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1、第一单元1:什么是职业指导？是指帮助个人择业实现就业，并提供职业生涯规划,缓解个人求职与职业困惑以及用人单位提供咨询，帮助解决用人问题的服务过程.2:职业指导包括哪些方面？包括职业学科，活动和教育三个方面.3:职业指导内涵是什么？选择论，服务论,教育过程论.4:职业指导包括哪些工作对象？一般指劳动年龄阶段内，有劳动能力和劳动愿望，没有职业或不满意现有职业需要找工作的人.5:职业指导的工作目标？围绕指导对象认识职业,选择职业和适应职业的要求，认真分析指导对象其职业发展中遇到的问题,找出问题原因并尽可能帮助其克服困难解决问题.6:职业指导工作内容？五大方而，⑴
2、对职业供求情况的全面了解和指导•⑵职业信息的收集，分类和传播，⑶职业咨询，⑷系统的职业科学知识教貳⑸组织管理工作.7工作规范有哪些？三个方面，⑴职业指导人员的基本准则，⑵处理好指导对象与职业指导人员关系・(3)职业指导人员的社会责任.8:我国职业指导人员划分为哪些等级？四级，职业指导员四,助理指导师三，职业指导师二,高级职业指导师一.9:职业指导范畴与内容主要有哪些方面？四级指导四级:咨询接待，信息采集与处理，协助职业素质测评，为职业设计和实施提供基础服务.三级:建立良好咨询关系，熟练信息采集处理，独立进行职业素质测评，开展职业设计与实施.二级:有效建立咨
3、询关系，设计信息采集和处理方案并有效实施,解决职业咨询与指导的疑难问题，熟练进行职业责任测评，全面进行职业设计与实施.一级:建立咨询关系和进行职业评估,指导开展信息采集与处理,对高级职业开展职业咨询与指导，策划编制职业素质测评工具软件等,进行职业设计和实施研究,有效进行业务开发和管理.二单元1职业的含义？指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定，有收入的，分专门类别和社会劳动，这种劳动取决社会分工•2:职业与工作，专业，行业的区别是什么？工作，基本要素是劳动，专业:社会分工的相对固定化，形成了专门职业行业,不同工作性质从事工作目标，内容，方式与场所存在差异.3
4、职业分类的指导原则是什么?科学，适用，先进，开放性.4什么是职业分析？广义指系统的搜集和分析所有劳动就业信息,过程包括提供信息,求职者信息,岗位需要信息，职业供求状况预测信息，狭义称工作分析,通过一系列科学方法对各种工作需要过程描述研究的过程.5职业要求需要哪些要素？工作名称，执行工作，职责，工作知识，经验，教育与培训，装备器标及补品•体能要求，工作人员能力工作环境，工作时间与班次共11项.6什么是6wlh分析公式，who谁来完成这项工作,what这项职务具体做什么事情?when工作吋间如何安排?wherea工作地点在哪里?why为什么丁作?forwho为
5、谁工作?how如何工作？7:职业分析一般包括哪些阶段并运用哪些方法？四个阶段，准备，实施，结果形成阶段，应用和反馈阶段.职业分析方法:观察，问卷调查，面谈，其他方法4,什么是职业理想?求职者个人对自己未來所从事的职业和发展所做岀的想象和设计，在个人的职业实践和发展追求中所要达到的境界,人们一般称这为职业理想.&在进行职业选择的时候，求职者要注意哪些原则？五个原则，符合社会需求,发挥个人素质，分清需求,主次秉持主动选择，面向长远未来的原则.9:职业的意义体现在哪些方而?职业谋生的需要是个性发展的良好平台,是为社会贡献的途径，是个人实现自我价值的舞台.10:职
6、业指导对职业选择有哪些作用？引导和帮助求职者个人走出误区，职业指导对用人单位提供咨询服务，引导用人单位避免误区.三单元：1就业与失业的含义？指劳动年龄内有劳动力的人通过与生产要素相结合的方式，获得劳动报酬或经营收入的活动.2失业的含义？指反映劳动力资源的一种非自愿闲置状态也不是作为生产要素的劳动力与生产资料处于分离状态而不能得到的有效结合.3:就业分类形势？失业平稳上升，劳动力供求总量矛盾突出，劳动力结构突出，农村富余劳动力转移规模加大.4:失业分类形势？摩擦性，结构性周期性,季节性，技术性,5:传统就业理论主要有哪几种?凯恩斯有效理论，菲利普斯曲线,配第
7、一克市场理论.*凯恩斯核心是有效需求不足理论•菲利普斯曲线是一条表示通货膨胀和失业Z间替代关系的曲线•，配第一克拉克定理:夫用贫求富,农不如工，工不如商，刺绣文不如倚门市，西汉思想家司马迁史记，货殖列传记载•二元劳动力市场理论:美国经济学家刘易斯发表劳动无限供给条件下的经济发展•总指:一国经济系统中同时存在两种不同性质的制度，技术，机制，称为传统农业和现代工业部门•或农村部门和城市部门.6:现代就业理论主要包括什么？1效率工资模型，内部人-外部人模型,失业刨滞理论，新经济条件下的就业理论.7:现代就业理论的论点是什么？1主要作用是吸引和留住优秀人才,雇用劳
8、动力和解雇劳动力的成本，内部人不愿与企业新成员合作，破坏关系引起成
