社区党组织年度基层党建工作总结

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1、社区党组织年度基层党建工作总结社区党建工作以打造“服务型”党组织为重点，不断完善社区工作机制，创新工作思路，坚持“情况摸清摸透，服务贴近贴心，组织建全规范”的工作方法，社区党建工作取得了一定成效,进一步提升了服务发展、服务居民的能力。一、抓好“四项”工程，推进基层组织建设1、以“先锋工程”推进党员引领示范作用。通过打造社区党组织和党员服务品牌化、制度化、多元化为目标，紧紧围绕中心工作，逐步建立以社区党组织为核心，党员志愿服务、民主议政、党建联席会等为载体的“一核多元化”先锋服务体系。充分发挥了社区党组织、党员干

2、部战斗堡垒和先锋模范作用，形成了社区党组织为龙头，社区党员为主体，结对共建单位和在职党员共同参与的社区党建工作网络。在“先锋工程”实施中，有1700多名社区直管党员和机关在职党员进驻160个社区网格，主动参加社区功能党小组，认领济困帮扶、治安巡查、环境维护、政策宣传等社区志愿服务岗位，成立党员志愿服务队40支，在服务社区，服务群众和文明社区的创建中强化了党员干部宗旨意识，服务群众意识，密切了党群干群关系，调动了党员参与社区建设的积极性。2、以“堡垒工程”推进党组织的规范化建设。进一步加强社区“三有一化”建设，选

3、优配强社区两委班子。投入260万元建设完成1375平米社区规范阵地；调整和补选了13名社区两委班子成员。推行“四心”工作法、党员承诺制、党员评星定格，落实“三会一课”制度；建立评星晋级机制，实行逐级晋位，动态管理，有5个社区党组织被评为5星。健全“三级联述联评联考”机制，完善共建制度体系和工作运行机制，落实共建工作举措，在8个社区全面建立社区“大党委”，共从97个共建单位党组织中选举产生大党委委员64人，43个共建单位党组织代表被纳入到社区大党委成员单位中，充分调动了街道社区辖区内各级机关、团体、企事业单位和居

4、民群众的力量，广泛参与社区建设，营造了共驻共建的良好氛围，巩固和提升党在社区群众中的影响力和凝聚力。3、以“连心工程”推进党建工作上水平。紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过“三进”活动大力实施文化“连心”、帮扶“连心”、节日“连心”、服务“连心”等活动，切实为居民群众办实事、办好事。街道社区和机关在职党员干部共走访群众1767户，征求意见建议124条，排查困难问题93个，解决问题69个,化解矛盾纠纷68件，结对帮扶对子654个，慰问下岗失业人员150人、企业退休人员130人、低保、老龄、残疾、优抚对象、孤儿

5、共807户，帮扶困难居民和党员583人，捐助各类困难物资和现金合计金额505900元。妇联、就业、科协等职能共建单位与社区组织开展了送政策、送技术、送文化、送健康、送法律等宣讲服务活动，举办技能、健康、打传等培训讲座38场次2537人。依托各社区党员志愿服务中心，结合“洁净贺兰”文明大劝导活动,建立志愿服务常态化工作机制，每周组织机关单位党员干部和志愿者下社区，义务参与社区环境卫生整治、社区信息摸底排查、治安消防巡查等志愿服务活动，社区党员志愿服务注册人员达到2623人，促进和带动了街道社区党建工作持续健康发展

6、。4、以“洁净贺兰工程”推进城市管理精细化。今年以来，社区党组织以“洁净贺兰工程”大提升活动为契机，建立城管、环卫、社区、物业、园林绿化“五位一体”联整联治的工作格局，强化宣传、劝导、整治同步进行，做到了宣传一片，整治一片，见效一片。实施商户评比，每月对沿街商户的“门前三包”进行综合评比，招聘志愿者文明劝导员，专门从事劝导。规范自行车管理和处罚不文明行为，提高了商户和居民的自觉维护卫生和守法意识，强化了便民措施，制作“装修围栏、庆典鞭炮垃圾桶”免费为居民提供服务，规范了专修庆典行业。打造数字化城管，为管理人员配

7、备“E通J定向责任，定位管理。探索建立长效管理机制，积极推行环卫体制改革，引入市场管理机制，进行承包制管理。创新城市管理机制，落实网格化城市管理新举措，擦亮了城市名片，提升了城市形象，为幸福贺兰建设营造了良好发展环境。二、抓好“七个”提升，促进目标任务落实1、加强党员干部教育管理，提升党员干部队伍综合素质。坚持以完善教育阵地、加强教育管理、创新培训方法、丰富活动形式为重点，围绕十八大、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动，进一步加强街道社区党员干部思想教育工作，严格执行各项学习教育相关制度，实施党员干部现代

8、远程教育双创双争活动。截至目前，共组织开展集中学习教育50余次，召开专题民主生活会2次，举办入党积极分子和发展对象培训1场，发展入党积极分子20名，发展预备党员11名，转正党员20名。并组织开展了重温入党誓词，社区书记“大讲堂”等活动，激发了社区党员干部的工作热情和奉献精神，先后有10人次被区市县表彰。2.大力实施“勤廉为民”工程，提升勤廉发展硬环境。严格落实县委“五个五廉政建设工作要