2015辽宁低碳经济专业技术考试测试试题7

《2015辽宁低碳经济专业技术考试测试试题7》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2015辽宁低碳经济专业技术考试试题7————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2o【单选题】 第（1） 题丹麦松德堡市零碳项目是一个(B)项目。 【2分】oA. 私人oB. 公共oC. 公私合作oD. 政府o本【单选题】 第（2） 题（B）的目标是以2000年为基准，在2020年时减少25%的温室气体排放。 【2分】oA. 东京oB. 伦敦oC. 纽约oD. 巴黎o【单选题】 第（3） 题根据国家目前实行的“五级能效”标准，（B）以上属于节能产品。 【2分】oA. 一级o

2、B. 二级oC. 三级oD. 四级o【单选题】 第（4） 题2007年IPCC的第（A）次科学评估报告，因为明确了气候变化及其危害的确切性，使该年度成为“气候变化年”，并推动了“巴厘路线图”的产生。 【2分】oA. 一oB. 二oC. 三oD. 四o【单选题】 第（5） 题新能源又称（D）。 【2分】oA. 非化石能源oB. 非传统能源oC. 生物质能源oD. 非常规能源·o【单选题】 第（6） 题（B）相比而言是最为成熟、最具有规模化开发条件的可再生能源技术。 【2分】oA. 水电oB. 风电oC. 太阳能发电ofaccountability,redressoford

3、ersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresistoD. 核电o【单选题】 第（7） 题碳生产力是指（B）。 【2分】oA. 人均碳排放oB. 单位GDP产出碳排放的倒数oC. 能源强度的倒数oD. 碳排放总量o【单选题】 第（8） 题根据总规划，松德堡地区将于（B）之前实现可再生资源方面的自给自足。 【2分】oA. 2019oB. 2029oC.

4、 2039oD. 2049o【单选题】 第（9） 题（C）的节能环保技术遥遥领先，已经成为全球最大的光伏设备出口国。 【2分】oA. 美国oB. 英国oC. 日本oD. 法国o【单选题】 第（10） 题低碳经济是于（C）由英国《能源白皮书》提出的。 【2分】oA. 2005年oB. 1997年oC. 2003年oD. 2007年o【单选题】 第（11） 题（B）的快速发展，是中国工业能源消耗持续增长的主要原因。 【2分】oA. 轻工业oB. 重工业oC. 农业oD. 制造业·o【单选题】 第（12） 题2009年4月6日，欧盟部长理事会一致通过了《气候行动和可再生能源一

5、揽子计划》，其核心内容是（A）。 【2分】oA. “20-20-20”行动oB. “30-20-20”行动ofaccountability,redressofordersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresistoC. “20-20-30”行动oD. “20-30-20”行动o【单选题】 第（13） 题我国能源资源禀赋的特点是（C）。 【2分】o

6、A. 富油少气多煤oB. 多煤多油少气oC. 富煤少油贫气oD. 富煤少气富油o【单选题】 第（14） 题世界上最大的“限额—交易”市场在哪个国家或地区（A）。 【2分】oA. 欧盟oB. 日本oC. 中国oD. 印尼o【单选题】 第（15） 题中国的（C）是工业城市低碳转型的研究样本。 【2分】oA. 保定oB. 上海oC. 吉林oD. 内蒙古二、多项选择题多项选择题，在下列每题的四个选项中，有两个或两个以上答案是正确的。·o【多选题】 第（1） 题以下关于“厄尔尼诺”现象说法正确的是（ABDE）。 【2分】oA. 最早发现于南美，被厄瓜多尔、秘鲁等西班牙语系国家的渔

7、民们称为“圣婴”。oB. 厄尔尼诺现象的基本特征是大西洋沿岸的海面水温异常升高，海水水位上涨，并形成一股暖流向南流动。oC. 厄尔尼诺现象是由气候变暖造成的。oD. 厄尔尼诺现象是周期性出现的，大约每隔2~7年出现一次。oE. 厄尔尼诺会造成异常气候现象。·o【多选题】 第（2） 题化石能源包括（ABC）。 【2分】oA. 煤炭ofaccountability,redressofordersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-disciplineofleadingcadreshon