经济案例分析之一

经济案例分析之一

ID:44651230

大小:20.00 KB

页数:3页

时间:2019-10-24

经济案例分析之一_第1页
经济案例分析之一_第2页
经济案例分析之一_第3页
资源描述:

《经济案例分析之一》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、案例分析一一如何认定收受干股的受贿行为基本案情王某,男,中共党员,某省农业厅动物检疫研究所(下称动检所)党委书记、所长,兼任该所下属易华生物工程有限公司(下称易华公司,主营动物兽药)董事长。2008年6月,某省东方生物有限公司(私营性质,下称东方公司)为借助动检所的技术力量和政策优势进入兽药市场,计划注资参与易华公司的股份改制。为此,东方公司董事长李某找到王某,请王某提供帮助,并约定事后提供好处,王某表示同意并在双方谈判过程中为东方公司提供了帮助。2008年8月,易华公司股份改制后,动检所以实物和技术出资,占45%股份,东方公司出资800万元占40%股份,其余15%股

2、份由东方公司出资300万元,并由东方公司管理层作为自然人股东持有,其中李某持有7%。2008年9月,李某经与东方公司管理层商议,将李某名下5%股份作为好处费送给王某。王某同意收下该股份,但表示不办理过户手续,仍放在李某名下,由李某代为保管。2008年10月至2010年6月,东方公司先后三次进行股份分红,李某均按照5%的股份比例分配给王某分红款,共计150万元,并根据王某的要求代为保管。2010年6月,李某打算从东方公司辞职,东方公司要求李某将其名下的股本金退还。经与王某商量,李某从其代王某保管的分红款中列支100万元,支付王某所持5%般份所对应的股本金。2010年8月

3、,根据群众举报,某省纪委驻农业厅纪检组对王某立案调查。案例分析提问:王某上述行为是否构成受贿,受贿数额应如何认定?王某的行为违反了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》章程第七条第二款规定:禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利,干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项。从性质上来说,王某的行为已经构成受贿。受贿数额为他收取的100万元股权价值。王某没有任何实际出资,但是却收取了5%的股份,其行为已经构成受贿。首先,王某利用其所担任的职务之便,为东方生物有限公司注资参与其所担任董事

4、长的易华生物工程有限公司股份改制提供帮助,并在未出资的情况下,收受东方公司作为好处费赠送的股份。根据《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(简称《规定》),属收受干股行为。根据《中国共产党纪律处分条例》第八十六条,党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论。所以应认定其行为为受贿。其次,虽然李某后来从其代王某保管的分红款中列支100万元用于归还了5%股份的股本金,但并不影响受贿性质的认定。因为,李某表示5%的股份是作为好处费送给王某的,王某也表示同意收下,双方

5、已达成了受贿合意,受贿行为已经完成。另外股本金是东方公司因李某辞职要求退还的,而非王某主动退还。王某在两年时间内,一直享受该股份所带来的分红,没有退还的意思表示,而且,退还的股本金本来就是分红款中的一部分。因此,根据《规定》第十条,王某退还股本金的行为不属于“及时退还或者上交”情形。王某收受贿赂的数额应为转让时股份价值。《规定》第二条提到,进行了股权转让登记或者相关证据证明股份发生实际转让的,受贿数额按转让行为时股份价值计算,所分红利按受贿孳息处理。股份未实际转让以股份分红名义获取利益的,实际获利数额应认定为受贿数额。本案中王某收受的股份虽未到工商等部门进行股权登记,

6、但根据相关证据该股份已发生实际转让,应以转让时的股份价值100万元认定为受贿数额。因为,从客观方面看东方公司送给王某股份已经东方公司管理层研究并由李某和王某共同确认收送双方均明确所送标的物为股权,而不是以分红名义获取利益,也就是说行受贿对象是5%股份。双方达成合意后,收送行为即应视为已经完成。从主观方面看王某具有收受该股份的明确意思表示,且王某指示李某代为保管其股份和分红款的行为可视为其支配该股份的表现。另外从实际获利看李某根据易华公司分红的时间和比例给王某分红,证明王某享有的是实际股东权利。综上所述,王某的行为应视为受贿,东方公司所送股份应视为已发生实际转让,对其受

7、贿数额应按股份的实际价值即100万元计算,分红款50万应作为孳息加以处理。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。