企业先进科协汇报材料

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1、2012年8月30H,XXXX有限公司科协正式成立,半年以來,XXXX科协在区委、区政府的领导下,在区科委的指导下,坚持科学发展观,认真贯彻《全民科学素质纲要》,模范履行桥梁纽带职责,始终把提高员工科学索质作为建设创新型企业的大事要事来抓,按照“政府推动、全员参打、提升素质、促进创新”的方针,统一思想认识,创新工作方法,开展了—•系列的探索与实践活动,并収得一定成效。具体成就如下:1・关注科技人员诉求,倾听科技工作者心声XXXX科协自成立以来就一•直把确保经费投入、确保时间投入,组织开展系列科协活动作为工作的主要内容。在加强自身建设的同时,大力投入,极大改善了科协

2、及科技工作者的工作环境。公司从H常经营收入中拿出了100万元用于科协在2012年下半年的财政经费,添置公务用车1辆、液晶电脑6台、手提电脑4台、投影仪2台、照相机1部、打卬机1台、科普展版60块,使科协面貌焕然一新。在公司的大力支持下,XXXX科协引进了拥有世界顶尖技术的“cisco网真视频会议系统”,川于FI常工作交流与科学研究,为科技人员捉供了最优越的科研环境。在关心科技人员工作的同时,XXXX科协也把为他们提供舒适主活坏境作为己任。卓朗科协联合公司党组织、工会等多部门,积极为外地科技工作者解决落户、住房等多方而生活难题,科协成立以来,共解决科研人员落户问题6

3、件,提供临时住房23处,切实改善了科技工作者的生活环境,使他们安心科研,专心工作。2•努力加强科协自身组织建设,举荐优秀人才XXXX科协有完整组织体制和《章程》。科协常委会下设立5个工作委员会:学术工作委员会、“讲、比”工作委员会、组织工作委员会、科普工作委员会、咨询工作委员会。经过半年多的宣传,新发展了科协会员32人,II前科协会员人数占公司人员总数的45%。卓朗科协在常委会领导下,正常有序开展各项工作。科协发挥自身优势,在培养优秀人才的同时,开拓创新,多方寻求合作,目前,通过科协的牵线搭桥,XXXX已经与3名屮科院院士、2名享受国务院特殊津贴专家达成合作意向,

4、聘请他们出任公司顾问,并成功邀请了XXXX大学XXXX学院院长XXXX等7名在建筑学、计算机、工程机械等领域亨有盛誉的专家教授出任公司研发专家纽成员,极人丰富了企业的创新能力。3•贯彻全民科学素质纲要,提升科技人员素质能力XXXX科协积极贯彻全民科学素质行动计划纲要,结合公司实际,制定出XXXX科普工作思路:技术科普、英语普及、素质提升三条主线。坚持每年举办科技节系列活动,开展大家学英语专栏,举办“专家科普讲坛”等等。XXXX科协多次邀请来自屮国科学院、中国工程院、国家自然基金委等著名学者、专家来公司讲学,为员工进行科普教冇,为技术人员进行专业指导,不断提高员工从

5、事科研工作的兴趣、推动科研事业的发展,提高广大员工献身科学的素质,在科技项口中报、学术交流、科普宣传、推进产学研合作方面提供了优质的服务,提升了科技人员在相关领域的认识与能力。在XXXX科协的组织下,成功研发并申报了《XXXX》等多项国家级、市级科技支撑项目,用实际行动践行了科技兴国的责任。在公司内部进行科技普及工作的同时,科协也积极承担社会责任,与XXXX大学、XXXX大学、XXXX大学等多所高校展开全方位合作,精心指导学校科协开展大学生科技活动的步伐,指导他们科普宣传,成立科技社团,在学生中宣传造势,以创新为荣是科协在开辟大学主第二课堂方面的导向。同时,科协在

6、一年一度的人学生社会实践送科技卜-乡活动屮组织教授服务团、博士服务团在人学生科普、咨询等方血给予了必要的指导和积极的帮助。半年来,共走进校园开展科普活动7次,举办最新技术推介会5次,在云计算、建筑学等方面累计无偿培训大学生600余人次,切实提高了大学生的实践经验。4•稳步推进学术交流活动,不断提升科技人员学术技术能力XXXX科协积极组织参加与-企业业务相关的学术会议,为给科技人员创造更多参与国内外交流的机会。半年來科协积极征集、评市论文,组织公司内部交流与咨询服务12场次,公司全体员工均参加,很受科技人员的欢迎。XXXX科协与兄弟科协密切联系,互通有无,学习交流,

7、把科技工作的负责人请进来共商合作的模式、科技管理规章的科学化、纵横课题的组织申报、学术对口交流等等;先后组织骨干员工赴华为、思科、三一重工等同行业内领军企业学习先进技术少管理方式,拓展了科技人员的眼界。此外科协还充分利用在中国钢铁工业协会、中国机械工程协会、中国软件行业协会、屮国计算机用户协会等会员身份,利用国内学术交流的极好平台,推荐科技人员参会、发布论文,并与国内同行进行交流,通过国内召开的国际会议扩展学术视野。科协在组织参与学术交流活动中,坚持把推进企业进步和提升公司科技人员技术能力放在首位。尤其是对参会成本低、不出国门即可少国际一流同行交流的会议,更是精心

8、组织,力争

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