干部纪律作风整顿整改剖析材料

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1、干部纪律作风整顿整改剖析材料按照市干部纪律作风整顿集中活动办公室的要求和《市XX局干部纪律作风整顿集中活动集中整改建章立制阶段安排意见》的安排部署，为切实保证干部纪律作风整顿集屮活动取得实效，进一步将市XX局领导班子对照检查材料中查找的问题和整改的措施目标化、具体化、责任化，重点解决好四个方面的突出问题和群众关心的热点、难点问题，建立健全纪律作风建设的长效机制，特制定本整改方案。一、整改措施1、继续加强“双整”集中活动，增强服务大局意识。认真贯彻落实市集中活动办公室有关部署，结合XXX作实际，精心组织实施，把思想认识统一到市委要求上来，统一到为“实现XX平安崛起”多作

2、贡献上来。2、继续加强学习，不断提升素质。一是抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及“双整”集中活动学习材料等的学习，抓好中央和省委、市委重要方针政策的学习。二是根据XX工作需要，加强对先进XX理论、XX专业知识、XX法律法规及经济、法律、科技知识的学习,提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和口觉性，提高口身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决XX实际问题的能力。3、深入基层调查研究，加强与群众联系沟通，坚持为群众多办好事办实事。一是领导班子成员带头深入基层调查研究，确定重点调研课题，虚心学习和总结基层群众在XX改革发展实践中创造的新经验、新做法，掌握

3、真实情况，谋划工作思路，指导XX实践。二是加强政治思想工作，不定期召开各种类型的座谈会，经常与干部职工进行思想交流，积极听取基层群众和XX对象的意见和建议。三是力所能及地帮助解决干部职工在生活、工作屮遇到的困难和和问题，营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。4、健全民主集中制，充分发挥领导班了集体合力。认真落实民主生活会制度，严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制，提高整体的战斗力、凝聚力。处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护领导班子的团结，充分发挥整体优势，提高领导班了科学决策水平，不断增强班子的

4、整体合力。5、严明纪律，树立良好形象。一是领导班子成员要起到模范带头作用。根据干部纪律作风整顿集中活动的要求，领导班子成员要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假、保密制度等工作纪律，以铁的纪律保证工作高效运转。二是建立健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事，突出抓好机关效能建设。三是局整顿办公室要不定期对办公电脑进行突击检查和回访检查，将和办公无关的程序或软件全部删除，并对检查结果进行通报。6、加强党风廉政建设。按照市委、市政府的部署，认真贯彻执行反腐倡廉战略方针和基本要求，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育监督，建立健全反腐倡廉

5、制度，保证权力正确行使，从源头上预防和惩治腐败，努力塑造勤政、务实、清廉的良好形象。7、加强XX政风行风建设。根据省XX局纠风工作会议和市纠风工作会议要求，做好全市XX系统政风行风评议工作，切实通过政风行风评议工作，不断促进XX事业的发展。8、加强XX法制建设。一是加强普法宣传。开展形式多样的普法宣传活动，增强法制观念。二是加强XX执法人员培训，提高XX执法队伍整体素质。三是按照国家和省有关部署，扎实开展XX执法大检查，重点检查XX执法工作不力的市、县或人口普查数据质量有问题的单位，做到查处一批，教育一片，不断提高XX部门公信力。9、加强XX基层基础建设，努力提高源头

6、数据质量。一是按照河南省XX业务基础工作规范化方案要求，制定XX业务规范化工作方案及考核办法，严格执行工作方案，2013年底前市局达到示范单位，各县（区）XX局要全部达到合格标准。二是按照省局要求，工业、贸易、投资、农调队、企调队等专业今年年底以前全部实现网上直报。10、加强XX数据联审，提高XX数据透明度。每月定期召开XX数据联审会议，坚持公开、公平、公正原则，着重运用环比、周边比、同期比、相关指标比等多种分析手段,加强对重要数据的关联性审核，防止和避免出现趋势性误差，提高政府XX公信力。11、加强分析研究，提高XX分析质量。提高数据解读能力，从数据变化小发现经济发

7、展的新情况、新特点、新趋势，加大基层调研力度，努力打造一批精品力作，增强XX服务决策能力。二、整改要求1、加强组织领导，认真落实整改工作责任制。局党组将整改落实工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，严格落实《整改方案》。局主要领导亲自抓、负总责，分管领导为直接责任人，各科室、队、中心负责人为具体责任人，做到一级抓一级、层层抓落实，确保《整改方案》确泄的各项任务顺利完成。2、坚持边整边改，不断充实完善整改方案。在破解难题、解决实际问题过程中，坚持边整边改，在实践中检验各项整改措施是否可行，要紧扣整改目标以及出现的新情况、新问题，及时修改完善整改措施，做到