消防培训上岗制度

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1、消防培训上岗制度消防培训上岗制度第一篇—消防安全教育培训制度消防安全教育培训制度第一条开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。行。第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进第四条对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。第五条宣传教育培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消

2、防设施的性能、灭火器材的使用方法;5、组织引导人员疏散的知识和技能。4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。防火检查巡查制度笫一条防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,公众聚集场所在开放期间的防火巡查应当至少每二小时一次。其他部位应当至少每月进行一次防火检查。第二条防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时应佩戴统一制作的臂章。第三条防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处理火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查

3、发现的问题责令其当场改正,不能当场改正的下达限期改正通知书。笫四条防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全责任人应当在巡查、检查记录上签字,存档备查。第五条防火巡查应包括以下内容:1、用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志,应急照明是否完好;3、消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;4、常闭式防火门是否关闭严;5、消防设施管理、值班人员是否在岗;7、其它需巡查的情况。6、开放结束或下班后应检查是否关闭电源,消除烟头、发热源等杂物情况;第六条防火

4、检查应包括以下内容:1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;3、消防水源状况;2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。4、消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能情况。5、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。6、消防安全重点部位的管理情况。8、防火巡查开展情况;7、消防控制室值班情况和设施运行情况。9、其它需进行防火检查的内容。消防安全疏散设施管理制度第一条严禁占用疏散通道。疏散通道上严禁摆放货架等物品。第二条严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。标志遮拦、覆盖。第三条严禁在营业、生产、工作

5、等期间将安全出口上锁或遮挡。或者将消防安全疏散指示第四条对应急照明灯具、疏散指示标志要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。第五条对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书。限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。消防器材设施维护管理制度第一条各种灭火器是预防扑灭火灾的专用工具,必须处于完整良好的状态,方可达到迅速有效的扑灭初期火灾,必须经常检查、保养、维修。的性能、用途及保养使用方法。位防火负责人统一上报保卫处。第二条各单位配备的灭火器材,必须由专人管理,不得随意挪动,并能学握各种灭火器材第三条对所管理的灭火器材的

6、规格、数量、有效期限及吋清查登记,发现问题及吋报本单第四条对无火情火灾动用或无故损坏消防器材者,按消防管理条例处理。第五条对配备的灭火器材,无故损坏,原因不明者,一律由本单位出资如数购买。风的便収之处。第六条对各种灭火器材耍加强管理,保持清洁。注意防冻,防暴晒,置于阴凉、干燥、火灾隐患整改制度第一条单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及吋予以清除。防安全管理人或消防安全责任人书面报告,并提出整改方案。立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。人员,并落实整改资金。第二条对不能当场改正的火灾隐患,由消防管理部门根据管理分工,及时将火灾隐

7、患向消第三条对随时可能引发火灾的隐患或重人火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,第四条消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、第五条対公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改。整改完毕后,写出火灾隐患整改报告报消防机关。第六条对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。第七条火灾隐患整改完毕,要组织进行检查验收。第八条对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。消防培训上岗制度第

8、二篇_派出所消防培训工作制度***派出所消防培训工作制度第一条为认真贯彻《枠省公安派出所消防监督管理规定》(以下简称《规定》),切实抓好公安派出所的消

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