经济学发展战略毕业论文 国家核心技术竞争力评价指标体系.doc

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1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号：XXXXXXXXX姓名：XXX专业：经济学发展战略论文题目：国家核心技术竞争力评价指标体系指导老师：XXX二〇一一年十二月十日摘要：国家科技的发展对于大国之间的博弈和对抗起着至关重要的作用，尤其是具有决定作用的核心技术或关键技术。本文在回顾宏观层面竞争力评价已有研究的基础上，从博弈能力和竞争力实现过程的角度，分析了影响国家核心技术竞争力的多种因素，进而构建了国家核心技术竞争力评价指标体系.关键词：国家核心技术；竞争力；博弈能力；评价指标体系学术界对于宏观层面竞争力的研究已有20多年的历史

2、，国内外许多学者和机构都提出了不同的评价指标体系。研究之初主要从静态的角度来研究各种微观和宏观层面的竞争力，如企业竞争力、国家竞争力、科技竞争力等，之后开始有学者从动态的过程角度来研究竞争力及其评价指标.本文首先回顾了已有的宏观层面上的竞争力评价指标体系的研究成果，然后从博弈竞争力的角度构建了国家核心技术竞争力的评价指标体系.一、国家竞哮力钓评价研宓国家竞争力显示了一国的综合竞争能力，以企业或产业竞争力为基础，但同时又与该国的制度、文化等凶素有着密切的关系。国家竞争力评价的方法有很多，其中具有代表性的有国际贸易指数、波

3、特的钻石模型、世界经济论坛(WEF)和瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)的评价体系.1．国际贸易指数国际贸易指数的理论基础是比较优势理论。该理论认为，不I司国家的产品生产成本存在相对差异，这种差异必然会导致各个国家在不同产品的生产上具有比较优势，一国可以按照自身的比较优势进行生产，并通过参与国际贸易实现其比较优势。在比较优势理论框架下，一国的国际竞争力取决于其对外贸易竞争力，可以用来测度的指数如净出口指数、贸易条件指数、生产要素密集度指数和现实性比较优势指数等.2．波特的钻石模型波特的钻石模型以国家竞争优势理沦为基础，

4、国家竞争优势是指一个国家使其企业或产业具有并能够维持竞争优势的能力。波特认为一国的国际竞争力是其企业、产业等竞争力的综合，是一个复杂的系统。基于该思路，他建立了测度国家竞争力的钻石模型，通过生产要素、市场需求、相关产业支持、企业战略与结构4方面因素综合反映国家竞争力.3．WEF和IMD的国家竞争力评价体系WEF每年发布《全球竞争力报告》，截至2006年，WEF已包含125个经济体，参评经济体国内生产总值之和已占到世界GDP总量的98．1％.WEF竞争力指数体系包括3种基本指数：增长竞争力指数、商业竞争力指数和全球竞争力

5、指数，商业竞争力指数侧重从微观层面考察竞争力，增长竞争力指数和全球竞争力指数更侧重宏观经济政策及制度。各类指数下包括若干基础性指标，评价过程中，首先对基础指标进行评分，然后按照指标的权数逐层汇总并得到竞争力指数值。IMD的《世界竞争力年鉴》对全球核心国家的竞争力进行客观、全面的分析及预测。IMD认为，经济运行、政府效率、商务效率和基础设施4种基本要素决定了一国竞争力发展的环境，每个要素又分解成5个子要素。IMD国家竞争力评价中指标数值计算也是采用逐层加权汇总的方法.4．基于博弈的竞争力指标体系在研究和借鉴了已有国家竞争

6、力评估体系中的重要指标后，侯经川博士在其毕业论文中引入了博弈竞争力的概念，重点研究了针对发展中国家竞争力的评价指标体系(见表1).之后作者对每个指标的量化进行了详细的解释，并建立了评价指标体系.二、斜丝竞雩力和知识产仅竞雩力评价1．科技竞争力科技竞争力的概念是WEF和IMD在国际竞争力理论、测度和分析基础上提出的。科技竞争力包括教育和科学的竞争基础、技术的竞争水平、研究与开发的竞争水平、科技人员的竞争水平、科技管理的竞争水平、科技体制和科技环境的竞争水平、知识产权的竞争水平多个方面，共有26个评价指标。分别是：RD经费

7、支出总额；人均RD经费支出总额；RD经费占GDP比重；企业RD经费支出总额；人均企业RD经费支出总额；RD人员总数；RD人员所占人口比例；企业问技术合作充分程度；企业与大学问技术转移的充分程度；技术开发资金充足程度；法律环境支持技术开发与应用的程度；RD设施重新配置影响未来经济发展的程度；基础研究支持长期经济、技术发展程度；义务教育阶段科技教育程度；知识产权保护程度等。一个国家科技竞争力的大小，不仅取决于单个评价因子的状况，而且与诸因子之间相互作用的方式、程度有密切关系.2．知识产权竞争力在全球化和经济知识的背景下，知

8、识产权已经成为国家间竞争的重要武器，知识产权竞争力已成为衡量国家综合竞争力的重要指标之一。陈洁曾构建了一个较为系统的国家知识产权竞争力评价体系，将竞争力看作一个动态的过程，一个竞争潜力、竞争行为和竞争绩效相互作用的过程。陈洁认为竞争潜力包括两个方面(反映一国知识产权参与竞争的基础条件)=知识产权保护水平，人力资本；竞争行为包括3个