工伤保险保险享受的待遇

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1、工伤保险保险享受的待遇　　　　以下是小编整理的工伤保险享受的待遇希望对你有帮助如有变动请以官网信息为准更多相关知识欢迎关注中国人才网　　　　(一)住院伙食补助费、交通费、食宿费　　　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定　　　　2、要求：医疗机构出具诊断证明经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医　　　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款　　　　(二)医疗费　　　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准　　　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款　　　　3、备注：用人单

2、位没有参加工伤保险的不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗　　　　(三)康复治疗费　　　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准　　　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款　　　　3、备注：依地方规定康复治疗需经办机构组织专家评定　　　　(四)停工留薪　　　　1、标准：原工资福利待遇不变由所在单位按月支付　　　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤

3、医疗待遇　　　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条　　　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定但确定的部门和程序依地方规定　　　　(五)辅助器具费　　　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准　　　　2、要求：因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具　　　　3、法律依据：《工伤保险条例》第32条　　　　(六)护理费　　　　1、标准：　　　　(1)停工留薪期内需要护理的由所在单位负责　　　　(2)评定伤残后需要护理的完全生活不能自理按统筹地上年度

4、职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30%　　　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认工伤职工按月享受　　　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条　　　　(七)伤残补助金　　　　一级至四级伤残待遇　　　　1、标准：支付一次性伤残补助金：各级伤残级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残津贴伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的补足差额　　　　2、要求：保留劳动关系退出工作岗位工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基

5、本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的补足差额用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费　　　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条　　　　4、备注：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算　　　　五级、六级伤残待遇　　　　1、标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资　　　　2、要求：伤残津贴实际金额低于

6、当地最低工资标准的由用人单位补足差额经职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)　　　　七级至十级伤残待遇　　　　1、标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资　　　　2、要求：劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省

7、、自治区、直辖市人民政府规定)