用电管理规定

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1、胜利煤矿用电管理规定一总则第一条：为加强企业管理，保证安全用电，节约能源，杜绝浪费，建立节约型社会,特制定本制度，相关单位和个人必须严格执行。第二条：关丁•生产用电，非生产用电和转供电的范围如下：1、生产用电：(1)井下和地面采掘机运通等生产和辅助生产以及直接为生产服务的加工等设备用电为生产动力用电。(2)井下嗣室、车场、地面车间、厂房工业广场、运输道路、浴室等处的照明属生产用电。2、非生产用电：路灯、办公场所、公益场所等处用电。3、转供电不属矿区供电范围的生产、生活用电、均属转供电。二管理组织第三条全矿生产、非生产和转供电等各项工作，由机电科全面负责。第四条为加强用电管理，节约

2、能源，杜绝浪费，机电科负责全矿重大节电措施和管理工作、督促有关单位贯彻执行。三生产用电管理第五条全矿生产用电、由机电科根据生产计划和部署情况，进行调整部署机电设备，并编制矿井年、力用电计划和节电措施意见。第六条全矿各单位按生产需要必需增加设备和用电时，必须提前向机电科提出书面计划和要求，以便安排计划，第七条在生产条件突然变化和处理灾害事故等特殊情况卜・，矿领导指示或会议决定或调度命令调整或设备增加时，机电科必须立即安排解决。第八条对在用电气设备，要切实加强维护，认真执行巡回检查制度和计划检修；严格执行电气试验、检修规程；井下电气设备必须作到“三无”“四有”“两齐”“三全”“一坚持

3、”。坚持定期每月一次完好检查和不定期的巡视检查制。保证电气设备完好率在90%以上，确保生产安全。第九条对地面车间、酮室、机房和主要设备，实行装表计量，并按用电计划指标进行考核，实行奖惩。四非生产用电管理第十条各单位非生产用电的增加，减少和调整，必须提出书面计划送机电科，统一安排电工进行安装，拆除和调整工作。其他人员不得从事装、拆、调整工作，否则按私拉乱接处理。第十一条非生产用电，实行装表计量，计划用电，月终抄表，按计划指标进行考核，实行奖惩或计度收费。1、办公室场所等单位用电，由机电科下达用电计划，每月抄表考核，按计划指标进行考核，实行奖惩或计度收费。2、各单位在未经矿领导或机电

4、科批准同意并办理手续前，不得擅自将公房内的照明设施私拉乱接，发现时处罚该单位领导和同意人员100—200元。3、路灯安装地点和容量，一律由机电科决定，不准私拉乱接，不准将路灯拉进室内照明。五转供电管理第十二条凡需我矿转供电的单位或个人，必须提出书面申请，说明用电设备名称、容量、用途等。送机电科研究并报矿领导批准后，由机电科负责签定供用电合同。严格执行合同规定的用电时间，用电量，安全用电，装表计度，电费每期结算等有关条款。第十三条转供电费，按现行规定，每时结算办法办理，电价按一步电价制，包括线路传输损失。第十四条凡我矿转供用户，不注意用电安全，不执行合同，不遵守矿内的规定和安排、不

5、按期缴纳电费等，我矿有权停止转供。如发现窃电行为，按窃电规定罚款。六纪律和违纪处理办法第I•五条生产、非生产、转供用电，都必须由机电科统筹安排。凡未经安排而接电使用者为私拉乱接。严禁私拉乱接，确保安全用电。1、发现私拉乱接用电的单位时，没收其设备、电器、导线等器材外，处罚当事人100—200元。。2、公益场所、办公场所、生产场所用照明严禁出现长明灯，一经发现处罚单位负责人处100—200元罚款。3、严禁将公益场所、生产场所用电作私人用，一经查出，按偷窃电论处，并处当事人200元以上罚款和没收用电器。公益场所、生产场所未经矿机电科同意，严禁使用电炉，一经查出，没收电炉，并对所在单位

6、负责人处100—200元罚款。第十六条对计度装置和灯具等必须爱护。损坏都要赔偿。不准乱动电度表，包括铅封、接线等。发现乱动要罚款。1、发现电度表不转或转动不正常时，必须立即报告检查、修理或更换。当月电费，按具体情况决定计收。2、发现乱动电度表、铅封、电度表的进、岀导线时，一律按偷电行为处理，即加收3—6个月电费,并处偷电罚款100—200元。转供用户偷电者，仍按此款办理。3、车间、厂房、嗣室、车场、工作场所、办公室和宿舍室内外等各处装用的电器，包括设备、计度装置、照明灯具等，使用者必须妥善保管和爱护。凡有意或无意损坏者，一律照价赔偿。七加强管理、保证安全、节约能源、降低电耗第十七

7、条要作到供用电安全、保证生产正常进行，杜绝浪费、必须加强管理。1、全矿各单位，特别是具体业务管理和操作设备的职工，必须严格执行安全规程、操作规程，以及有关的规章制度。机电科和有关部门必须加强对职工供用电安全和遵章守纪的教育，在生产、工作中严格督促检查，及时解决存在问题，防止和杜绝事故。2、设备运行必须认真按采掘生产正规循环作业图表安排的时间启、停，没有规定时间的按调度命令执行。但操作人员必须充分掌握运行情况，尽可能防止空转和无效运行，节约电能。3、机电科必须随时了解掌握生产需要，