公司党委领导班子党建自查报告+乡镇意识xing态工作情况总结(两篇)

公司党委领导班子党建自查报告+乡镇意识xing态工作情况总结(两篇)

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1、公司党委领导班子党建自查报告+乡镇意识xing态工作情况总结(两篇)公司党委领导班子党建自查报告按照集团公司《关于开展2018年党建工作、领导班子和领导干部考核评价工作的通知》要求,会展公司党委围绕发挥领导作用、加强思想政治建设、加强基层组织建设、加强党风廉政建设等工作,开展深入自查,现将工作开展情况汇报如下。一、2018年党建工作开展情况2018年公司党委以党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神为指导,坚定不移的贯彻集团公司各项战略部署,坚定“把方向、管大局、保落实”的工作方向,坚持党组织对公司的领导不动摇,坚持党组织

2、服务经营管理不偏离,坚持基层党组织建设不放松,坚持党对干部选拔任用管理不能变,坚持党风廉政建设不松懈,以脚踏实地、求真务实的工作作风带领全体干部职工团结一心、开拓进取,党建工作再上台阶,四大业务竞相发展,经营业绩持续提升,团队朝气蓬勃干劲十足,以“严”的标准、“实”的作风、“稳”的步伐,为公司超额完成全年经营目标提供坚实保障。(一)切实落实全面从严治党主体责任,有效发挥基层企业党委的领导作用。一是高度重视规范党建管理工作,修订完善公司《章程》,把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写入公司章程,从法理上明确党建工作在

3、企业中的地位,推动“交叉任职”和“分工不分家”,建立班子内部权责统一、自我监督、自我约束的有效机制。二是坚定“把方向、管大局、保落实”的工作方向,坚持集体领导和个人分工负责相结合,对照《党委会议事规则》、《总经理办公会议事规则》,贯彻党委前置决策机制,召开党委会39次,研究党建、党风廉政建设、意识形态以及群团工作121项,在贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司各项决策、措施上发挥领导作用。三是坚持落实党建工作责任制,年初以党建工作会议研究制定全面从严治党、党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施。纵深推进从严治党“一岗双责

4、”,逐级签订党建工作责任书,党委书记对照“六个亲自”要求坚持抓实党建工作,依据“六个是否”督促班子成员履职尽责,班子成员与分管业态干部实施工作谈话40余次,推动管党治党责任落到实处。四是狠抓工作落实过程管控,结合工作实际调整公司领导基层联系点,落实党建工作“季度分析、半年检查、年终考评”管控机制,实施党建工作季报、季度绩效考评、基层支部交流等工作,督导各级组织贯彻落实政治纪律、组织纪律,开展“三会一课”、党员学习培训的自觉性。坚持党建考核以15%的比例纳入企业绩效考核,不断健全领导班子分级负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共

5、管的党建工作格局。(二)坚持政策理论与实际工作紧密结合,加强思想政治建设和意识形态工作。一是坚持以理论学习为基础提高政治站位,深入领会《全国宣传思想工作会议精神》、《全国国有企业改革座谈会精神》、《庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神》以及《甘肃省全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》和《省属国有企业党建工作责任制实施办法》,一以贯之的在经营工作实践中贯彻党的重大理论路线和集团党委的工作部署。二是坚持落实党委中心组学习制度,全年党委中心组专题学习4次,扩大中层管理干部学习12次,督导支部政治理论学习近50次,完

6、成年度政研论文7篇,以“学习之前划重点、学习现场提问题、学习完毕谈心得”等方式,用科学理论武装领导班子和党员干部。三是规范“三会一课”程序,围绕五一劳模表彰、七一庆祝建党等开展领导干部讲党课,督导党支部依托新媒体上好“微党课”、弘扬工匠精神上好“技术党课”、走入教育基地上好“廉政党课”、开展“三问”活动上好“自省式”党课,在机关支部推行党员学习教育“五促法”,提升学习效果。四是强化“跟党走”主题系列活动加强理论引导,组织编印《党员干部员工应知应会知识读本》,宣讲十九大精神等党建知识要点200余条;开展习近平新时代中国特色社会主

7、义思想、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等“一准则两条例”学习测试,党员“十九大关键词”书法大赛等活动,组织“感悟国学魅力、增强文化自信”、“廉洁清风进会展、净化心灵促发展”等内容丰富的主题党日活动,解读和传递正能量。五是准确把握公司地标性场所面临的综合治理隐患和舆论风险,执行《网络意识形态工作责任制实施细则》,邀请专家讲授安全保卫、保密工作专题培训,把握网络语境下的意识形态主导权。(三)以党支部建设标准化工作为主线,持续深入加强基层组织建设。公司党委把党支部标准化建设工

8、作当成公司的重点工程来抓,一是坚持责任导向,起草制定公司《党支部建设标准化工作实施方案》,从不同层面细化38项具体任务,编印《党支部建设标准化工作要点解读》口袋书,依照标准手册中的模板制作谈心谈话册等工作记录,整理汇编20个组织结构图、14个工作流程图,针对《手册》中尚未细化

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