教师顶岗实习心得：教学心得之打架的处理与教师顶岗实习心得：新期待合集

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1、教师顶岗实习心得：教学心得之打架的处理与教师顶岗实习心得：新期待合集教师顶岗实习心得：教学心得之打架的处理教师顶岗实习心得：教学心得之打架的处理自信、自负、甚至有点自傲，朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思想的当代中学生，因现实社会、人际关系方面的不正之风对正处于身心发展时期的孩子们影响极大，有的学生信奉“哥们义气”，结交酒肉朋友，甚至“两肋插刀为朋友”，寻衅闹事打群架；有的好强逞强，欺侮同学；很多时候他们不懂得如何控制自己的情感，当与别的同学起利益冲突时，他们极易冲动而爆发出不满的情感，形成暴力行为，往往导致打架事件的发生。首先要教育学生控制自己的情绪，加强学生社会技能训练，进

2、一步提升学生处理人际冲突的能力。当已经发生或正在发生打架这种校园安全事件时，老师宜从以下几点着手处理：(1)首先要让学生冷静当学生发生打架事件时若你正好在现场，要及时喝止动武者，如认识动武学生，可直呼其姓名及喝其停手。要让学生冷静，老师先保持冷静，不要被情绪牵动。然后严厉地要求两方学生分开。这时候学生处于情绪异常激动的状态，表现为面红耳赤，大口大口地喘气。如果教师此时采用严厉批评的方式来教育学生的话，无疑于给这些学生火上浇油。因此，作为班主任，不妨让学生在此时单独冷静冷静，让他们坐坐“冷板凳”o过一段时间，等打架的同学的情绪稳定下来之后，教师再来处理也为时不晚。(2)及时

3、跟进，了解事件的原委在处理打架事件之前，我们必须先了解学生为何打架，才能及时的对症下药。一般说来，以下两种类型容易诱发打架事件：一是嬉戏作弄型：青少年常模仿怪异行为、恶作剧、无知、好玩或表现与众不同心理，而发生破坏公物、欺负同学等动作。攻击行为较轻微，但发生的几率最大。二是主动报复型：因双方互相有过节而怀恨在心，或仍心存不满、不平，认为需讨回公道才得以扳回面子，消除愤怒，故采取以牙还牙或另有图谋伤害之举动，这种情最为可怕：所以等学生的情绪安全下来之后，就要着手调查打架事件的原委。(1)疏导情绪，重建互信在了解了整个事情经过后，分别针对双方所犯的错误及认错态度，力求让学生真

4、正意识到自己打架的不良后果。因此该批评时就批评，绝不心软。当然，教师要善于批评教育架的学生，更要直面指出并批评纠正学生的缺点错误。同时，我想教师应尊重学生，和颜悦色地指出学生错误。班主任应对学生“动之以情，晓之以理，”对照《中学生日常行为规范》，分析学生的错误，让学生真正认识到自己违反了校纪校规以及打架事件的严重性和恶劣性，并提醒学生以此为戒，不要再犯。(2)分清责任，适当惩戒在了解了整个事情经过后，邀请双方家长到校沟通，共同处理学生过错行为。处理结果分成两大部份，首先是处理打架事件，不管打架的原因为什么，双方为对方花钱治伤，并给予一定的补偿；其次处理打架事件的引起原因，

5、错的一方对自己做的事情负责任！由学校或者年级组继续做相应处罚！(5)进行团体辅导，澄清班级观念打架事件造成的影响是恶劣的，如不给其它学生以警示，或许这一坏习惯会在班中蔓延开来，这极不利于良好的班风的形成。因此，班主任必须及时以此为例，利用晨会课或者班会课对全班学生进行深刻的思想教育，引导全班学生分析打架事件的严重性和危害性，告诫学生们吸取教训，遇事冷静对待，适当克制自己的冲动情感，有话好说。当然，管理带有一定的艺术色彩，面对不同年龄段、不同性格的学生需要我们班主任因人、因时、因地、以至因事，予以灵活处理才能让认为班主任对于这样的学生一定要“狠”，不能害怕暴露班级问题。另外

6、要加强与家长的沟通掌握其基本表现情况。这些学生大多为留守儿童或单亲家庭，有着特殊的家庭背景，老师只有切实了解这些学生抓问题才能切中要害一针见血。教师顶岗实习心得：新期待教师顶岗实习心得：新期待高一学生正式开学的第二周，我依旧跟着老师听课备课，不同老师讲课的方式各有不同，不同老师讲课的风格并不类似。每天到上课的时间就会跟随老师进班，一边听着老师讲课，一边看同学对老师的呼应程度。王老师讲课总是会讲到许多我并不会注意的细节，办公室老师也总会闹着说王老师的课总是讲的特别认真，老师则会和我们大家谦虚地说都是多年教学积累下来的经验。这份职业，瞬间感觉沉甸甸的。同学们对老师的讲课的喜爱

7、程度也应该同老师的阅历有关。同学们对老师的授课特别热情，总会积极配合老师的进度，偶尔也会有同学会开小差。班主任为班里设置了回答问题加分的制度，不仅激发了大家的学习热情，而且也会增加老师的工作热情。学生们总是会积极主动的举手回答问题，虽然这样的方式让我们看来会觉得有点幼稚，但它确实是一大法宝。由于学校新来了人事代理，大家之前有不同的工作履历，然而现如今都要一起为学生的前途拼命工作。张老师就是其中的一位，在她没课的时候总会和我一起听王老师的课，她的笔记总是做的满满当当，有课的时候也会让我录好音传给她。虽然没有很多的教学经验，但她孜