主要看着装礼仪

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1、面试形式-结构化面试测评的要素有结构、面试程序和时间安排有结构、评分方式有结构、考官的构成有结构2021/7/21评分参考粮食生产、粮食安全的重要性对当前国际国内粮食生产、粮食安全的形势分析考生对粮食生产、粮食安全的建议有“好”“中”“差”的评价标准透过现象看本质的能力对问题分析透彻，条理清晰，阐述全面，论证合理有基本的理论素养观测要点考官如何评分？实质上：考官的整体印象2021/7/21面试本质目的：选拔与职位最匹配的人2021/7/21考生的唯一目的是通过面试过程展现出自己与职位的高度匹配性！人岗匹配（专业专项）反套路2021/7/21形象的匹配-面试礼仪

2、干练阳光大方自信从容2021/7/21艾伯特·赫拉伯恩公式人岗匹配匹配的内容：形象心理能力2021/7/21形象的匹配-面试礼仪之着装2021/7/212021/7/21形象的匹配-面试礼仪之举止2021/7/212021/7/212021/7/21心理阳光心态始终以积极的阳光的心态面对人和事。看问题时总能看到人和事物积极的一面做事时总是积极的去解决面临的困难。2021/7/21你所在单位参加一次团体比赛，你是队长。你的团队顺利的进入了复赛，此时有两位队员在背后议论你，说你安排人员不合理，并且臆造一些子虚乌有的事情，你怎么办？阳光心态看人2021/7/21在一

3、次解救拐卖妇女的行动中，你和同事被买主煽动当地群众阻拦，围攻，不准将被拐卖的妇女带走，面对这种情况，你该怎么办？阳光心态看事2021/7/21深圳市将每月的15日定为“公务员志愿者服务日”。这一天，身穿“蓝马甲”的公务员志愿者在深圳全市主要交通路口、地铁口、公交站等500多个工作点统一开展志愿行动,免费为市民进行擦鞋、理发等服务,请谈谈你对这一做法的看法。阳光心态看事心理政府思维屁股决定脑袋站在政府工作人员的立场看待人和事维护政府的形象高度，深度，解决问题2021/7/21古有孟母择邻而居，今有孟母择校而居，请问你怎么看这一现象？近日一段名为“民工工资讨薪新闻

4、发布会”的视频网络上热度很高，在视频里，一位名叫“苗翠花”的女农民工讨薪发言人，与另一名男子扮演的“讨薪社”记者，通过一问一答的方式，向欠薪企业讨要被拖欠的工钱。对农民工采取“民工工资讨薪新闻发布会”的形式进行讨薪的做法，你有何感想？有人说“反腐败，反腐败，越反越腐败”，你怎么看？2021/7/21心理职业道德：恪尽职守，服务人民。某市制定规划：要从市委常委、市级领导做起，带领广大干部坚持一周工作六天，一天多干两小时，切实做到深入基层、深入群众，身影经常出现在企业、农村、工地、社区，干实事，出实招，见实效。请谈谈你的看法。一个歹徒抢劫一个女生的钱包，你是一位民

5、警，但已经下班，没有穿制服，你怎么办？2021/7/21能力的匹配综合分析能力言语表达能力应变能力计划组织协调能力人际交往的意识与技巧专业能力沟通能力信息获取能力创新能力……2021/7/21反套路面试应是自然的沟通交流面试应针对性的回答问题，充分利用题目中的个性化要素2021/7/211、穿着上要自然、大方。一般要求穿正装，但不可呆板。2、行为举止要自信、从容。敲门、敬礼、问好等不用刻意强求，包括站姿、坐姿等都不可僵化，刻板。3、语言上去除僵化。诸如“考生开始答题，考生答题完毕”“考生思考完毕，考官，我可以答题么？”应改成更为自然的语言，最好直接回答。4、要

6、训练学员自然交流的表达方式。（1）整体感觉比正常聊天用词更正式一些，更认真一些即可。（2）训练时着重训练不给题本和纸笔的直接问答考试方式（部分轮次可有纸笔）。（3）加强追问的训练。5、答题内容上必须具有有针对性，能结合题目具体情景，针对题目的个性化要素进行展开（1）抓住问题的主要矛盾（2）分析问题和处理措施有针对性和实效性（3）举例具有个性目标：体现人岗匹配方式：反套路的答题请务必牢记!!!2021/7/2126经典真题：现在大学生跳槽频繁，有人认为这不是一种好现象，有人认为这是择业自由的体现。对此，你怎么看？某邮递员26年如一日穿梭于山区进行邮寄工作，从没有

7、投递错过一封信，但收入微薄，家境贫寒，你怎么看？形体训练敲门表情行走鞠躬落座坐姿答题完毕等待分数退场