“两个责任”落实情况报告

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1、“两个责任”落实情况报告**县文体广新局党组在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重耍思想科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进工作作风，提高机关效能，增强服务意识，党风廉政建设工作取得较好成效。我局党组上半年多次于组织召开机关及下属单位负责人会议，传达全县落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议精神，组织学习文件及会议精神。根据县委和纪委专项检查的要求，现将我局“两个责任”落实情况报告如下：一、党风廉政建设主体责任落实情况1.党组履职

2、情况。我局成立党风廉政建设工作领导小组，按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的要求，及时召开党组办公会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室和下属单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。上半年文体广新局党组规范执行权力制约机制。遵照“职权分解，以权治权”的原则，构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式，形成相互制约、相互监督的权力运行新机制。通过坚持民主集中制，局党组对“两个责任”落实情况进行集体研究，保证民主决策、科学决策。不断完善分工负责相互制约的制度，对每项权力的行使建立单位内部行之有效的

3、权力制约措施，加强对权力运行的制约监督。2、第一责任人履职情况。作为文体广新局党组第一责任人坚持两手抓、两手硕，把抓好党风廉政建设作为职责所系、正本所在，切实把主体责任担当起来，担好组织领导之责。始终把党风廉政与党建工作和经济社会发展中心工作同研究、同计划、同部署、同落实，坚持把党风廉政建设与抓项目建设、抓民生保障、抓服务群众一起组织实施。作为“一把手”首先要"讲责”，逢会必讲，讲明讲清，传导压力，形成氛围；同时要“确责”，将主体责任细化、硬化、具体化，到单位、到人头，形成横向到边、纵向到底、不留空隙的主体责任体系。担好选人用人Z责。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发挥党组

4、在干部选拔任用中的领导和把关作用。县文体广新局在丁部工作中坚持不简单唯学历、唯票数、唯年龄，树立了让埋头苦干、不事张扬、真抓实干的干部真正得到重用，让作风飘浮、脱离实际、处事圆滑的干部无以表功的用人导向，着力建设“善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行”的干部队伍。担好执政为民之责。坚持“立党为公、执政为民”，不断建立健全维护人民群众利益的长效机制，切实满足群众日益增长的业余文化需求。2015年以来，县文体广新局领导班子群策群力，扎实工作，不断创新工作思路，群众文化体育活动丰富多彩,举办了**县羽毛球比赛、钓鱼比赛、等大型体育活动6项，“2015新年大联欢”、“**县梦想秀”等大型文化活

5、动20余场次，牵手京津冀送文艺演出10余场，基本达到了“天天有活动、周周有展示、月月有比赛”的可喜效果。担好以上率下之责。作为单位“…把手”要管好班子、带好队伍、管好自己，带头落实中央八项规定、廉洁从政有关规定，在行动上更快、标准上更严、要求上更高，一级做给一级看、一级带着一级干。3•“一岗双责”落实情况。文体广新局严格落实“一岗双责”，一把手与上级党委纪委签定目标责任书、一把手与分管副局长及下属单位负责人签定冃标责任书。局党组将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员及相关股室，实行局长、分管领导和下属单位负责人三级负责制，逐级明确工作任务并签定党风廉政建设目标责任。定期通报

6、党风廉政建设工作开展情况，将党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，推动文体系统党风廉政建设工作。二、党风廉政建设监督责任落实情况1、贯彻中央有关决策到位，文体广新局深化作风建设,执行中央八项规定。严格执行中央八项规定和要求，遵守局机关财务管理制度，厉行节约。我局无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违纪现象，在公务接待中能做到一切从简。严格执行婚丧喜庆事宜监督检查办法和公务用车相关制度，在休息时间和重大节假日期间，公务用车一律入库，局系统无公车私用现象；领导班子成员及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》，目前，文体系统无任何婚丧嫁娶大

7、操大办等违规情况发生。选人用人方面。我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔任用干部，监督建立并实施干部任用推荐制度、个人实名向党组织推荐干部人选制度、干部提名责任制度。2、办案力度到位，文体广新局强化文化市场监管，以规范文化市场经营秩序为目标，对网吧、游戏厅、图书、报刊和音像制品市场进行了专项治理，重点解决经营盗版光碟、盗版图书、网吧接纳未成年人、超时营业等违法违规现象，规范了文化市场，为未成年人健康成长营造了积