宽带薪酬论文

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1、宽带薪酬论文浅析宽带薪酬及具实施——以A公司为例分享屮人网•共建屮人网为解决组织效率低下，社会经济衰退的问题，管理学家提出新的管理战略——金业组织的扁平化战略。但在企业组织的扁平化战略使上述问题得到解决的同时，也带来了职位晋升机会的明显减少和员工工作积极性减小等一系列问题。于是作为一种新型的与企业组织扁平化战略相适应的薪酬模式，宽带薪酬应运而生。木文対宽带薪酬进行了简单介绍，包括其涵义、优点、缺点、适用范围和实丿施时需要注惠的事项，并对宽带薪酬模式在我国企业推行时可能出现的问题提岀了对策；并以A公司为例具

2、体介绍了宽带薪酬在A公司的实施，包括A公司的概况、薪酬管理的现状及存在的问题、宽带薪酬在A公司的适用性分析以及A公司的宽带薪酬实施方案。本文意在介绍宽带薪酬，并通过案例使需要或想要实行宽带薪酬的企业对宽带薪酬能有一个更全血、更深入的认识。从而给需要或想要实行宽带薪酬的金业带来一些启示。关键词：宽带薪酬涵义宽带薪酬实施软件企业分享中人网・共建中人网ABSTRACTTosolvetheproblemoforgariizationalinefficienciesandeconomicrecession,them

3、anagementtheoristsproposeanowmanagementstrategyFlatteningtheOrganizationstructure.However,decreasedopportunitiesforjobpromotionandthereductionstaffenthusiasmandotherissuescameout.Therefore,broadbandpaycameintobeingasanewpaymodeinaccordaneewithflatorganiza

4、tions.Thispapergivesabriefintroductionofthebroadbandpaysystemincludingitsmeaning,itsadvantages,itsdisadvantages,andtheissuesthatneedattentionsinitsapplicationandimplementation;anditintroducestheimplementationofbrosdbandpaysystemwithtakingAcompany‘simpleme

5、ntationasaexample,mainlyincludingthegenera!situationandthesalarymanagementproblemsofAcompany,theapplicabilityofbroadbandpaysystemtoAcompany,andtheimplementationplanofbroadbandpaysystemforAcompany.Finally,thispapersummarizestheissuesthatneedtopayattentiont

6、owhenChina，senterprisesimplementbroadbandpaymodel.Keywords:themeaningofbroadbandpaysystem;theimplementationofbroadbandpaysystem；softwarecompany分享屮人网•共建中人网@中国人力空源R炭网CMINAMRD目录一、导论1（一）宽带薪酬的在企业中的应用及其涵义1（二）宽带薪酬的优2（三）宽带薪酬制度适用的企业环境3二、宽带薪酬可能带来的问题4（一）使企业绩效管理的压力增加

7、4（二）使员工晋升机会减少4（三）使获取市场数据的难度很人，导致成木上升4（四）宽帯薪酬制度只适用于部分特定类型的组织5三、针对在具体实施宽带薪酬时叮能岀现问题的对策5（一）企业要建立明确的人力资源战略5（二）要对行业性质和企业特点和竞争对手的薪酬模式有较清晰的认识5（三）要与企业管理方式和组织层级结构相适应6（四）合理确定工资带，区别级别特点设计薪酬6（五）广泛征求员工意见，并设计出合理的试用期和过渡期6（六）要做好任职资格及工资评级工作6四、案例：宽带薪酬制度在人公司的实施7（一）A公司概况7（二）A

8、公司薪酬管理现状调査7（三）A公司薪酬管理存在的问题8（四）宽带薪酬在A公司的适用性分析9（五）A公司宽带薪酬方案设计10五、结束语15主耍参考文献16分享小人网•共建中人网@01国人门炎源R友网CHINAHRD分享中人网・共建屮人网@中国人力空源片友网CMINAMRD浅析宽带薪酬及具实施——以A公司为例近年來随着我国经济发展水平的提高，经济坏境的日益成熟，宽带薪酬也有了它应用的空间，并且逐步显示出推行它的必耍性。本文意在介绍