年度考核情况说明

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1、年度考核情况说明　　　　我们应该如何写年度考核的情况说明呢?下面小编为大家整理推荐了年度考核情况说明欢迎大家前来阅读　　　　组织部、公务员局：　　　　本单位年度考核结果如下：在编数XXX;参加考核人数XXX;优秀数XXX;称职(合格)数XXX;基本称职(基本合格)数XXX;不称职(不合格)数XXX;不定等数XXX;不考核数XXX　　　　附：　　　　处级人员(或班子成员)名单：　　　　优秀名单：　　　　基本称职(基本合格)名单：　　　　不称职(不合格)名单：　　　　试用期人员名单：　　　　病事假超过半年人员名单：　　　　离岗人员名单：　　　　上半年退休人员名单：　　　　

2、下半年退休人员名单：　　　　立案审查人员名单：　　　　受处分名单：　　　　保证以上说明如有瞒报、漏报、弄虚作假本单位愿承担一切责任单位负责人愿接受组织处理请给予核准　　　　经办人签名：　　　　单位领导签名：　　　　呈报单位(盖章)　　　　年月日　　　　第六小学学校共有8人(本单位实际考核人员数)根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》(豫组〔20XX〕57号)等有关规定,20XX年年度考核结果为：优秀1人合格7人不定等次和不合格0人考核结果符合文件精神情况属实　　　　石盘屯小(中)学校长(签字盖章)：　　　　石盘屯

3、中心校(校长签字盖章)：　　　　20XX年1月13日　　　　各中小学、幼儿园、直属单位：　　　　为了做好20XX年教育系统工作人员的年度考核工作根据区委组织部、区人力资源和社会保障局《关于做好20XX年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求现将有关事项通知如下：　　　　一、材料领取时间　　　　《年度考核登记表》领取地点：区教育局422室　　　　《年度考核登记表》领取时间安排：12月29日直属单位;1月5日中学、小学(幼儿园)小学和幼儿园由学区统一领取并发放　　　　二、考核注意事项　　　　1.《年度考核民主测评表》、《年度考核结果审核表》、《年度考核名册》可在附

4、件上下载.　　　　2.学校、直属单位工作人员年度考核优秀等次的人数一般控制在本单位实际参加年度考核总人数的15%以内;　　　　学校间交流的教师由工作所在学校考核并统计上报;　　　　学校与局机关(直属单位)或局机关与直属单位交流的人员由工作所在单位考核个人考核结果报送编制所在学校(单位)并上报　　　　3.具体有关考核程序和要求按照区委组织部、区人力资源和社会保障局《关于做好20XX年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》(温龙组〔20XX〕73号)执行　　　　三、表格填写说明　　　　1.《年度考核登记表》必须用黑色水笔书写;《年度考核结果审核表》、《年度考核名册》统

5、一用电脑打字各一式两份　　　　2.管理人员栏中填写校级领导人员本人身份栏中填写非公务员　　　　3.未参加年度考核人员必须在表中填写并注明未参加考核原因;如有基本合格、不合格等次人员必须附报书面说明材料　　　　4.考核等次栏一律填写优秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未参加考核其中基本合格、不合格、未定等次和未参加考核在备注栏中注明原因　　　　5.《年度考核登记表》“单位”栏填写交流人员要以【*****(编制在****学校)】形式写明学校在汇总(20XX)年度考核名册时要将交流人员的编制所在学校在“备注”注明　　　　四、材料上报时间　　　　直属单位1月8日之前上报教

6、育局人事科422室;初中、高中1月15日前上报教育局人事科422室审核办理;各小学、幼儿园1月15日前上报所在学区由学区汇总后1月16日前上报报教育局人事科422室审核办理　　　　咨询电话：55877902　　　　龙湾区教育局　　　　20XX年12月26日　　看过“年度考核情况说明”的还看了：　　1.考核工作情况说明　　2.个人考核情况说明　　3.关于某某单位考核情况报告　　4.年度考核情况汇报　　5.工作经历情况说明