皮山农场基层党建工作专项述职报告

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1、抓党建促发展保稳定皮山农场党委书记党建工作专项述职报告蒙忠战（2013年4月10日）一年来，我带领农场党委班子成员认真贯彻落实兵、师党委基层组织建设年活动的各项工作要求，立足全场大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善"的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责。党建工作主要做法在少数民族聚居团场，抓好党建工作是灵魂，是巩固基层政权的基础。作为农场党委书记，我时刻铭记"打铁还需自身硬J始终自觉践行党委管党意识，认真履行党委管

2、党职责，以“五个”抓手强力推进基层党组织建设工作。（一）抓好两级班子建设，营造良好党建工作氛围。1•增强党委班子整体能力，充分发挥党委班子在基层党建工作中的核心引领作用。党委班子自身建设是党建工作的一面旗帜、一个标杆。一年来，我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的重中之重来抓。一是强化班子的政治理论学习。全年中心组学习13次，有效提高了班子成员的“四种能力”，增强了班子成员的“五种意识”。二是建立党委规范议事规则、强化班子团结等自身建设的各项规章制度，严格执行民主集中制和“三重一大”制度。三是建立党委班子成员党建工作联系

3、点制度。每个党委常委每月到基层连队支部检查指导工作不得少于2次，场党委每月至少召开1次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。四是加强班子反腐倡廉建设，提高班子防腐拒变能力。2•激发基层党支部活力，确保基层党建工作稳步推进。基层党支部是基层党建工作的基础和根本，是促进各项工作的保障。一是强化龙头建设，选优配强党支部书记。我们通过在全场24个基层党组织中开展“两推一选”工作，按照“讲党性、能带富、顾大局、有立场"懂“双语”的要求，把“四强四优”党员干部选拔为支部书记。二是在各基层支部中，开展分类定级和晋位升级工作

4、。通过党组织自评，党员群众测评，党委评定出“好”的支部4个，较好的支部13个，一般的支部5个，较差的支部2个。随后，我们本着“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，在基层党组织中有针对性的开展了“整改提高、晋位升级”工作，使各类基层党支部在原有基础上都有新的提高，逐步实现晋位升级。三是加强对非公企业党建工作的指导，增强党在非公企业中的覆盖面。（二）抓干部队伍建设，增强基层党建工作的实效性。抓基层党建必须抓好干部队伍建设，因为党员干部是党的方针政策的具体执行者和带头落实者。一是加强对后备干部的管理。重点把联防队员、协警

5、、复转军人、大学生中的优秀分子作为后备干部培养。二是加大对少数民族干部的培养选拔力度。注重把职工群众中和农牧一线威望高、工作能力强的、懂“双语”立场坚定的少数民族干部选拔到连队主要领导岗位。三是统筹抓好各类人才队伍建设。继续落实“一连一生”和“三支一扶”工程，引进大中专院校毕业生19人、复转军人66人、特岗教师84人、懂“双语”的汉族干部7人，充实了基层人才队伍和解决了“双语”教师严重不足的问题。四是推进干部用人制度改革。对连队正职领导实行任职满三年以上且工作出色的干部，实行有比例的享受正副科级待遇制度，以提高其政治待遇

6、和工作积极性。五是优化干部“能上能下”机制，把真正想干事、能干事、干成事的优秀干部配置到合适的工作岗位上，引导其施才显能。对连续三年未聘干部实行退出干部岗位制度。六是加大干部交流力度。去年以来，通过交叉轮岗、挂职、培训等方式使全场137名干部不同程度的实行交叉轮岗和到疆内外学习挂职，开阔了视野，增强了活力。（三）抓基层组织阵地建设，强化党组织在职工群众中的吸引力。基层组织阵地是基层党组织的领导机构所在地，是促进基层党建工作规范化建设、提升基层党建工作水平的前提，是增强党支部战斗力的重要载体和有效途径，也是开展好党员职工先

7、进性教育活动的必需物质条件。我认为尤其是在以全民信教的少数民族团场，抓好基层组织阵地建设尤为重要。1.健全基层组织，确保基层党组织全覆盖。按照基层组织建设年活动要求，将机关一、二、三支部整合为机关党支部，老干和加工厂支部整合为社区党支部，对个别有党员没有支部的基层单位，教育中心和疾控中心，成立了总支和支部。从真正意义来说实现了基层党支部总数由22个增加到25个，连队清真寺由40个减少到37个，并计划2013年再减少6个。2.突出阵地建设亮点，增强基层阵地吸引力。我们立足实际，打造出了对广大干部职工具有吸引力的基层组织阵地

8、，充分发挥了其巨大作用。一是按照“规范、实用、亮化”的原则，为基层支部配备了党员职工活动室、阅览室、电教室、法律援助点等，扎实开展活动阵地硬件改造和软件完善工作，力争做到设施齐备、制度完善、标语醒目，为职工群众提供便利。二是从加强领导、健全制度、理顺机制入手，加强了对基层组织阵地的规范化管理。三是从“服务平台、“宣讲