错案责任追究制度

《错案责任追究制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、沛县劳动保障监察大队错案责任追究制度为规范劳动保障监察及监察员依法行使职权，做到严格执法、秉公执法，特制定本制度。一、本制度所称错案是指劳动保障监察执法人员在履行职责过程屮因过错造成事实或适用法律错误、程序违法，致使公民、法人和其他组织合法权益受到不应有损害的案件。二、错案追究实行实事求是，有错必究、重证据，重调查研究、责任口负和负连带责任相结合、惩处与教育相结合的原则。三、有下列情形的属错案、过错责任追究范围：（一）适用法律不当，违反法定执法程序，造成工作上的损失;（二）玩忽职守，对已经发现的违法案件不及时查处，放弃行政执法权力，造成一定后果的；（三）擅自改变，更改行政处罚种类

2、、幅度和法律文书，造成严重后果的；（四）徇私舞弊，利用职务之便，索取或者收受他人财物、收缴罚款据为已有的；（五）擅自使用或者销毁扣押财物，对当事人造成损失的；（六）对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚的；（七）超越劳动保障监察行政执法职权或违反规定办案，造成后果的;（八）在执法办案过程中泄露案情，或者对依法应当追究责任、给予行政处罚的案件无故推拖不予追究、处罚的；（九）行政案件中由于办案人、负责人的主观故意过错，造成诉讼败诉的；（十）拒不执行已经发生法律效力的行政复议决定或行政判决、裁定。四、错案的认定：1、经过行政诉讼，被人民法院认定的错案。2、经过行

3、政复议，被复议机关认定的错案。3、经执法监督部门通过调阅执法案卷，受理当事人申诉、人民来信、进行调查、核实确认为错案的。不属于劳动保障监察员责任的不认定为错案。五、错案的责任承担1、由于案件承办人索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决，造成公民法人或其它组织财产损失的，或使违法者逃避行政处罚的，错案责任由承办人负责。2、案件承办人的上级领导索贿、受贿、徇私舞脾、利用职权命令指使案件承办人枉法裁决，造成公民、法人或其他组织财产损失的，或使违法者逃避行政处罚的，错案责任由案件承办人的上级领导负责，案件承办人负连带责任。3、案件承办人因玩忽职守，对工作不负责任或因业务水平不高，对案件的事实确定或

4、适用法律、法规出现错误以及违反法定程序、超越职权范围而导致错案发生的，由案件承办人负责。4、经集体讨论、研究的重大案件发生错案，由合议人员按自己在案件决定中所处的位置承担错案责任。5、案件因法定原因需延期决定的，应依法办理延期手续，在法定期限内不能结案的，追究案件承办人责任。六、错案追究责任方式1、情节较轻，危害后果轻微的，可给予警告，责任人接受培训。2、情节较重，造成严重危害后果的，给予责任人行政处分,调整工作岗位，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、给管理相对人造成经济损失的，依照《国家赔偿法》的规定向责任人追偿。