hr打电话邀请面试话术

《hr打电话邀请面试话术》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

hr打电话邀请面试话术　　　　打电话叫人面试几乎是每个hr在招人必须完成的一项工作之一打电话叫人面试说才能让求职者答应前往面试呢为大家分享了hr打电话邀请面试的话术欢迎借鉴！　　　　电话邀请面试的范例　　　　1、针对主管级以下的人员：　　　　“×××　　　　先生或小姐你好我们是XX股份人力资源部的在公司招聘网上收到你投递的应聘我公司×××的简历您的简历我们已经仔细阅读过了我们觉得从您发过来的简历内容/来看和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解您看明天×××可以?****过一会我会把公司的面试指引发到你邮箱里请你查收谢谢”　　　　2、主管级以上职位：　　　　“×××　　　　经理或×××总”你好我们是XX股份人力资源部的现在方便听电话?如果是自动投递的可以说：在公司招聘网上收到你投递的简历我们招聘的职位是×××方便和你聊聊?得到对方的认可后就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流这个时间方便?如果对方说不方便就改个时间如果对方说方便那么过一会我会把公司的面试指引发到你邮箱里请您查收谢谢“　　　　3.如果是下载的简历： 　　　　您好是XX先生(女士)?我们是XX股份人力资源部的方便听电话?得到对方的认可后就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流这个时间方便?如果对方说不方便就改个时间如果对方说方便如果对方说方便那么过一会我会把公司的面试指引发到你邮箱里请您查收谢谢“　　　　4、如果搜到的简历是在职的：　　　　您好是XX先生(女士)?我们是XX股份人力资源部的方便听电话?如果对方有不耐烦的意思你可以说不好意思这么打扰你但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错我们聊聊可以?　　　　电话结束后要做的工作　　　　1、电话结束后要给对方发一个短信或者邮件发送邮件或短信告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人包括公司的大概情况所招岗位名称及相关情况并留下电话号码便于所通知对象有不明之处可电话咨询.hs13.cn有一封正式的邀约信函对候选人来说会感觉受到重视　　　　HR电话通知时的态度很大程度能决定该求职者最后是否来参加面试而上述这些关键点及细节更能体现出HR的专业和职业度能让应聘者感到沟通的愉快且有所收获的过程必将是一个成功的HR自我营销的过程　　　　电话邀请面试的注意事项　　　　第一：注意语气语调　　 　　作为一个专业的HR在通知求职者面试的电话里都应该表现出专业的态度首先要注意语气和语速无论是投进和还是我们主动找上的言词都应诚肯因为你此时代表的是公司而电话那一端的人是你邀请加入公司的合作伙伴所以没必要整得跟谁欠谁似的除了言辞要诚恳如有必要可对公司做简单的介绍　　　　第二：注意措辞　　　　措辞要注意礼貌和尊重另外电话邀请面试尽量简洁不要过于啰嗦一旦表现出急切和怀疑的态度就是对求职者不自信的表现电话预约不比直接面试因为当你邀约求职者的同时高明的求职者也同时在面试你而这一切不是从举止上表现的只能通过言语因此你说话的语气、饱满程度、语速快慢都在影响着求职者的判断　　　　第三：注意细节　　　　细节决定成败在电话中HR最好能以关怀的态度和对方沟通要问到对方什么时候方便面试在个地方过来再约定面谈时间告知详细的地点并询问对方是否知道路线可以发一份详细的路线到求职者的邮箱或者是手机　　　　电话沟通中尽量不要涉及薪酬等较为敏感的内容如果被问及不能确定的情况下可回答：“我这里只是前台详细情况可以在初试时问面试主管会有详尽的解答”　　　　如果面试者在公司规定的面试日期无法到达请告知：“公司已经把通知您面试的邮件发送到您的邮箱中了如果还有这方面意向请电话联系人力资源部询问面试的职位是否还有空缺预约面试的时间”　　[hr打电话邀请面试话术]相关文章：　　1.打电话面试的话术　　2.hr电话邀约面试话术　　3.HR学习面试问话术教你快速识人 　　4.面试悲催希望打电话的不要是HR　　5.广州KP面试进程刚打电话问了HR　　6.刚刚惠州交行的HR打电话叫我去面试　　7.我又给HR打电话询问关于面试了　　8.电话面试话术　　9.刚打电话问了HRfulltime笔试　　10.电话预约面试话术