保安培训操作规范

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1、目录一.概述1二.保安员岗位职责及素质要求1三、部门协调2四、酒店保安人员标准服务规范3六、动用明火安全管理规定4七、顾客防火须知5八、员工的防火制度5九、酒店消防设施的管理规定5十.住店客人丢失财物的处理6十一、火情的处理6十二、打架斗殴、流氓滋扰的防范及处理7十三、抢劫、暗杀、凶杀、抢杀等暴力事件的处理8十四、爆炸及可疑爆炸物品的紧急处理8十五、对精神病、出丑闹事人员的防范与处理9十六、突然死亡事故的处理9十七、发生断电和其他其全自然灾害的处理10十八、保安常用表格10一.概述:保安是值班经理直接领导下的一个重要的职位,保卫本单位的治安,配合好公安部门和消防部门做好安

2、全保卫工作和安全防火工作。其保安员必须以公司为家、诚实可靠、品德优良、服从领导、听从指挥、热爱保安工作,遵守公司规章制度,业务素质过硬。为了使保安员认清自己的工作内容和范围,明确自己的工作任务,以便工作开展起来有章可鉴、有据可依,特制定本工作守则,本部工作人员必须严肃、严格执行。保安部组织结构图值班经理保安部长.保安12二.保安员岗位职责及素质要求:1、保安的岗位职责:1)、维持大门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。2)、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对

3、深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。3)、兼顾大堂保安,一旦接到报警要第一时间赶到现场处理情况。4)、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。5)、每天检查保安的设施设备及用具,对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好,确保能正常的使用。禁止无关人员使用。6)、谢绝衣冠不整者进入大堂,防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐、如有发现应立即阻止。7)、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天,影响正常工作。8)、不得擅离职守,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人满意,严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序,为客人提供车辆引领服务,保持车

4、辆停放有序;遇到意外情况及阻碍交通等其它原因,应及时报告且进行疏通,并做好记录。9)、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。10)、当值人员负责管理好车辆安全,以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时,应报告值班经理,并负责重点看护。11)、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。12、严格履行自己的职责,及时发现事故苗头、消防隐患,确保酒店和他人安全。13)、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。14)、每天晚上22:30后,要

5、逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。15)、如有报警或故障应及时查找区域、部位,立即通知巡逻人员进行查看、修复。16)、如发生火警,按酒店规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。17)、发生火灾时,必须第一时间赶到现场,准确迅速启动和运用各种设备,沉着、冷静地辅助领导组织自救工作。18)、主动为客人拉门,运送行李,并随时解答客人问讯。2、素质要求基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。自然条件:男性,20~45岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高为170~183厘米。文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业

6、培训。工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。3、仪容仪表及工作准则:1)、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。2)、严格遵守上下班时间,佩戴工牌。3)、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。4)、严格遵守交接班制度,不得擅自离岗(下一班未接班,前一班不准离岗)。5)、熟练掌握保安岗位工作特点、职责与要求。6)、接触客人时要十分有礼貌,并注意语气、语调及态度。7)、处理问题时,力求做到聆听、解决,以理服人。8)、当值时不得聊天、阅书报

7、、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,与值班经理联系。129)、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。10)、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。11)、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。12)、当值前不得饮酒,当值时不准睡觉。13)、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行。14)、特殊情况,严禁使用酒店客用设施。15)、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。16)、一旦发现火警,无

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