发扬斗争精神、增强斗争本领(主题教育活动研讨发言)

发扬斗争精神、增强斗争本领(主题教育活动研讨发言)

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1、发扬斗争精神、增强斗争本领(主题教育活动研讨发言)  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,按照局党组工作部署,在专题学习研讨的同时,本人制定了学习计划,坚持自学,重点学习了习近平总书记9月3日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话。习近平总书记在讲话中,深刻阐明新时代发扬斗争精神、增强斗争本领的重大意义,明确提出坚定意志、把准方向、明确任务、掌握规律、讲求方法的斗争要求,是指引进行具有许多新的历史特点伟大斗争的重要遵循,也为深入推进全面从严治党奠定了重要思想基础和行动指南。  社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。在

2、斗争中发展、在斗争中壮大,是我们党领导人民取得革命、建设、改革一个又一个胜利,不断把民族复兴历史伟业推进到新的发展阶段的鲜明特点。  回望党的十八大以来,我们党以巨大政治勇气和强烈责任担当,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,正是不断发扬斗争精神,才有了新时代的历史性成就、历史性变革。  特别是以顽强的意志品质推进全面从严治党、以雷霆万钧之力开展反腐败斗争,党在革命性锻造中焕发出新的强大生机活力,为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。实现伟大梦想必须进行伟大斗争。面对前进道路上只会越来越复杂的风险考验,甚至是难以想象的惊涛骇

3、浪,必须增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定斗争意志,当严峻形势和斗争任务摆在面前时,骨头要硬,敢于出击,敢战能胜。  全面从严治党永远在路上,必须发扬斗争精神。从严管党治党,实质上是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争,是进行伟大斗争的重要内容。经过全党以自我革命精神扎实推进,全面从严治党取得显著成效,反腐败斗争取得压倒性胜利,但成效显著并不意味着可以高枕无忧,取得压倒性胜利还不是彻底胜利,必须发扬斗争精神坚定不移向纵深推进。  认真贯彻新时代党的建设总要求,正确分析反腐败形势,科学研判政治生态,做到头

4、脑特别清醒、立场特别坚定,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争。坚决压紧压实管党治党政治责任,以政治建设为统领推进党的各方面建设,持之以恒正风肃纪,毫不动摇打击腐败,抓细抓实强化监督,以真管真严、敢管敢严、长管长严把党建设得更加坚强有力,确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。  立足本职增强斗争本领,推动新时代纪检监察工作高质量发展。斗争有斗争的策略方法。在全面从严治党中做到敢于斗争、善于斗争,纪检监察机关必须坚持实事求是、依规依纪依法,紧盯实现新时代纪检监察工作高质量

5、发展,不折不扣贯彻党中央决策部署。一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,修好理论武装必修课,练好指导实践、推动工作基本功,掌握好破解工作难题看家本领,始终坚定正确方向、坚守政治立场,用活纪法政策、敢于善于担当。把主题教育焕发出的政治热情转化为担当尽责的实际行动,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,保证党中央政令畅通;咬住监督基本职责、第一职责,把日常监督实实在在做起来、做到位;毫不动摇坚持零容忍、不松懈,有贪肃贪、有腐反腐,将反腐败斗争进行到底;持续整治群众身边腐败和作风问题,坚决反对形式主义、官僚主义,让人民群众从

6、纪检监察工作中有更多更直接的获得感、幸福感、安全感。  当前,在我们的工作实践之中,还存在着这样那样的问题。如纪检监察组织协调作用不够明显,党内监督“探头”作用发挥不够有力,执纪问责力度不够大、精准度不够高,检监察干部队伍自身建设与时代任务要求有差距等。要解决这些问题,必须发扬斗争精神,推动纪检监察工作更严、更实、更硬。  一、履行监督责任要有新认识。深入学习习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央和省委、省纪委具体工作部署,把思想和行动统一到党要管党、从严治党的要求上来,牢固树立“抓好监督是本职,抓不好监管是失职”的理念,切实增强

7、履行监督责任的责任感、使命感。  二、聚集主业主责要有新举措。严格落实“双重领导”制度,以上级纪委领导为主,围绕“准确定位、科学履职,聚集主业、突出重点,强化职能、确保实效”的总体要求,坚持监督再监督、检查再检查工作定位,用好用活责任追究这把“利剑”,紧盯“关键少数”,做到失职必问、问责必严。  三、惩治腐败工作要有新成效。进一步完善局执纪审查协作机制,有效整合办案力量,提高查办案件的质量和效率。坚决查处发生在职工群众身边的违反中央八项规定精神的“四风”和腐败问题。深化运用监督执纪“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,推进全局政治生态持续好转。

8、  四、干部队伍建设要有新加强。持续加强思想建设和能力建设,通过开展经常性业务培训、讨论交流、上挂下挂、抽组办案、岗位练兵

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