试论职业经理人条件及修养

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1、试论职业经理人条件及修养一、职业经理人的条件正确对待权利和责任。一个职业经理人一定要遵守职业生涯的游戏规则，保持职业生涯的常青要做到审慎对待权利，切实负起工作责任。职业经理人实际上是种新生活方式，他永远生活在新的高度、新的目标中，永远不拿过去的成功和辉煌自我奖励今天和明天工作。当今商界危机四佚、陷井多多、诱惑无数，容不得半点疏忽。经理人财富实际上是来自抵御风险的收益，来自不易.要珍惜生命的权力。职业经理人要做到"四至和"四专”o四至Q：想到、看到、说到、做到；四专：专注、专业、专心、专一；要善于从自身中找原因，突破自我极限。职业经理人加盟新的团队时，一定要放得下昨

2、天的成功,经得住今天的诱惑，把握住明天的机会。用正确的方法做正确的事。以确保职业方向正确，这个是铁的现实。一个职业经理人不管业绩多么辉煌，一定要铭记“三不政策“：不要跟国家政策过不去，要遵纪守法-不要轻易与媒体打官司，因为公正的舆论监督有利于企业的成长和进步；不要与消费者为敌，顾客永远是对的，关注顾客，回报社会是企业永恒的使命。要自我加压，只有持续改正，不断超越，才能不断进步。面对困难，别情绪化处理，要振作精神，多给自己一些阳光思维。职业经理人要不断充实自己，培养某种实力，昨天的努力就是今天的收获;今天的努力就是明天的希望。职业生涯要“四定”：首先是“定向”一一“

3、方向”错了，全盘皆输，要付出郑重的代价。第二是“定点”一一确定职业发展地点，对某个地方的观念差异、竞争程度、政策环境、承受能力、以及气氛、水土因素都要通盘考虑。苏方忠如果定在温州开发商地产，恐怕是著名大款，结果定在深圳发展房地产，对深圳的政策规定不了解，因资金链断裂而破产。第三是“定位”一一耍对自己的水平•能力、薪资期望作出准确的定位。不要高估自己，导致期望值过高而不能实现。第四是“定心”一一“定心”是成事的基础，心神不足,朝三暮四，难以成事。俗话说：“心不定，钱无命”O二、职业经理人的修养1•职业经理人修养'‘八字诀”。第一诀：“行”字诀。行动、勤奋、精益求精。

4、不论有什么志向，不付之行动，不会有结果；做基础性工作，训练基本功，对以后的成功，都是很重要的，吃得苦中苦，方能成就事业。第二诀“闯“字诀。勇气、魄力、敢冒风险、勇于拼搏。第三诀：“恒”字诀。持之以恒、执着、专注。成功者要具有恒心、毅力、坚忍不拔，曾国藩要求学生只读一经，一经不精，不读其他。禅宗大师一生只读一部'‘金钢经”，却成就伟业。第四诀：“学”字诀。学习、知识、信息、终身学习。在知识经济和信息时代，不善于学习的企业领导根本没有生存和发展空间。当今企业的竞争归根结底就是企业学习能力的竞争。第五诀：“悟”字诀。悟性、灵感、醒悟。悟性、灵感的“高级思维”方式是成功者

5、与凡俗之辈的思维区别。第六诀：''省”字诀。自我反省，自我批评。进步是自我反省缺点、错误中实现的。曾子云：“吾日三省吾身”。第七诀："戒”字诀。戒恶习、戒不良嗜好。远离戒掉有害健康和事业的恶习。第八诀：“容”字诀。宽容、包容、容忍，团结。市场经济是竞争经济，也是合作经济,是不同个性、不同专业、不同水平人之间的合作。企业管理实质是做人的工作，应有“海纳百川”的心胸和度量。2.职业经理人决策的'‘三只限”第一只眼：看市场看消费者。树立以“消费者需求为中心”的经营理念，探讨消费者需求和欲望，了解消费者愿意付出的价格，如何给消费者提借方便，注意与消费者沟通。第二只限：看同

6、行一一看竞争者。学习、了解最强的竞争者，总结他们的经营经验，找出自己的差距和不足，总结同行的成功的经验和条件。第三只眼：看自己一一看自己的资源和条件。即看自己的优势和劣势，决不认为同行成功自己也成功，别人赚钱自己也赚钱。2.职业经经要掌企业管理的真谛。管理的真谛不是束缚人，而是激励团队中每个人为企业创效益，为顾客和社会创造价值。“沟通就是管理”，如何实现上下沟通，至关重要。台塑通过“午餐汇报？制度消灭了管理上的疏通和死角。沟通是基础管理，基础管理决定企业的成败，更是决定企业能否成为世界性企业的重要标志。管理的最高境界一一管理是发现问题，解决问题，更多的是解决人与人

7、关系的矛盾问题上，分则斗、合则和。“分别两败俱伤，合则共赢”。管理的终极目标，给人发展空间,发展目标，发展希望，使人在企业内有。切身感”，这是管理的最高境界。3.办事都有度。行善不过善。领导要有善心，施善举，但不可过分施善。即过分善良，会披人看不起，威信难以树立，被人认为没有棱角,软弱无能。果断不专断。作为领导者，既要有主见，又要发扬民主,集思广益，决不专断。敢干不蛮干。作为领导者要敢字当头，富有开拓创新意识,但必须有科学精神。不脱离实际，对看准了的事，要大胆尝试。三、职业经理人的用人策略1・识人、用人是国家和企业的大事。识人是件难事，但按原则识人,也不是一件难无

8、果的事情。