县文化馆开放工作报告(精选多篇)

县文化馆开放工作报告(精选多篇)

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1、县文化馆开放工作报告(精选多篇)  一、加强组织领导,确保开放工作的顺利推进  文化场馆高度重视开放工作。文化馆领导班子充分认识到开放文化场馆对推进我县文化大发展大繁荣、构建公共文化服务体系工作的重要意义,根据文化厅总体部署、市文化局具体工作要求以及县文化局要求,迅速行动起来,就**县文化馆开放问题召开专题会议进行研究,具体部署**县文化馆开放工作。实行馆长负责制,成立了以文化局副局长、馆长为组长,两位副馆长为副组长,各部门负责人为成员的"**县文化馆开放工作领导小组",下设办公室,具体负责开放工作,为

2、开放工作提供了组织保障,使开放的各项工作得以顺利开展。  二、建立健全规章制度,初步完善运行机制  为使文化馆开放工作长期有效地开展下去,吸引更多市民走进文化场馆,文化馆领导班子认真组织,周密安排,结合文化馆实际情况,从多方面入手,狠抓制度建设,增强责任意识。  一是强化制度保障。研究制定了《四方文化馆开放服务工作方案》、《四方文化馆开放服务管理办法》、《四方文化馆开放服务项目一览表》等一系列工作制度,为参与活动市民设计制作了"开放听课证"和"开放学员听课登记表",确定了开放服务的项目内容、方式方法、开

3、放范围。为开放服务提供制度保障。上述制度于4月7日前完成并上报市文化局,4月11日形成制度上墙。  二是强化责任保障。制定了公益性辅导培训主讲人一览表,明确责任人,做到辅导培训任务与责任双落实。  三是强化安全保障。制定了《四方文化馆文明参与群文活动须知》,加大管理力度。组织全体在职员工学习防火用电安全常识,强化安全意识,落实安全责任制,在开放期间组织专门人员维护正常秩序,确保进馆参观群众和学员的安全。  三、丰富公益性培训辅导内容,努力满足人民群众的精神文化需求  四、加大宣传力度,开放工作初见成效 

4、 为使广大市民更多地了解四方文化馆开放情况以及辅导的形式内容,并树立文化馆良好的社会形象,四方文化馆于5月6日起通过媒体向社会进行了广泛宣传。**早报、晚报、半岛都市报以及都市便民报等多家报纸媒体连续刊登了对市民辅导的消息,并向社会公布了开放报名电话,**有线电视台"今日60分"也播放了文化馆教师辅导学员上课的电视新闻,引起社会极大反响,广大市民报名踊跃。截止5月15日,文化馆办公室共接到报名电话500余个,其中已登记造册报名群众150余人,5月至12月的各项辅导课程均已报满。因受场地等客观条件制约,还

5、有许多社区居民因报不上名而感到遗憾。为满足社区居民文化需求,文化馆正在着手研究制定第二期开放辅导培训方案,努力扩大场馆使用空间,并准备邀请有经验的专家教授为市民授课,使更多市民得到更好的文化服务。  文化馆开放工作的思考  xx年,文化部财政部下发了《关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆(站)开放工作的意见》【文财务(xx)5号】文件,明确要求:到xx年底,全国所有公共图书馆文化馆(站)实现无障碍、零门槛进入,公共空间设施场地全部开放,所提供的基本服务项目全部。到xx年底,各级美术馆全部向公众开放。  文

6、化馆开放设施场地:辅导培训室、文艺教室、排练室、娱乐活动室、多功能厅、展览厅(陈列室)、计算机与网络教室(电子阅览室)、老年大学教室等。  按照【文财务(xx)5号】文件精神,结合我市文化馆实际情况,xx年底实现文化馆开放现还存在如下问题:  一、开放场地建设  我馆现有剧场建筑面积约1400平方米,原文化馆还建综合楼建筑面积1000平方米,共有建筑面积2400平方米,未达到国家一级文化馆标准(国家一级文化馆标准底线为2500平方米)。  1、尽快完成文化馆综合楼装修工程。按照开放的要求设  置美术、书

7、法、文学辅导教室,声乐、器乐辅导教室,音  乐录音制作录音室,电子阅览室等。  2、修建万源市美术馆和院线放映厅  建议拆除原文化馆筒子楼(该房修建于20世纪70年代,年久失修,经xx年鉴定属c级危房),占地面积近200平方米。修建四楼一底的综合楼,一、二层为美术馆用房,三至五层为院线放映厅(加入院线模式当地须有一个放映大厅、二至三个放映小厅)。把萼山剧场打造成集演艺中心、院线电影、美术馆为一体的群众文化活动中心。  二、开放设备设施投入  1、文化馆综合楼装修后,各类辅导教室、办公室等必备的桌  椅、

8、凳子、文件柜、空调等设备购置需10万元;  2、计算机与网络教室(电子阅览室)设备设施配置:计算机  网络建设、处理器及计算机10台以上,需12万元;  3、音乐录音制作录音室设备设施配置:电容话筒  4、声乐、器乐培训设备购置:钢琴二台、二胡  三、开放人才缺乏  我馆现有在职职工16人(其中1人借调达州市政府督查室工作)。一是现有人员专业水平不高且比较单一,一专多能的业务骨干还很少,需要通过多种途径提高现有人员的专业水平和组织能力;二是

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