运用讲坛论坛座谈交流等开展核心价值观宣讲解读的情况说明

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1、临沂市局运用讲坛论坛、座谈交流、通俗读物等，开展核心价值观宣讲解读的情况说明为积极探索理论大众化的有效途径，增强广大干部职工对社会主义核心价值观的认同感，临沂市局今年开展了核心价值观的宣讲活动，现将宣讲活动情况说明如下：一、从广大干部职工中选人才，建立宣讲队伍坚持从广人干部职工中来，到广人干部职工中去的原则，明确选拔标准，严格选拔程序，由各科室进行层层推荐选拔推荐，同吋，号召全市各国土资源系统进行积极推荐，最后共有32人成为“草根”宣讲团成员。他们年龄结构合理、学历层次较高、理论基础扎实、有一定的社会实践经验，是宣讲员队伍

2、的核心力量。还有一批文艺骨干宣讲员，他们广泛开展寓教于乐的宣讲活动，活跃了宣讲形式，广大干部职工特别容易接受，是宣讲员队伍不可缺少的力量。为提升“草根”宣讲员理论素养，我们采取“走出去”、“搞培训”、“勤座谈”、的方式，认真做好服务工作。“走岀去”就是通过组织“草根”宣讲员骨干力量参加相关培训，开拓了视野，极大地提升了其综合素质。“搞培训”就是对全部宣讲员进行整体培训。“勤座谈”就是经常召开座谈会，互相交流宣讲体会，实现了优势互补，提高了宣讲水平。二、从广大干部职工期盼中选主题，回应广大干部职工社会关切1、讲国土资源管理政

3、策。组织调研组深入全市社区、村居走访调研，发放调查问卷，梳理出基层群众的意见建议，根据群众的需求编撰“菜单式”宣讲提纲。同时，在宣讲实践中注意随时征集、梳理基层群众的各方面需求，了解社会关注群众关心的热点难点问题、存在的思想疑虑，有针对性、目的性宣讲,做到基层群众需要什么就讲什么、关注什么就讲什么。2、是讲理论热点。以党的十八大、十八届三中全会精神宣传为契机，围绕重大理论热点问题，积极探寻与百姓话题之间的现实契合点,通过广泛的理论阐释、政策解读，拉直基层群众心中问号、驱除心头迷雾、提振发展信心。通过区别对待，做到有的放矢，

4、把党的理论政策送到广大干部职工心坎上。3、是讲百姓梦想。“草根”宣讲员用通俗的语言，把亲历、亲为、亲闻的具有典型性的励志故事和感受，讲给普通百姓听，不同的梦想,不同的奋斗故事，让人们感动的同时，也唤醒广大干部职工心中对幸福梦的理解和企盼。三、从百姓感受中选形式，确保百姓喜闻乐见1、好人讲好事。充分发挥“临沂好人”传递正能量的主力军作用,结合“临沂好人进校园”和“临沂好人事迹进道德讲堂”活动，组织临沂好人宣讲自己的先进事迹，引领广大群众见贤思齐，在全社会形成了学习、关爱、崇尚和争做好人的新风尚。2、走进寻常干部职工家。组织“

5、草根”宣讲员走进干部职工家，坐在热炕头结合群众身边事例，为广大干部职工送去社会主义核心价值观专题讲座68场次，引导人们从一点一滴做起，从简单易行的事情做起，自觉践行，由FI常习惯养成为价值取向。3、“约谈式”宣讲效果好。在走访调研中，我们了解到在一些干部职工中存在着一些思想认识偏颇、日常言辞比较偏激的“思想疙瘩户”。“草根”宣讲员利用与群众没有身份差异和情感隔阂的优势，专门找这些人开展“约谈式”宣讲。四、邀请临沂市委党校教授社会主义核心价值观今年我局还邀请中共临沂市委党校科学社会主义教研部主任徐民华教授，为我局广大干部职工

6、宣讲社会主义核心价值观。讲座中，徐民华教授以“学习和弘扬社会主义核心价值观”为题,运用生动的语言、鲜活的案例，深入浅出地讲述了社会主义核心价值观的内涵，新形势下学习和弘扬社会主义核心价值观的重大意义，引导广大干部职工继续发扬优良传统、树立正确的人生价值取向，争做社会王义核心价值观的实践者。会后，我局参会人员还与徐民华教授开展座谈，交流对社会主义核心价值观传播和践行的认识。