经典人力资源工作总结范文(实用精品范文)

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1、经典人力资源工作总结范文（一）XX年工作总结XX年，人力资源部在集团公司领导的正确指挥下，各部门领导的支持和配合下，通过全体员工的同心协力，积极开展各项工作，狠抓落实，注重实效，完成了公司交办的各类工作任务，为公司的有序发展贡献了微薄之力。在此就本部门全年工作做一简要总结和回顾。一、XX年公司人力资源现状1、人数：截至目前总人数1463人，年平均人数1413人，总人数与年初人数1121相比增加了342人，增长率为30.5%o总人数与xx年10月放假前1719人相比减少了256人，同比减少T14.8%o各部门目前人数为：领导组11人，办公室124人，总调室

2、10人，人力资源部5人，监察部69人，财务部33人，供应部41人，销售部38人，企管部35人，设备部3人，安环部3人工程部6人，信息中心8人，总工办1人，老焦厂6人，民工队20人，专用线52人，质检中心46人，焦化厂330人，洗煤厂219人，电厂135人，化工厂193人，乡宁洗煤厂7,检修分厂23人，煤焦运输队27人，碳黑厂2人，停职留薪16人。2、性别结构百分比：男职工人数1079人，占73.7%o女职工人数384人，占26.3%。男女职工人数比例基本与去年持平。3、年龄结构百分比：20岁以下：2%o其中20岁以下男工占男工总数的2.4%,20岁以下女

3、工占女工总数的0.8%o（下同）20-30岁：41%。其中男工43.6%,女工33.9%。31-40岁：29%。其中男工24.2%,女工43%。41-50岁：18.5%o其中男工17.2%人，女工21.3%。51-60岁:8.5%。其中男工11.1%人，女工1%。60岁以上：l%o其中男工1.5%o人员年龄段结构目前仍然以20-40岁的中青年男劳动力为主。女工在31-40岁年龄段明显比男工偏多，这一方面是因为年初安排了部分从铝厂培训回來的女电工和女焊工，二是因为这个年龄段的女工基本不流动，而男工流动性较大。4、学历段结构：初中及初中以下学历占53%。高中

4、（含中专职高）学历占37.2%o大专学历占7%。本科学历占2.4%。硕士学历占0.4%。人员学历段结构呈现明显的金字塔型结构，以低学历人员为主。而大专学历只有7%,初中学历过半均表示我公司较高学历人员偏少，较高学历人员流动性大。5、工龄段结构：在现有人员1463人中：工龄不满一年的398人，占27%。1-5年工龄的795人，占54%。6-xx年工龄的185人，占13%。xx年以上工龄的85人，占6%。人员工龄段结构呈现橄榄型结构，两头少中间多。1-5年工龄和工龄不满一年的员工明显偏多，而6-xx年工龄的员工明显偏少，一方面因为焦化xx投产和化工xx年投产

5、我公司员工龄较短，另一方面说明我公司人员流动性仍然偏大，6、招聘情况：今年应聘人数约530人，同去年应聘人数约1100人同比减少了51%;新招人数149人，同去年新招人数405人相比同比减少了63%。7、异动情况:全年共离职147人，离职率10%。其中办理离职手续的55人，未办理手续而离职的约30人（主要为保卫科），开除2人（电厂），除名60人（主要为化工厂）。与去年153人相比，减少了6人。全年共签发调令8个，另有放假人员约20人召回后安排到其它部门工作。与去年41人和比减少了13人。8、工资情况：1-10月份工资造册14068人次，工资总额16743

6、376元，如果11、12月份各以1500人次和180万元来估算，则全年工资总额约为20343376元,与去年22905380元相比降低了11%；全年月人均工资为1192元，与去年1175元相比增长了1.45%,增长因素主要是因安全生产1000天增资。9、奖金情况：以12月份无奖金计算，全年共发放奖金245069元，与去年1352285元相比降低了82%;全年月人均奖金14元，与去年69元相比降低了80%o如果工资和奖金综合计算，则今年人均收入比去年有所下降。10、保险：全年共支出养老保险费为:108528元（其中代缴个人应交部分为31008元，公司实际支

7、出77520元），去年共支出养老保险金88659元（其中代缴个人应交部分为25331元，公司实际支出63328元）同比去年增长额为19869元，增长率为22.4%o11、考勤：以1-10月份统计的数据來算，全年全员出勤率：约为95%。全年共发布9份考勤违章通报，处理479人次，罚款9860元。12、合同签订率:在岗1463人中，有效合同1100份，签订率为75%。13、证、卡办理情况:胸卡：新办2154张，补办155张；考勤卡：发放399张，退IH]198张；临时通行证:发放568张，共收回396张。二、xx年主要完成的工作简述1、劳资方面：对工资奖金、

8、劳保福利等进行认真测算和发放，对各部门报送的考勤严格进行核实核对，严格按照公司劳