安全生产责任制考核制度(项目部)

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1、安全生产责任制考核制度为明确项目管理人员在施工住产活动小应负的安全职责，进一步贯彻落实安全责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。1、考核对象：项H经理、项目总施工员、项II技术负责人、项冃安全员、项目材料员、各班组长等。2、考核人及考核期①公司（分公司）负责考核项目经理，每季度考核一次。②项目经理负责考核项目总施工员、项目技术负责人、项目安全员、项目质量员、项目材料员、各班组长等，每月考核一次。3、考核形式：采用考核表评分形式。4、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分心服及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。项目经理安

2、全责任考核表施工单位：考核日期：年—月—H序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1女全牛产管理未进行管理人员安全责任考核的扣10分；未建立安全管理网络的扌II5分；未成立安全管理小组的扣5分；未定期召开安全生产例会的扣10分；对安全生产奖罚不分明的扣10分20分2目标管理未制定安全管理目标的扣10分；未进行责任目标分解的扣10分；无责任目标考核的扣5分20分3安全教育未按安全生产法规、法令、政策和规章制度的贯彻执行的扣10分；未对职工开展安全牛产教育活动的扣10分；未开展安全生产评比活动的扣10分20分4安全生产领导责任对安全生产管理不严的扣10分;对职工提岀合理的安全生产建议不接受的扣

3、10分；安全生产文件未全而贯彻的扣10分；对安全生产措施费用控制不严的扣10分；经济承包中无安全生产指标的扣10分30分5工伤事故处理工伤事故未按规定处理报告的扣5分；工伤事故未按调杏分析规定处理的扣10分；未参加重人事故10分合计100分被考核人考核人：项目技术负责人安全责任考核表施工单位：工程名称：姓名：考核H期：年—月—H序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻执行安全生产方针、规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任的扣20分20分2编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书而安全技

4、术交底的扣10分未编制冬、雨季安全技术扌吿施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检杳的扣5分20分3安全规章制度学习未能组织工人学习有关安全技术规程、规章、制度的扣5~20分20分4事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分5劳动条件的改善未纟H.织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声等改善劳动条件的扣20分20分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字处理意见项目安全员安全责任考核表施工单位：工程名称：姓名：考核H期：年—月—H序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1业务知识经考试业务知识不合格的扌II10分不努力学习业务技术知识的扣10分20分2贯

5、彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条列、各项规章制度的扣20分20分3监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底的扣10分未肓至违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班询、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣15分15分5事故处理耒参与事故调查的扌II10分未捉出处理意见的扣15分15分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字处理意见项目质量员安全责任考核表施工单位：工程名称：姓名：考核H期：年—月—H序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产责任制度未认

6、真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分2监督验收对基坑支护、模板匚程未进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣20分20分4季节施匚未对冬、雨季施工措施进行市查的扣10分未监督实施的扣15分25分5事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分考核项冃合计100分考核结果被考核人签字考核人签字处理意见项目材料员安全责任考核表施工单位：工程名称：姓名：考核H期：年—月—H序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1材料供应未及时供应项H安全设施材料的扣20分20分2建立供丿应商名录未建立合格材料供应商名录的扣15分

7、15分3安全防护用品的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标志的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分20分4材料堆放未按平而布置图堆放材料的扣10分10分5安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检査和试验的扣10分对不合格和破损设施未及时更换的扣10分20分6施工工具租用的周转工具不安全的扣15分15分考核项目合计