优秀员工是如何炼成的

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1、优秀员工是如何炼成的内部资料优秀员工是如何炼成的（上）问候一下，我们新源房地产经纪公司最棒的楮英，最优秀的伙伴，大家上午好!大家对我问好的方式还不太习惯，有的人用点头来回应我，有的人用微笑来回应我，有的人用掌声来回应我，等一下我再次问大家的时候，我们可否用一个整齐而响亮的“好”回应我，可不口J以，來，新源县最棒的精英，大家晚上好，热烈掌声鼓励一下，0K,在我们生命当中，我们每天都在扮演不同的角色，我们在父母面前扮演什么角色，好，我们在企业面前扮演什么角色，今天坐在现场，你扮演什么角色，我扮演什么角色，没冇错，各位

2、，今天晚上竟然要扮演一晚上老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保全力以赴,各位，我们扮演学牛的角色要不要全力以赴，要还是不要，要的话给自己热烈掌声鼓励一卞，我看各位，你是嘴巴说说要还是一定要，各位，在过去的工作当中，在过去你的人生当中以及工作当中取得一淀的成绩，想让白己的未來更成功的请举手，想止未來更成功，哇，这么多，举手的这群人统统不会成功，各位，你们觉得是嘴巴说说比较容易成功，述是采取实际的行动哪一个比较容易成功，觉得采取实际的行动比较容易成功的请再次举手，现在举手的这群人依然不会成功，各位，一个人一年3

3、65天只行动一次，各位，他会不会成功，觉得运动会健康的举手，举手的少了，各位，运动也不会健康，一个人一年365天只行动一次，他怎么可能健康，所以行动不会成功，运动不会健康，他差了两个最关键的字，各位，我们觉得是那两个关键的字，坚持，觉得坚持行动坚持运动会成功会健康的再次举手，现在举手的这群人依然犯下滔天人错，各位，请问太阳是从哪边升起來啊？谁说西边，你家住哪里啊？各位太阳从哪边升起來，没有错，太阳从东边升起來，一个人要看H出，每天坚持行动往西边去看，各位他怎么看呀，所以，我们不但要坚持行动不但要坚持运动，要成功要

4、健康最关键所在，我们要方向正确，各位同意吗，各位，同意的请举手，这回没有骗你们，谢谢各位，如果你连方向都错了，即使你再全力以赴，只会让你错的更离谱，同意吗？在这个世界上，你所冇的努力都会得到一个结果，但不一定是个好结果，你所冇的付岀都会得到一个结果，但不一定是你想要的那个结果，为什么很多人每天都在想，我一直都在努力搞为啥我命不好，我每天都很认真为啥总是我的美梦不成真，我每天很向前为啥我的手里没有多少钱，问问你自己，你的方向是否正确，那什么是我们正确的方向呢？各位伙伴，在这个世界上你有两个选择，要么就是做老板要么就

5、是做员工，各位，你们觉得做老板比较好还是做员工比较好？老板比较好，那我问各位，在这个世界上做老板比较好，我想请问你一个问题，在这个世界上有没有亏钱的老板，有还是没有？有没有辛辛苦苦干了一整年一分钱没赚，反而亏损五百万，一千万，冥至亏损一个亿的老板，有没有？让你做个亏损一个亿的老板好不好，不好，不是说做老板好吗，很多人说做员工不好，今犬我们來看看，有没有这个世界上顶级的员工，各位，三国时候有个刘备，三分犬下冇其一，刘备是做老板还是做员工，老板，没错，那他冇一个员工，这个员工叫做关羽什么，关云长，叫关公，今天我们来看

6、，在世界华人当中我们听到有关公庙，有听过他的老板刘备庙吗？你看过有人拜关公，你看过冇人拜他的老板，拜刘备吗？各位，迈克尔乔丹在他篮球生涯当中，他是做老板还是做员工，员工，没有错，一年薪水三千万美金，李嘉诚最优秀员工一年薪水一亿港币，所以各位，在这个世界上我想跟你分析一下，在这个批界上不是说做老板比较好，更不是说做员工不好，而是说做一个有能力的人最好，同意吗？如果老板没有能力，这家企业很容易昙花一现，成为流星企业，如果员工没有能力，很容易被我们的企业被这个生产所淘汰，各位，是还是不是，那接下來我们思考一个问题以，能

7、力，让我们來思考，冇能力就一定会卓越吗？有能力就一定会达成目标吗？有能力就一定会创造口己的理想吗？对不起在这个世界上，我走遍全中国人陆超过五百家以上民营企业，我发现很多有能力的普通人，为什么他有能力反而成为普通人呢，让我们來思考，今天一个人的能力很好，我们來看第二个方向叫态度，让我们來看一下，今天你在工作当中能力不错，思考一下你的态度如何，各位，今天我不管你的能力再强，请思考一个问题，你的能力怎么来的，是不是我们的平台把我们培养的，各位，是述不是，所以以今天，各位跟我思考一个问题，在座各位，假如你是一个企业的负责

8、人，假如你是一家企业的老板，你冇一个重要的岗位，你是相信那个最有能力的人，还是相信那个最可靠的人，回答我，觉得相信最有能力的人举手，觉得相信最可靠的人举手，各位，觉得相信又冇能力，同时又可靠的请举手，谢谢，把手放下來，所以请听好，各位，如果你光可靠，老板心想虽然你可靠，但是没有给我创造价值，可靠有什么用，今天我要跟你分析一下，不管是你的能力得到开发，得到运用，你的能力创造