新工伤条例修改

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1、贯彻新《工伤保险条例》保障职业人群合法权益人力资源和社会保障分局2021/9/202一、背景知识《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行。新《条例》是《社会保险法》颁布后第一部修订的配套法规，是贯彻实施《社会保险法》的具体体现。2021/9/203二、修订的主要内容（一）扩大了工伤保险适用范围将工伤保险的适用范围扩大到了社会团体，民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织。2021/9/204（二）调整了工伤认定范围新条例在上下班途中，受到非本人主要

2、责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的非本人主要责任：不承担责任次要责任同等责任（排除了主要责任和全部责任的情形，抵制交通违法行为，是企业承担社会责任的体现）旧条例在上下班途中，受到机动车事故伤害的2021/9/205（三）简化了工伤认定程序设置了工伤认定的简易处理程序第二十条第二款规定“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。”我镇早在2010年就已针对有参保且受伤情形符合第十四条第（一）项的工伤案件采用简易程序，全年共办理简易程序846宗，帮助企业尽早实现工伤医疗

3、费用联网结算，减少用人单位往返次数和垫付高额医疗费的压力取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定（可以选择行政复议或行政诉讼）2021/9/206（四）大幅提高了工伤保险待遇项目新《条例》旧《条例》增加一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍2010年34350060个月上年度统筹地区社平工资2010年为82920260580元一至四级一次性伤残补助金一级27个月；二级25个月；三级23个月；四级21个月一级24个月；二级22个月；三级20个月；四级18个月各增加3个月五至六级一次性伤残补助金五级18个月；六级16个月五级

4、16个月；六级14个月各增加2个月七至十级一次性伤残补助金七级13个月；八级11个月；九级9个月；十级7个月七级12个月；八级10个月；九级8个月；十级6个月各增加1个月2021/9/207（五）增加了基金支出项目工伤预防费住院伙食补助费统筹地区以外就医的交通食宿费终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金（需要提交终止或解除劳动关系的有效证明）目的：提升工伤基金保障职能，减少企业负担2021/9/208（六）加大了强制力度增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定；增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实

5、的用人单位的行政处罚规定工伤保险基金支持用人单位的前提是用人单位诚信守法，依法参保！2021/9/209不参保的责任新条例由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。旧条例由劳动保障行政部门责令改正2021/9/2010不配合调查的责任新增加的条款用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。十九条的规定社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根

6、据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。2021/9/2011（七）其他新条例的排除条款有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：“（一）故意犯罪的；“（二）醉酒或者吸毒的；“（三）自残或者自杀的。”旧条例的排除条款有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。2021/9/2012停止享受工伤保险待遇的情形新条例（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。旧条例（一）丧

7、失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。2021/9/2013对骗保的处罚新条例由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。旧条例由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额１倍以上３倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2021/9/2014三、评价1、新《条例》的颁布实施，是深入贯彻落实以人为本的科学发展观的内在要求。显示国家对普通工人的价值越来越认可扩大工伤保险适用范围调整工伤认定范围简化工伤认定程序增强参保强制

8、性提高工伤待遇水平2021/9/20152、新《条例》的颁布实施，是完善工伤保险制度的重大举措。明确了工伤预防费的使用规定对工伤康复费用支出也做出了更加明确的规定使工伤预防、工伤