安全制度贵在落实

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1、安全制度贵在落实　　安全工作是个永恒的话题这不仅因为安全工作无比重要更因为安全工作难以落实以至各种事故防不胜防屡禁不止安全难以保障的重要原因之一是因为制度难以落实也就是制度的执行力不够很多情况下是因为制度不落实执行不到位有章不循违章成习惯从而引发诸多事故酿成人间悲剧　　制度是一个组织和团体中要求成员共同遵守的办事规程或行动准则;制度是一个单位要完成各项工作任务的根本保证;制度也是一个组织中管理者进行有效管理的重要手段在一个单位和群体中如无制度的规范必然处于混乱和无序的状态之中古人留下的“国有国法、家有家规”、“没有规矩、不成方圆”的名言充分说明了制度

2、在社会管理和规范每个社会成员行为的重要性　　在安全工作中安全制度的制定是前提执行与落实则是更加显得重要和必要安全制度素有“铁制度”之称这就要求在日常的安全工作中制度的执行与落实上必须做到：一是不能只重制定、轻落实让制度流于形式丧失制度应有的规范和约束力二是严禁照抄照搬必须结合实际工作不能照搬上级行的文件照抄同行业的办法三是在制度制定完善过程中要适应新形势、新情况、新任务、新工作的要求并用发展的眼光去制定要有时效性四是制定的制度、办法要有可操作性不能制定的制度只是摆摆样子操作起来很困难　　安全管理制度的落实还要注意以下几点：　　一、抓制度落实要强化制度

3、的严肃性　　各项制度的制定要科学、要结合实际并且要通过大家研讨、分析要发动群众广泛参与在制度的制定中要注意互相配套发挥其整体作用不能相互冲突要尽量减少随意、无序的现象通过研讨、分析制定出来的制度就要保证其严肃性和权威性必须严格执行维护制度的严肃性这是制度建设中的最基本的要求每项制度的制定如果不从严抓落实制度就成了一纸空文失去意义只有从严才能不使执行走样;也只有从严才能出实效不管是领导还是普通群众在制度面前都是平等的都必须从严要求　　二、抓制度落实领导带头是关键　　制定制度容易落实制度难实际工作中只有的领导干部带头执行制度在群众中才能树立威信才有说服力

4、这充分说明了领导带头执行制度的重要性另外领导带头执行制度是自身素质的体现是求真务实思想的体现是抓各项工作落实的体现也是搞好工作的客观要求领导带头执行制度要克服几种模糊的认识一是怕吃亏认为制定了制度自己的行为受到约束;二是怕麻烦认为条条框框多了执行起来麻烦;三是怕自己失去威信制度管理严了群众有意见孙悟空的头上多了一个紧箍咒这是对他一种行为的约束一个单位的领导在自己的行为中多几顶“紧箍咒”应该是件好事有的同志提出领导应该有怕制度的思想不是没有道理的　　三、抓制度落实要坚持不懈地加强制度教育　　制定了的制度需要通过经常不断地教育才能成为大家自觉遵守的行动要

5、克服那种制度定好了任务完成了过不了多久头脑中也忘掉了的现象加强制度教育首先要在班子成员中带头自觉遵守和执行制度的教育以带动全体员工自觉遵守和执行制度的良好风气其次要抓住违反制度的典型事例进行教育这是最能收到执行制度效果的再次要把制定的制度定期组织有关人员进行学习以防有的制度在刚制定时能认真执行而时间一长久容易疲软了的倾向通过经常不断地教育提高大家执行各项制度的自觉性　　四、抓制度落实要发挥各种监督机制的作用　　加强监督是各项制度落实到位的保证要利用单位内外监督、上下级监督、社会监督、舆论监督等各种监督机制来确保各项制度的落实各种监督机制其产生的作用虽

6、然不一样但目标是一致的在众多的监督中领导监督是主要的领导监督主要体现在两个方面首先是领导自己要以身作则带头执行制度这是对抓好制度落实的最好监督上行下效这是一种无形的监督机制其次是要树立起敢抓不怕得罪人的思想要一碗水端平消除亲疏关系对违反规章制度的要严肃处理不能姑息迁就以确保各项制度落到实处三是相关管理部门要切实负责定期不定期地进行检查对违反制度的要严肃处理并限期整改以真正达到严格落实制度的目的　　明代宰辅张居正曾言：“天下之事不难于立法而难于法之必行”法律条文再多不执行等于没法再好的制度不落实等于“零制度”安全工作虽然难做只要狠抓制度的贯彻执行一丝不

7、苟地落到实处相信持续安全稳定的局面同样会很快出现的