积极心理学 课后测试题

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1、积极心理学（注：系统可能将选择题的顺序和选项顺序打乱，请核对题目和选项后进行选择，切记！！！）（另外，大作业题目仅供参考，请参考编辑自己的答案，或修改为自己的表达后作答。）第一周（单选题）1.以下哪个不是个人主义的意识A.渴望和推崇独特B.在个人层面追求奖赏C.尊重表达D.私人财产E.以上个人主义的观点2.下面哪一个是集体主义意识：A.渴望和推崇独特B.平等关系C.有变化性的角色D.倾向于只想到明天而不想到未来E.以上都不是3.行为主义学觉得人是：A.好动的B.坐吃山空的C.心理损伤的D.被动的E.以上皆非4.塞利格曼研究：A.习得性无助B

2、.积极心理学C.精神分析学D.a和bE.a和c5.下面哪一个不是在五常和三宝内的：A.慈B.尊重C.智D.不敢为天下先E.以上都在五常和三宝积极心理学第一周报告(A)简介:阿里巴巴集团董事局主席马云提到：“我从多年以前开始觉得如果阿里有一天希望成功的话，我们必须在中国的文化里面找到自己的根基。所以我才会去听听道家讲的，很有道理，无为而治，无为是什么意思？大家明白没有？我的理解，每个人的说法都不一样，无为，你明知道没有结果仍为之。人想透一点，不管你多牛，八十岁、九十岁，来的地方不同，去的地方一样，全是火葬场。想明白了，这个人都要死的，为什么还

3、要那么努力，仍要努力。做企业也是一样的，任何企业都会关门，从企业成立第一天起就要想好关门的那一天，想明白了，但是仍然要快快乐乐的过好每一天。这是我对无为的思考。”“中国的道家永远讲人的和谐，跟自然的和谐。儒家思想是中国最牛的关于企业管理…真正的管理是什么？管理是管理人性，我们这几天开了战略会议，我对技术是很遥远的，一会儿别问我技术问题。但是对人性的理解，对社会未来趋势的把握，这方面你是可以学习的。”“儒家思想很了不起，对社会治理的体系，封建社会两千多年靠的是儒家思想这么下来，它有很多的东西在里头。大家要认真的去体会，但是佛家思想讲究人与内心

4、之间，行动和心之间的配合，你在佛家也能学到很多东西。你生意做到一定难度的时候，一定程度的时候，没有心学，没有佛家那种思想，也不行。如果你在竞争之中没有道家思想，也没有机会赢，如果公司长到一定程度，你不懂得儒家思想的组织体系建设，你没有机会能够持久。当然，你要在走向全球的时候，如果你不懂基督教的文化，你不懂得伊斯兰教的文化，你是没有办法走遍世界的。”“我们在竞争过程当中…会战者不怒，真正会打仗的不会生气的…你如果动不动发员工的脾气，甚至对竞争对手深恶痛绝，你的企业做不大的…阿里这么多年下来，我们这帮人保持了良好的心态，不管别人怎么激怒我们，我

5、们尽量做到不怒。不管市场多么混乱，在混乱的时候我们冷静，在外面特别冷静的时候，我们把它搞混乱了。这个是一种完全的调整心态的策略，所以我想我们在整个学习商业最重要的就是学习文化，学习思考的方式，学习组织的方式，学习儒家组织好自己，适应社会，道家讲适应整个自然环境，佛家讲人怎么把自己的路修成自己的梦想，企业做到足够大的时候，麻烦多了去了。你怎么干都是错的，怎么办呢？”(B)题目:读完全文后，请回答：回想你以前和别人竞争，争执的经验。你的分享内容要有 （1）简单形容这个事件的来龙去脉，(2)分析你的心态和处理办法：你的心态让你把事情化解了还是处理

6、的更糟（3）如果要再来一次的话，你会以怎样的方式让这个事情有一个更圆满的结果？第二周(单选题）1.马丁·塞利格曼的三种幸福包括：A.愉悦的生活B.幸福的生活C.有挑战的生活D.a和bE.abc2.丹·基尔伯特认为：A.自然的快乐比自造的快乐好A.自造的快乐比自然的快乐好B.自然的快乐和自造的快乐都没有有意义的生活好C.自然的快乐和自造的快乐都好D.以上皆非1.情感包括：A.情绪B.心境C.主观幸福感D.ABE.以上皆是2.轻度积极情绪的益处不包括A.找到解决问题的方法B.愿意管制自我C.想的开D.独立自主E.以上皆是轻度积极情绪的益处3.游

7、戏有哪些益处A.提高创造力B.促进积极情绪C.建立社交资源D.abE.abc积极心理学第二周(A)简介:“情绪假”表明开始关注员工“情绪管理”“情绪低落就可以光明正大地不上班，这在很多人眼里是“天方夜谭”，但是常州的恐龙园文化旅游集团股份有限公司却给员工放起了“情绪假”。2月25日，现代快报记者联系上这家公司的工会副主席陈青成，他表示，公司的“情绪假”制度已经实行3年了，“在工作或生活中遇到烦心事或者突发事件而影响情绪，每个月可以请一天带薪‘情绪假’。”（2月26日《现代快报》）“在生活中，每一个人均避免不了糟糕情绪的困扰，有时情绪甚至有周

8、期性变化。心理研究证明，生物钟规律的支配，会导致生理活动的高潮和低潮，高潮时情绪饱满，工作效率高；低潮时效率就低，容易出事故。以前对员工的管理，看重的是人在不在，至于员工的情绪直