师德师风落实情况小结

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1、师德师风落实情况小结　　为了切实搞好学校师德师风建设根据省教育厅和市县的安排部署依据《阳城县师德师风建设实施方案》结合我校的实际情况自XX年10月下旬日至12月底我校认真开展了“师德师风”建设活动通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结全体教职工思想认识进一步提高职业道德进一步规范教师良好形象有了新的提升现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结　　一、领导重视抓住思想教育不放松　　为切实加强对师德师风建设活动的领导学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”由学校校长成海军任组长副校长常周元和王凌毅任副组长各中层领导任成员成立了专门的办公室明确了各自的具体

2、任务切实加强对师德师风集中教育活动的领导10月28日召开了学校师德师风建设再动员大会成海军校长作了动员报告向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求副校长常周元和王凌毅作了具体安排班主任和科任教师代表进行了表态发言把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分放在重要位置来抓　　根据县教育局的要求结合我校实际半个月多时间我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法组织全体领导和教职员工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步

3、加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规学习了县教育局长范学斌同志在全县推进素质教育大会上的讲话和在全县师德师风再动员大会上的讲话学习县师德师风建设活动要求和《十提倡》、《十不准》学习全国师德楷模的先进事迹提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识明确了此次活动的目标要求人人都认真做了学习笔记撰写了心得体会真正提高了教师们的思想觉悟增强了大家作为人民教师的使命感同时注重学习氛围的创设我们在学校显著位置展示了全体教职工的“师德承诺”请全体学生和家长监督;建立了师德师风学习心得体会专栏校园网上开设了专门的师德师风学习讨论园地这些措施的实施

4、都大大推动了活动的扎实开展　　二、查摆问题抓住重点认真整改不放松　　首先人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”全面严格剖析自己写出不少于1500字的个人剖析材料进行查摆问题自我剖析接着进行全员评议先是领导和教研组小组成员之间进行批评与自我批评;再是学生和家长代表问卷调查通过发放《阳城三中师德师风家长调查问卷》、《阳城三中师德师风学生调查问卷》以及《阳城三中师德师风征求意见卡》等形式广泛征求意见我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容召开了有家长代表

5、和社会各界人士、县局领导、新闻媒体等百余人参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题在学生和家长中进行问卷调查发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息公布了学校的举报电话、校长、副校长、教导主任等有关负责人的电话号码便于家长和社会及时反映情况在此基础上学校将收集到的各方意见和建议进行分类梳理并向全体教职工进行公示召开学校领导和教研组讨论对照师德规范和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题根据个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见结合教师平时表现进行综合分析实事求是、客观公正地对每个教师提出

6、评议意见并向教师本人进行反馈提出改进意见制定整改措施结合学校评教评学活动我们进行了教师作业和教案检查对行政教辅人员进行查工作实录查坐班情况查服务质量整肃了上班纪律增强了职责意识　　三、整改建制狠抓制度落实不放松　　1.为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性学校结合工作实际对照师德规范的要求科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度在充分发扬民主的基础上完善了学校《师德师风考核方案》、《教职工考核制度》、《教职工请假制度》、《阳城三中教学常规》等并成立了学校考核领导组由领导、教师代表、学生代表和家长代表组成学校师德考核组师德考核与评模、晋级挂钩实行师德一票否决使学

7、校师德建设形成了制度化常态化　　《师德师风落实情况小结》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看