2019组织生活会个人发言提纲

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1、组织生活会个人发言提纲  组织科XXX    我到科里工作有一年多的时间了,这段时间里,部里的领导、科长和科里的同志们对我各方面关心照顾很多,我也从中学到了不少。今天,按照“讲、严、兴、纠”活动安排和分析检查阶段具体要求:    首先,说一下对班子的看法和建议。    我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、奋发向上的班子,一是注重学习,读书看报氛围较好,理论修养、政治觉悟较高,政治上清醒坚定;二是注重团结,既坚持原则,又相互尊重,有了问题通过批评与自我批评的方法去解决,不搞自由主义,不搞小动作;三是重大任务完成较好,在科长

2、的带领下,大家在工作任务重、头绪多、标准高、要求严的情况下,始终保持工作思路清晰,以强烈的事业心、责任感完成好了各项任务。    建议:一是进一步加强学习,在工作繁忙的同时,注意抽时间强化对政治理论的学习和时事的了解掌握,进一步提高工作水平;二是加强统筹协调,越是在任务多、工作忙的时候,越要注重统筹,尽量避免重复劳动。    其次,进行个人党性分析。    我结合自身实际,对照工作岗位职责,从思想、工作、学习、生活、交往等方面深入查找了自身问题,感到自身在以下几个方面还有较大差距:    理论学习不够扎实有效。虽然平时在日常工作较多的

3、情况下,能主动抽时间加强对业务知识的学习,并结合个人的兴趣爱好,阅读一些其他书籍,但忽视了对知识能力的全面培养、全面提高,个人感兴趣的的就多看一点,不感兴趣的就少学一点,而涉及到业务知识,往往是用着什么学什么,缺乏学习的系统性和全面性;学习主动性不强,常借口事情多没时间,经常是“三天打鱼,两天晒网”,没有常性;平时看得多,想得少,不能充分的运用所学的理论来指导实践,在运用别人的经验解决自身问题的能力上欠缺较多。主要表现为:一方面加强学习的紧迫感不够强,总以事情多、没时间当借口,不能及时地去学习新理论,面对新理论又没有“沉下去”的精神,

4、结果学的不透,理解不深,还有现学现用、用什么学什么的现象;另一方面不能把理论与实际工作结合起来,在工作中,学归学、做归做;看问题、干工作,喜欢按照自己的思维来解决,凭主观臆断,靠一厢情愿,实际效果不是很好。    始终保持昂扬的精神状态干工作的标准不够。虽然在科里工作比较繁重的阶段,能够主动克服困难,加班加点,完成好工作,但是在平时,缺乏“积累”意识,老是借口这样那样的原因,坐不下来,沉不下去。主要表现为:一是事业心、责任心不强,工作的热情不高。真抓实干的积极性不够,对大项工作、领导强调的或上级要检查的工作,思想上比较重视,对领导不强

5、调的,有时会有拖拉现象;二是不能一贯坚持工作的高标准。有时有得过且过的思想,奋发进取、争创一流的工作劲头不足,有时把个人的事情带到工作中,影响了工作质量;三是自身能力素质不高。虽然不满足于只干一些日常事务性工作,却又不能静下心来读书学习,提高自己的文字功底;四是有时在工作中,存在着依赖思想,有时总想着有科长、有主任把关,对待一些工作认真细致程度不够。    作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了,就放松了对自身的要求,满足于过得去、差不多,在落实条令条例上有差距,对时时处处守住纪律这根"弦"绷的不紧。主要表现为:有时候为了方便

6、,会有不假外出的情况;有时加班稍微晚了点,第二天就不想出早操;在工作中,对领导交待的指示要求,不坚决搞变通,有打折扣的现象,对交待的任务,积极想办法去完成的思想树的不牢;在对外交往上,虽然能把住谨慎交友的底线,但有时对自我放松了要求,还是会跟一些“朋友”出入KTV等娱乐场所。    存在以上问题的原因,主要有以下几点:    一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。自己对用科学的理论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足,总认为政治理论都是大道理,自己干的都是具体的事,学不学无所谓,学深学浅无所谓。在工作中只要积

7、极肯干就是履行职责了,放松了对世界观、人生观、价值观的改造。    二是组织纪律意识不强。借调机关工作时间长了之后,有时自我感觉过于良好,平时对条令条例学习不足,放松了自我要求,遵守纪律做得不够好。    三是原则性不强,自律意识树得不牢。自我要求放松,自律意识不够。平时感到工作忙一点、累一点,放松一下是应该的,就没有想到这对自身的形象有没有损害。    下一步,为更好地履职尽责,在工作中取得更好的成绩,我决心以此次“讲、严、兴、纠”活动为契机,紧紧依靠组织和同志们的帮助,认真加以整改提高。    一是进一步加强理论学习。在今后的工作

8、中,坚持不懈、不断深入地学习好党的创新理论,注重用党的创新理论打牢思想基础、提高政治理论素养,不断用党的创新理论指导实践,提高工作能力。加强对世界观、人生观、价值观的改造,不断的修正自己的人生航标。    二是进一步提高

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