xx局开展形式主义、官僚主义问题综合整治实施方案

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1、XX局开展形式主义、官僚主义问题综合整治实施方案为进一步贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”重要指示精神和相关批示要求，根据中共XX县纪委《XX县开展形式主义、官僚主义问题综合整治实施方案》（zz纪发〔xx）10号）精神，结合我局工作实际，制定如下形式主义、官僚主义综合整治实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以满足人民群众对人社工作的需求为目标，坚持问题导向，坚持抓常抓长与集中整治并重，重点纠正个别领导干部政绩观偏差,爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为以及一些干部职工消极应付、敷衍塞责、冷硬横推等问题，进一步转变工作作风，提高服务效率和服务质量，树立廉洁、高效、风清

2、气正的人社部门形象。二、工作原则〈一》坚持“全覆盖、不遗漏”。全局干部职工既是整治形式主义、官僚主义问题的整改主体，又是整改责任人,要积极主动参与综合整治活动中，确保整治工作“全覆盖、不遗漏”。（二》坚持问题导向。发现什么问题就解决什么问题,不回避、不推脱问题，重点整治服务对象及上级单位反映发现的问题，坚持个别整治和整体整治并重，坚持整治个性问题和共性问题相结合。（三）坚持综合治理。既解决主观思想问题，又要解决客观具体问题；既要着眼当前，又要立足长远，在查找问题的同时，也要查漏补缺，完善制度管理，实现制度管人。要把开展形式主义、官僚主义问题综合整治与局党组民主生活会查摆存在问题整治相结合，与机

3、关效能和作风整改相结合,与深化"两学一做”学习教育推进“服务发展、服务人才、服务民生”系列活动相结合，确保不流于形式，取得实实在在成效。三、整治内容（一）文山会海方重点整治：会议无实质性内容，未能解决实际问题，以会议落实会议；应集体研究的会议缺乏民主，少数人说了算，会议成为形式；文件层层转发，照搬照抄，不切实际，实用性、可操作性不强；文件冗长，违反"部署某重要领域工作的文件稿一般不超过5000字，部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过3000字”等有关规定。进一步健全完善会议审批、发文审查等制度并严格执行，切实转变文件多、会议多现象，推动干部职工扑下身子扎实做研究和落实工作。《二》扶贫工作方

4、面重点整治开展扶贫工作缺乏组织性、纪律性，未按统一部署，及时入户走访；挂钩扶贫存在走过场，扶贫措施脱离实际，不能解决实际问题；挂钩帮扶手册未按要求填写，未及时填写、未如实填写等问题。为官不为方面重点整治服务群众意识淡薄，漠视群众利益，不落实一次性告知、首问负责制、限时办结制等制度，办事效率低,对待群众冷硬横推，让群众提供无必要的证明和手续；落实推进服务型政府建设不力，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”；贯彻上级决策部署表态调门高、行动少落实差等问题。四'整治时间（-）自查阶段〈X月31日-X月31日）。局机关各股室（办）、直属各单位要对照上述整治内容及市委2号文件，认真开展对照检查，逐条排查

5、本部门存在的形式主义、官僚主义方面存在问题。（二》整治阶段（x月1日-x月30日）。局机关各股室（办）、直属各单位要将能及时解决的问题及时解决；需要一定时间和条件才能解决的问题，要明确解决问题的时限,并积极创造条件加以解决;对受客观条件限制一时解决不了的问题，要及时向局分管领导报告，积极采取措施逐步解决。《三）总结阶段。每半年对综合整治工作进行“回头看”，总结经验，查找不足。（四）建章立制。针对在综合整治中发现的倾向性、普遍性问题，及时建立健全常态化治理机制，固化综合整治成效。五、工作要求〈一》统一思想，提高认识。要把党的政治建设摆在首位，加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”，努力提高综合素

6、质，增强遵守纪律和“以人民为中心”的服务意识。要充分认识到形式主义和官僚主义的危害性，化压力为动力,内增素质，外树形象，以更好地服务效率，更高地服务质量树立人社部门新形象，让群众满意，让领导放心。〈二〉举一反三，认真整改。各股室（办）、直属各单位要按照本方案要求，对照习近平总书记批示所指向的10形式主义、官僚主义具体表现，组织干部职工深刻查摆，认真开展自查自纠，对存在问题认真整改。要切实提高政治站位和政治觉悟，深刻认识到作风建设永远在路上，长期坚持不松劲、不停步、再出发，在反对形式主义、官僚主义上下功夫。各股室（办）、直属各单位整改情况于7月5日前报送局综合股。（三）强化督查，严肃问责。各股室

7、（办）、直属各单位负责人要切实履行“一岗双责”，对本部门干部职工加强管理，做到经常提醒和教育干部职工。要结合本部门实际建立健全机关效能督查机制，特别是各窗口单位要加强对窗口服务的督查管理。局党组将组织人员不定期开展监督检查，对发现问题运用监督执纪“四种形态”严肃处理。