、必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；3、必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。4、必须处处