房管局争先创优活动计划与房管局办公室工作计划汇编

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1、房管局争先创优活动计划一、指导思想以“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，以贯彻十七大精神为主线，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”的要求，组织和带领广大党员，充分发挥在三个文明建设中的先锋模范作用，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为我县房地产业的健康发展和县域经济社会又好又快发展提供坚强的保证。二、工作安排㈠落实党建工作责任制，强化目标管理和量化考评工作。严格按照县直机关工委XX年工作要求和县房管局XX年党建工作目标要求，规范工作程序，做好党支部建设和党员教育管理的日常工作，积极迎接县直机关工委将于7

2、月初和XX年1月份组织开展的党建工作年中、年末考评。积极争创县“先进基层党支部”。㈡积极开展争创“优秀共产党员”的活动，充分发挥“优秀共产党员”的典型示范作用，在单位内部形成人人“学先进、赶先进、争先进”的良好局面。㈢积极开展各类党建活动，丰富“争先创优”活动的载体。1、1月份，组织职工积极参加市房管局举办的“从居住变化看发展”摄影图片展；2、3月份，举办一期全县房地产管理法培训班；3、4月份，由单位一把手为全局党员上一堂党课（内容待定）；4、5月份，积极报名参加县直机关工委举办的“党务干部和入党积极份子培训班”；5、6月份，组织单位专职计生员参加县计生委举办的“计生工作业务

3、培训班”；6、7月份，开展庆“七一”系列活动，出一期庆“七一”专题板报；7、8月份，聘请党校老师，举办一期局系统“科学发展观”理论知识培训班；8、9月份，开展党建电教工作，观看党建电教片2部；9、10月份，开展“国庆”系列活动（内容待定）；10、11月份，参加市房管局举办的“党建工作经验交流会”；11、根据县直工委和局党总支的部署，适时开展其他活动。三、几点要求㈠切实加强组织领导。由支部主要负责人亲自抓争先创优活动的部署和落实，确保工作落在实处。㈡加大争先创优活动的宣传力度。对活动中涌现出好的典型，要及时发现、推广和宣传，形成良好的舆论态势和氛围，把争先创优活动引向深入。㈢加

4、强督促检查。确保争先创优活动不搞形式，不走过场，实现党建与经济等其他工作的良好性互动，取得预期效果。房管局办公室工作计划（一）狠抓培训工作的力度。营造学习氛围，进行服务理念、主人翁意识培训，调整职员工作状态，充分挖掘每个成员的作用，增强全体职员的工作热情和团结力、凝聚力。（二）把握学习培训这个关键。按时召开动员大会，引导党员干部统一思想、提高认识。注重学习培训，有针对性地推进学习培训，特别是坚持业务学习与支部学习相结合。（三）提高局务制度管理水平。明年，我们将着眼于推进业务工作规范运转、树立良好服务形象，突出加强制度建设，修订完善了岗位分工职责制度、内部各岗位作业时限制度、财

5、务制度、考勤制度、卫生包干制度、学习制度、会议制度、每日值制度等。特别是我局里设立群众满意度调查制度，经常性对房管所办结的各类产权登记件的当事人进行满意度调查，坚持问政于民、问计于民、问效于民，强化了各岗位的服务意识。总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在XX年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。