哲思达服饰公司后勤主管工作职责

《哲思达服饰公司后勤主管工作职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、哲思达服饰公司后勤主管工作职责(-)食堂管理制度1.食堂工作人员必须树立全心全意为员工服务的思想，对待员工要热情周到，认真负责，虚心听取员工意见，提高饭菜质量，在多味品种上下功夫，让员工吃的满意。2.员工就餐，一律凭木厂饭菜票到食堂就餐，食堂工作人员不准收取现金或赊账。3.食堂要准时开饭，保证饭菜及时供应，做到一视同仁，不弄虚作假。4.采购的物资及炊具，由专人负责验收。5.每月向财务科清算账目。6.存放生、熟食物和烹调工具要严格区分，并设防护罩，搞好室内外卫生。7.坚持执行饮食卫生标准，每天清扫室内外卫生，炊具碗筷

2、要消毒，卫生区要定人负责，定时检查。8.员工食堂不准烧私菜，非食堂工作人员，不得随便进入食堂操作间，做到对员工饮食健康的安全。9.炊事员要坚守工作岗位，不迟到，不早退，上班时间不会客，班前不准喝酒，当班中不准脱岗。(-)锅炉房、员工浴室管理制度1.负责监督浴室开放时间，保证温度适当，要求员工注意节约用水，讲究公共卫生。2.要有计划地对浴室进行维修，没有特殊情况，不能影响员工洗探。3.要定期维修下水道，保持下水道畅通，防止淤塞。4.要严格执行洗澡制度，所有人员一律到财务科购买洗澡票。5.负责检查锅炉房工作人员的操作以

3、及锅炉机器安全生产运转工作，抽查茶水供应，保证员工喝好水、喝开水并注意节约能源。6.锅炉和供水、供汽设备在运行中，一但发生事故和故障，要立即采取有效措施，尽快排除并及时上报。7.督促各车间必须认真贯彻执行安全生产管理制度及生产技术操作积极加强安全教育，定期进行安全检查，及时发现和消除隐患，确保安全生产。（三）绿化管理制度1.负责厂区环境的绿化（定期浇水施肥修剪），对损坏花草树木及破坏设施的行为，有权制止和教育。1.环境卫生按划分的卫生责任区，做到每天一清扫，一周一大扫。2.加强员工宿舍、厂区和厂区周围的垃圾管理，员

4、工不得随便丢弃垃圾，违者教育或罚款。施工人员施工完毕后立即清理现场恢复原样。3.为使卫生工作经常化、制度化，可拟定员工宿舍的卫生检查评比制度。（五）消防设施、用电管理制度1.做好厂区年度、季度、月度用电统计报表。严格制止各种浪费电力的行为。2.做好员工用电的统计工作和结算工作。3.熟悉厂区内各类消防设施的位置和使用方法。（六）员工管理制度1.负责员工的考勤管理及计薪工作。2.负责员工上岗证的定制、发放工作。3.负责员工生活区的管理和安全保卫工作。及时调解和化解员工之间的矛盾，制止员工在厂区内打架斗殴和谩骂。4.负责

5、热情接待新员工并安排员工的住宿。并认真建立员工的人事档案和保险工作。5.负责员工各类病、事假手续的办理。（七）公司用车、用空调管理1・做好车辆管理，合理调度车辆，确保用车需要和司机行车安全，对车辆的每次外出有知情权。2.定时、定温使用空调，并定时清洗维护。（八）门卫工作职责1.上班铃响后进厂的，作迟到处理，门卫做好登记（记清员工姓名，迟到时间）并报办公室处理。2.上班时间需外出联系工作或有急事的员工，要开好内部联系单，写明事由，经后勤主管批准签字后方可放行。1.凡被公司开除、解雇的员工及不明身份的外来人员一律禁止入

6、2.做好公司、员工的包裹、邮件的收发工作，并要及时转交本人或部门。3.大门口禁止摆放车辆或堆放其它物件。保持大门内外、走道的整洁畅通，车辆摆放整齐。保持公司“窗口”形象。4.白天、晚上轮流值勤，认真检查厂区的各个角落，严防不良分了的偷盗和破坏行为。慎防火灾，发现不安全隐患，及时上报处理。