星级员工评选方案

《星级员工评选方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、太阳岛笨熊乐园2008年度“星级员工”评选方案为增强笨熊乐园员工的集体荣誉感，展现乐园“星级员工”的风采，形成“人人争当先进，人人争为乐园发展做贡献”的良好氛围，笨熊乐园决定开展评选“星级员工”活动，为使“星级员工”评选公平、公正、合理，特制定本评选方案，具体内容如下：一、适用范围本方案适用于与笨熊乐园签定劳动合同的员工。二、评选时间2008年10月21日三、评选条件1、工作态度：本年度无游客投诉，无事故发生；严格遵守笨熊乐园各项规章制度，且成为其他员工的模范；正直、善良有正义感；工作不倦怠、效率

2、高；热爱本职工作，能较好的完成工作任务。2、工作能力：精通岗位内容，掌握岗位要点，具备处理事务能力；熟练工作流程，业务过硬；做事冷静，具备客观分析问题能力；正确掌握上级的指示并能圆满完成领导交办的各项工作。3、团队协作：具备团队的利益高于个人利益的精神和相互支持与帮助的团队合作精神；积极参加公司组织的各项活动；关心员工、团结同志、互相帮助，受员工尊敬和信赖；具有沟通能力，在工作中乐于助人。5、学习创新：为公司的发展，积极提出合理化建议；有进取心、决断力，具备积极寻找解决问题的意愿和能力。Ui评选办

3、法本次评选活动采取“差额选举”的办法，即先选取一定数量的提名候选人，再根据票选结果确定最终得奖人。星级员工”的候选人名额为：综合部3人设备部3人（综合部包括办公室、商服、售票、餐厅、摊位；设备部包括设备、维修。）“星级员工”名额为：综合部2名设备部2名五、评选步骤1、成立评选小组组长：庞威副组长：刘涛工作人员：杨毅彬、尹锐、张丽、董顺、刘瑛、付瑶董顺、尹锐负责下发并【收选票；刘瑛、付瑶负责统计票选结果；杨毅彬、张丽负责监票。）2、总经理助理刘涛宣读《笨熊乐园2008年度星级员工评选方案》3、评选小

4、组负责制作并下发《2008年度'星级员工喉选人选票》。4、提名候选人各部门采取无计名投票方式推荐“星级员工”候选人。评选小组负责计票，根据票选结果，公布笨熊乐园2008年度“星级员工”候选人名单。5、评选“星级员工”评选小组制作并下发《2008年度“星级员工”选票》，全体员工在“星级员工”候选人中，本着客观、合理、公正的原则，采取无计名投票的方式选举产生笨熊乐园2008年度“星级员工6、办公室组织“星级员工”得奖人填写《2008年度“星级员工”情况表》六、表彰与奖励被评选岀的笨熊乐园2008年度“

5、星级员工”将颁发荣誉证书，并给予奖励。太阳岛笨熊乐园股份有限公司二OO八年十月十七日2008年度“星级员工”审批表姓名性别年龄照片部门职务学历个人先进事迹公司意见年月日