履行党风廉政建设主体责任情况的报告

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1、关于2015年度履行党风廉政建设主体责任情况的报告中共好*市委，中共好*市纪委：2015年z市***局党组在市委市政府的正确领导下z在市纪委派驻纪检组的直接指导下，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方略，结合’三严三实〃、“从严管理落实年〃等各项活动，从源头上预防，在制度上完善，在措施上进跟，党风廉政建设的基础不断夯实，党风廉政建设各项工作得到有序推进。现将履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、市***局党组党风廉政建设主要工作情况(-)优化制度建设，加强党风廉政建设基础保障建立健全党风政风行风建设工作制度，积

2、极营造’人人讲规矩，办事讲制度"的良好氛围，着力优化党风廉政建设的制度保障。一是完善党风廉政建设和反腐倡廉工作机制。坚持*业务工作和党风廉政建设、行风建设同部署同落实，制订《好*局2015年党风廉政建设工作要点》、《知^市知局关于落实党风廉政建设主题责任实施方案》。建立层级抓落实机制，由党组书记与各分管领导、各分管领导与各处室签订党风廉政建设责任书共21份，通过一级抓一级，层层发动、层层抓落实的方法切实将党风廉政建设与业务工作相结合，全面落实〃一岗双职〃制度，确保反腐倡廉的各项工作真正落到实处。二是完善内部工作管理制度。修订出台了《灯*市灯*局规章制度汇编》，内容包含

3、综合管理，文秘，纪律、作风、效能，后勤管理等大类41项规章制度，其中涉及纪律作风效能的11项，包括《党风廉政建设责任制实施细则》、《机关效能建设监督检查实施方案》、《工作人员守则与行为规范》、《工作人员作风和效能问责暂行办法》等内容，并编印成册，下发人手一份，由市局党组牵头专门组织全体人员召开了动员会，进行全面落实，真正做到做有标准，行有依据。三是完善干部廉政档案建设机制。根据上级对市管干部和科级干部廉政档案建设工作要求，对14名市管领导干部和30名实职科级干部，严格按照上级要求规范填写重大事项报告表，按每人一册建立廉政档案，报经市局领导审核签字后统一上报市委组织部和

4、市纪委备案。是完善党务政务公开制度。深入实施’阳光**知工程，按照公开是原则没有例外的要求，充分利用市政府和市局门户网站、电子政务、局内公开栏等阵地，将涉及党务、政务、财务等事项在规定时间内予以公开，全年在市政府门户网站公开信息580条次。严格遵守各项议事规程，完善了〃事前征询、事中完善、事后反馈"的行政决策机制，知情权、参与权、监督权得到了进一步有效保障。五是完善考核制度。强化考核考评，修订完善2015年度局系统考核办法，坚持平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对各处室队及下属单位的监督检查。将考核结果与年终评优评先直接挂钩。根据考核结果，启动行政问责程序，从严

5、处理未完成目标任务、工作失渎职行为。（二）优化教育形式，提升党风廉政建设自觉意识坚持正本清源，抓教育正思想，全面落实党要管党，从严治党的方略，切实加强全体干部特别是党员干部的政治觉悟和组织纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。一是制定落实〃学制度.明纪律.守规矩"专项活动方案。梳理各项规定条例以及我局相关制度共22项；梳理"从严管理落实年”活动标语10条并进行宣传；开展专题学习会；开展四个“问一问"大讨论。组织全体干部职工观看《作风建设永远在路上》等；由局党组书记归^和第六派驻组组长**轻合我局全体党员上党课。并组织全体党员进彳亍从严管理落实年〃活动知识测试。二是制定落实*市

6、*好局'个知晓"专题活动方案禾『知三解"专题活动方案。开展全覆盖谈心谈话活动：采取一对—、面对面或集体谈话多种形式。对于谈心谈话的内容进行及时分析研判，梳理党员干部的意见建议，分类处理，促使各级党组织领导班子知晓党员在哪里、在干什么、在想什么以及最需要什么，及时帮助党员干部解惑、解难、解压，提振机关党员干部正能量。三是制定落实***市*好局"三严三实"专题教育活动方案。召开党组扩大会，进行部署分工，落实责任人。对照“三严三实”要求，深入查找、剖析、整改"不严不实''问题；通过领导班子上党课、召开专题研讨会等形式提高认识。是制定落实决*市*好局“三学三找三改三比"专项行

7、动方案。开展集中学习，打牢思想根基；采取多种方式，找准突出问题；落实有效举措，狠抓整改落实；找准活动载体，一线比拼年〃活动。实绩。方面入手进一步深化〃三严三实"、“从严管理落实五是制定落实年度教育活动方案。邀请新的一批行风监督员知三解"专题活动方案。开展全覆盖谈心谈话活动：采取一对—、面对面或集体谈话多种形式。对于谈心谈话的内容进行及时分析研判，梳理党员干部的意见建议，分类处理，促使各级党组织领导班子知晓党员在哪里、在干什么、在想什么以及最需要什么，及时帮助党员干部解惑、解难、解压，提振机关党员干部正能量。三是制定落实***市*好局"三严三实"专题教