全面提高女职工整体素质

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1、从“三抓”入手，全面提高女职工整体素质所属栏目：管理理论从“三抓”入手，全面提高女职工整体素质  　　 几年来，虹口区总工会女职工委员会在市总女工部和区总领导的关心指导下，坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"思想为指导,以依法维护保障妇女合法权益为宗旨，从"三抓"入手带领全区女职工深入开展"双文明立功竞赛"活动，以贯彻《工会法》、《劳动法》、《妇保法》为契机，使广大女职工在参与社会竞争、提高整体素质等方面取得了成绩。近年来，区总工会女职工委员会先后获得1998年、2002年 "上海市'三八'红旗集体"和"上海市先进女职工集体"等荣誉

2、称号。一、 抓培训、多种形式，让女职工得到更多实惠。区总女职工委员会组织全区广大女职工以提高女职工整体素质为培训宗旨，提出在女职工工作中要树立三个意识：即为以经济建设为中心的服务意识、深入实际调研意识、关心女职工和重视女职工的维权意识。在抓好全区女职工开展"双文明立功竞赛"活动中，要坚持"三个相结合"：即坚持竞赛活动与虹口经济建设相结合；坚持围绕大学习，抓好大培训与"精一门、会二门、学三门工程相结合；坚持立足岗位、一专多能与本单位、本岗位实际工作相结合。1、 以虹口区各所女职工周末分校、分站为培训基地，对全区女职工（按系统内女职工总

3、数80%，）多渠道地进行各类技能培训。统计资料表明：全区现共有32个女职工周末学校分站，其中，广中医院工会女职工周末学校成立后，利用业余时间为全体女医生进行各类辅导，对女职工进行"四自"教育、心理咨询讲座等，充分调动了女职工的积极性；乍浦路美食街工会女职工周未学校是全市第一个以街为代表的女职工周未学校，全国劳模杨怀远为学员们上了第一课。同时，周末学校还不定期地请专家来对全区女职工女职工进行各类辅导。如：女性礼仪知识、国际形势报告、入世后女职工该做什么？公民道德素质教育讲座、信息技术应用培训、计算机网页初级培训等；如卫生系统公共卫生学

4、校组织多媒体制作培训、英语300句培训;区总工会工会女职工委员会还组织全区女职工工开展"多媒体展示评比"专场活动，使98%的女教工能掌握多媒体制作的本领。通过辅导从而达到了提高女职工整体素质目的。2、以社区、小区为培训阵地：近年来，对区域内10个社区1000名下岗、协保女职工进行创业指导培训，使这些女职工就业观念有了很大转变，特别感到在今天知识经济的社会中，更要不断地更新自己，否则会被社会淘汰。据统计全区女职工几年来参加各类培训有108828人次数，占全区女职工总数的80％，其中下岗女职工培训数为3000人次，获得1张技术技能证书的

5、有74690人，获2张证书的有50767人，获3张证书的有11385人，从而全面提升女职工素质，使女职工真正得到实惠。 几年来，区总女职工委员会以培训抓基础，以竞赛促提高。为了贯彻落实市总女工部"关于在女职工中开展以'双文明竞赛'为主题的各类竞赛活动"的要求，区总女职工委员会从女职工的特点和需求出发,围绕岗位练兵、学习成才、自强创新、合理化建议、姐妹献爱心，在全区开展了 "女职工双文明立功竞赛"活动。制定计划，抓落实、抓实效，各产业局根据各自行业的特点，采取不同的竞赛方式和方法，展示了女职工的风采，取得了可喜的成绩。如：卫生系统开展

6、了"全面提升女职工信息处理和网络技术能力"的竞赛活动，上海市第一人民医院分院组织"一日清"电脑操作比赛、电脑处理医嘱比赛及各系统的操作比赛等；据统计几年来全区有487个女职工委员会开展此项活动，累计参赛女职工94850人。结合百万职工大练兵活动，有225个单位组织岗位技术技能女职工专场竞赛，女职工参赛人数有14140人。49110名女职工参加单位各类劳动竞赛，获区、局级奖项的有3485人。通过竞赛活动，提高了广大女职工素质。为了加强工会女职工的道德素质教育，区总女职工委员会举行了各种提高女职工素质活动的比赛。如"虹口区好职工、好家长

7、、好市民"演讲比赛、"进入WTO后女职工如何面对挑战？等大讨论活动。通过各类活动提高了全区女职工道德素质教育的认识，而且展示了女职工的风采。几年来，在"三八"节活动中，区总女职工委员会举行了虹口区"庆三八"表彰先进女职工大会，表彰了市、区"双文明立功竞赛" 先进女职工集体60个、区先进女职工标兵150名。区总女职工委员会七年来坚持在3月8日组织区女职工志愿者服务队上街举行义务为市民咨询、修理等项目的大型服务活动，受到市民的称赞。几年来，与区妇联联合举行了庆"三八"节活动，表彰了巾帼文明岗、示范点及巾帼新秀等活动，号召全区广大女职工抓

8、先进，树典型，以先进为榜样，树立新形象，作出新成绩、争做新世纪女性。二、抓维权、注重源头、维护女职工的合法权益。切实贯彻《妇女法》，维护保障女职工的利益和权益，亦是新的历史时期，对妇女工作提出的又一个新的重要课题。当今时代，随着工作要