关于企业文化墙设计方案

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1、关于企业文化墙设计方案　　　　导语：设置企业文化墙的目的是进一步提升企业发展水平增强员工对企业文化认知度下面就由小编为大家带来关于企业文化墙设计方案欢迎大家阅读借鉴！　　关于企业文化墙设计方案　　　　为进一步提升企业发展水平增强员工对企业文化认知度根据总裁指示精神特制定以下方案：　　　　一、栏目设置　　　　根据公司企业文化墙的实际情况初步计划列出八个板块分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等　　　　二、栏目内容　　　　(一)编者按/开栏语　　　　内容从宏观角度概述如：一种文化的形成非一朝一夕之功企业文化的

2、确立正是一个企业长期建设发展的结果而企业文化的不断完善和巩固正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力在竞争日趋激烈的市场经济体制中企业生存发展更为紧迫但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑　　　　今天我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化坚持“励精图治、追求卓越”的精神胸怀“志存高远、担当道义”的气质务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面在此号召和凝聚“弘和”每一位员工依旧“用心、严谨、主动、高效”时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命　　　　(二)企业简介　　　　言简意赅突出核心抓住要点如：四

3、川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达广告装饰有限责任公司主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务公司按照集团化管理拥有高精尖的专业团队与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作并拥有一级安防资质是业内具有较大影响力的专业化公司　　　　(三)企业文化　　　　(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解内容由行政部向员工征集总裁办负责核稿)　　　　(四)发展蓝图　　　　列举出公司今后一段时期的发

4、展规划(用图表配文字更深动形象)如：力争5至10年内专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用与互联网、移动互联网商业模式融合为用户提供智能化的物联网应用业务;以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破创新各类电信增值和移动互联网业务为客户提供全方位的个性化咨询服务力争成为公众化的高科技上市公司　　　　(五)成功案例　　　　(该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例旨在宣传展示公司实力和形象增强员工自豪意识内容由各业务部门提供人力资源部负责收集总裁办负责核稿)　　　　(六)团队风采　　

5、　　(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围内容由行政部提供总裁办负责核稿)　　　　(七)励志故事　　　　(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件旨在启发和指引员工健康成长内容由各部门提供人力资源部收集总裁办负责核稿)　　　　(八)公告栏　　　　(及时发布公司各类信息)