大学生的就业取向

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1、大学生的就业取向调查-----电商一班卷首语2008年，全球经济危机之下，大学生的就业，怎一个难字了得，所以我们借着这个机会，做了这样的调查，在了解同学们就业取向的同时，也希望为大家做出些更为合理的建议，让我们在这经济的浪涛中抵达彼岸，虽然我们能做的也许不多，但是，我更愿意相信我们行动着，注视着，我们离成功的距离就更近一些。人员构建问题研究组组长:夏晶组员:覃鹤、郑路卷面投放组（华师组）组长：姬生龙组员：王竑睿，孙立，姜鹏云，胡华玲，袁小晨，郑路卷面投放组（武大组）组长：汲汪洋组员：朱琳，张一帆，王丽

2、，郑立龙，汤光辉，李金凤卷面投放组（理工组）组长：李雪组员：姜继涛，方玉玲，毛文琴，刘洁，尹慧楠，谢爽数据统计组组长：王笑组员：应浩森、刘誉制作组成员：张一帆、王雪图片展示1图片展示2问题一：理想的就业地域是哪里？东南沿海西部就读大学所在地出生地国外合计大一3011211559大二18417333大三445716274大四8175425研究生5610214数据显示：大一新生对未来就业区域主要倾向于沿海发达地域，对于就读大学和生源地也有不小比例的大学生选择该项，而相对于前几年搞得风风火火的“西部大开发”

3、运动，选择去西部就业的大学生还只占极少数由上表可知经过大学四年培养学生对就业区域的选择更加趋于理智，选择西部，家乡等实际些的目标地的比例有所上升，但发达地域仍是学生选择的重点问题二：希望的就业单位的类型党政机关民营企业三资企业国有企业人民团体学校科研机构自主创业合计大一1052290951272大二41116084337大三617351608810100大四23116031329研究生1021053214问题三：选择工作的标准朝阳企业收入较高专业对口创业几率大稳定其它合计大一622101216773大

4、二447126134大三2118161421393大四14687026研究生04222010上图显示：受过高等教育的学生随着年纪与阅历的增长对于择业的标准取向日趋实际，本科生倾向于创业几率，专业对口等有发展潜力的工作，而研究生更倾向于实际收入高低，另外大一新生对收入的过分追求也可间接显示出当代大学生面对就业压力的浮躁心理。问题四：你重视用人单位得哪一方面知名度工作氛围企业文化工作待遇其它合计大一6291320169大二41399237大三103834262110大四29411329研究生2512010

5、工作氛围与工资待遇普遍为当代大学生所重视而本科生会同时把企业文化作为选择用人单位的一个重视点。问题五：大学生做兼职能否增加求职资本能不能不确定合计大一216734大二428757大三42141874大四173424研究生3148大部分学生对大学生兼职持积极态度，认为该实践活动能够增加求职的砝码。问题六：用人单位关心得毕业生条件专业成绩专业技能综合能力学校名气社会经验发展潜力思想道德其它合计大一2154071114101100大二6122568136177大三9245571725131151大四3416

6、33131043研究生0252131014本科生、研究生对于用人单位的人才条件要求的认识普遍能够归一为对人才综合能力的要求，但大一—大四学生对于人才发展潜力的重要性的认识逐渐上升，而研究生眼中的专业成绩比重已降至微乎其微。综合能力与发展潜力成为学生心目中最被用人单位看重的条件。问题七：对工作期待得年薪5万元以下5-10万元15-20万元20万元以上合计大一32717956大二1197532大三124113874大四5144124研究生15208大学生的年薪期待主要集中于主要集中在5-10万元左右，大一

7、新生对年薪的期待犹为高，反映了其心智的不成熟的一面；而符合普遍认知的是学历越高的学生对年薪的期待越高，研究生相对于本科生来说主要年薪期待值更高。结果分析：今年我省毕业生总量将达到16万人以上，比上一年增加了3.65万人。在这样的情况下，同学们对自己的估计依旧很高，年薪要求普遍在5-10万上下，虽然比起以前轻易就说出口的20万左右要保守不少，但就我们感觉仍有些偏于理想化了。同学们对于沿海城市的向往度很高，但是毕竟沿海城市虽然机会不少但是竞争同样过于激烈，扎堆的话容易大范围的就业困难，大家可考虑中部和西部

8、的城市，它们也许就将是未来经济发展的生力军。大家更关注工作氛围和薪水，其实一个工作氛围浓烈的企业和单位，我想它也绝不会亏待那些有潜质的同学的。也就是希望大家还是能更关注自身的发展、能力的提升大家对三资企业很是推崇，不可否认这类企业往往资产雄厚，待遇也很不错，但一来这些企业工作压力大，岗位竞争很激烈，对我们一些刚参加工作的大学生来说，很可能打击了对工作的积极性，建议大家也可以选择一些比较有潜力的中小型企业，也许这对大家的成长是有很大好处的大学兼职是个有助于