干部纪律作风整顿集中活动汇报

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1、粋县干部纪律作风整顿集中活动汇报(2010年8月19日)**县干部纪律作风整顿集中活动自5月13日正式启动以来,在市委、市政府和市作风整顿集中活动领导小组的正确领导下,在市督导组的悉心指导下,全县各级党组织严格按照活动要求,高度重视,精心组织,创新载体,扎实推进,做到必读篇目不缺漏、学习培训不缺时、规定动作不走样、落实环节不漏项、自选动作有特色,取得了显著成效。现将活动开展情况汇报如下:一、主要做法(—)周密部署,认真组织实施。县委对开展集中活动高度重视,坚持把活动作为当前首要的政治任务来抓,成

2、立了领导小组,设立了办公室,结合实际制订了活动实施方案,多次召开专题会议研究部署。抽调免名工作人员组成了4个专业组和6个督导组。各乡镇、县直各单位也都成立了相应组织,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。(二)着眼大局,广泛宣传造势。坚持以“弘扬社会正气、倡导务实为民风尚"为主线,在充分利用广播、电视、网络、简报、宣传标语等宣传的基础上,将干部纪律作风整顿集中活动与工作落实年、学习型党组织创建、创先争优等活动结合起来,拓展宣传范围,丰富宣传内容,广泛宣传,强力造势,使全县党员干部充分认识到开展

3、纪律作风整顿集中活动是形势所迫、发展所需、群众所愿,增强了开展活动的积极性和主动性。(三)注重实效,加强学习培训。在认真组织党员干部深入学习市、县集中活动实施意见、实施方案和领导讲话及相关法律法规等的基础上,采取’听、看、访、议"等形式引导党员干部深入学/听",就是组织党员干部听专家、学者、领导作辅导报告。我县创新开展了“周末大讲堂"活动,聘请了省委党校灯教授、市委党校副校长灯教授、省纪委宣教室副主任灯同志,分别就加强领导干部作风建设、深入推进〃三项重点工作气反腐败形势与任务、东西合作与招商引资

4、等进行了系统讲解r看〃,就是组织有关单位领导干部到活动搞得好的单位实地参观,学习经验访",就是坚持进村入户搞学习,走进基层,走近群众,开展走访座谈,开辟活动“第二课堂":'议",就是召开座谈会、研讨会、心得交流会、案例分析会等。举办各类学习培训班53场次,县、乡领导干部深入基层调研座谈1391人次,党员干部撰写学习笔记、心得体会、走访记录9000余篇。同时创新方式,在电视、〃喳呀清风网〃上幵辟了集中活动专栏,确保了学习培训效果。(四)发扬民主,广开纳谏渠道。坚持群众路线,充分依靠群众,自觉做到开

5、门纳谏、广泛征求意见建议。一是发表征谏。先后向县级领导、县直单位、企业、党代表、人大代表、政协委员、普通群众发放征求意见表8600份,调查问卷7900份,回收率均达到95斛上。二是座谈寻谏。组织召幵了由县级领导干部、〃两代表一委员气离退休老干部、县域企业家、基层部门负责人、群众代表等不同层次参加的座谈会,寻求社会各界对我县领导班子的意见建议。三是热线听谏。在县电视台公布了活动征求意见的热线电话,先后接听群众电话33泛征求意见与领导干部大接访、干部下访到基层活动紧密结合起来,耐心听取群众对做好全县

6、工作的意见和建议,化解各类纠纷20余起,解决实际问题50多个。五是互动求谏。以开展谈心活动为载体,广大党员干部互动谈心,真诚求谏,做到了〃三个必谈",即班子主要领导与其他成员之间必谈、领导班子成员之间必谈、班子成员与分管负责人必谈。止目前,全县共查摆问题106条,整改问题83条。人次,解决群众反映的热点、难点问题16个。是访谈寻谏。把广(五)严肃认真,开好民主生活会。一是精心确定会议主题。为开好专题民主生活会,全县各级领导班子紧密结合工作实际,着眼全县工作大局,认真确定了专题民主生活会主题。二是

7、深入查找存在问在专题民主生活会上,围绕会前征求到的意见,对照具体要求,客观总结经验,深刻查找自身在纪律作风上存在的问题,分析原因,提出了切实的整改意见,进一步明确了今后的努力方向。三是积极开展批评与自我批评。坚持以〃四看"来衡量批评与自我批评的质量:—看有无开展自我批评的勇气,二看有无开展批评的正气,三看被批评者是否服气,四看通过开展批评与自我批评,班子是否更加团结协调,是否形成锐意改革、干事创业、科学发展的风气。在专题民主生活会上,各参与单位邀请督导组和新闻媒体及部分“两代表一委员"参加,体现

8、了股各级领导班子敢于亮岀问题、接受问题的胸襟,也体现了解决问题的决心和信心。(六)注重创新,强化社会监督。充分发挥社会监督作用,立足县情,主动创新,在全县范围内开展了干部纪律作风满意度测评活动。一是延伸评议触角。对35个县直具有行政管理和行政执法职能的单位、112个二级机构和14个乡镇(街道)及256个基层站所进行了为期3天的公开评议,向每个基层乡镇(街道)发放调查问卷30份,汇集了基层民意。二是拓宽评议内容。在评议过程中,除对各单位归纳整理出的问题进行评议外,还将各单位履行职责及落实政策情况、

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