军民融合式人才培养模式研究

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1、军民融合式人才培养模式研究【摘要】：在当前的社会当中，军民融合式人才是一种非常重要的人才形式。由于军民融合式人才具有一定的特殊性，因此对于此类人才的培养，应当基于高度的重视。在培养过程中，应当对每样模式、运行机制、培养体制、法律法规、顶层设计等方面进行细致的研究，从而采取最为有效的培养模式，培养出更加优秀的军民融合式人才，为国家的发展和实力的提升做出更大的贡献。【关键词】：军民融合；人才；培养模式前言：军民融合指的是在经济社会发展体系当中,对军队、国防等现代化建设进行融入，从而在人才、教育、科技、经济等领域当中，实现高层次、深程度、大范围的

2、军民融合。在这一过程中，军民融合式人才发挥着至关重要的作用，因此应当加强对此类人才的培养，从而更好的适应中国特色军事变革的需求。一、加强法律建设在我国当前的军民融合式人才培养模式当中，对于相关的法律法规，仍然存在着较大的不足，因此，为了对人才培养法律意识进行提升，应当在国家层面上加强制度建设，由国家层面进行统筹设计，军地部门负责协同配合，对相应的法律法规体系进行有效的建立和完善。在人才培养模式的建立中，应当注重多元化培养格局的构建，并对相应的法律法规进行制定,对培训制度、征用办法等进行明确的规定，通过合作交流、人才租赁、技术服务、项目合作等

3、方式对人才进行吸引［1］。对于现有的法律法规，应当进行有效的融合与利用，对军地法律法规进行有效的衔接。通过对统一化框架、原则、思想的建立，科学化的制定法律法规，从而为军民融合式人才培养模式的建立奠定基础。二、明确实施主体在军民融合式人才的培养过程中，应当对国家的主导性地位加以明确，宏观指导法律应由国家进行制定，人才培养模式的顶层设计也应由国家进行牵头，对人才培养的学科门类、规模层次、培养战略等进行统筹。在人才培养模式中，应当对军队的主体性作用进行充分的发挥。虽然我国的军民融合式人才培养也需要以国民教育作为主要依托，但军队在其中也必须发挥出其

4、主导性的作用。此外，在培养模式当中，应当对地方的关键性作用进行充分的发挥，对人才培养模式进行有效的构建，提高人才培养的质量。地方应当对积极性进行充分发挥，为人才培养提供更大的支持。例如可以对相应的领导办公室进行成立，严格规范奖惩制度等。三、完善运行机制在军民融合式人才培养模式的构建当中，具有较高的系统性、复杂性特点，因此应当建立一套完善的运行机制，确保军民融合式人才培养模式更好的发挥作用。对于人才培养选入关口，应当进行严格的把控,规范人才录取和选拔的制度。对于军民融合式人才培养模式当中的各个环节，应当进行全程跟踪，加强军地合作力度，确保人才

5、培养质量［2］。对于军民融合式人才培养模式中的各方责任，都应进行充分的落实，对责任制度进行明晰，确保各个方面良好的衔接。另外，军地双方都应当对信息反馈制度进行建立，定期的进行反馈和沟通，对人才培养过程中存在的问题进行及时的发现和解决，从而更好的确保军民融合式人才培养模式效果和作用的发挥。四、健全培养体制在军队人才的培养过程中，对于国民教育的依托,实际上就是要实现社会化的人才培养，在国家教育体系中，将军事教育纳入其中。因此，为了确保能够在国家教育体制当中更好的融入军民融合式人才培养，就应当对相应的培养体制进行建立，从而发挥出更加良好的保障作用

6、。在地方、军队、国家等不同层面上,都应当对人才培养领导管理机构进行建立。对互补式的教育体制，应当进行完善和优化，使社会教育和军队教育的资源能够得到更好的融合。军民融合式人才的研究成果，应进行充分的应用［3］。针对军民融合式人才的实际需求，对军民一体化进行建立，从而为人才培养提供更好的保障。五、拓展培养模式在军民融合式人才培养模式的建立建立中，应当对思想意识进行开拓，对人才培养的新方法、新理念、新途径等进行积极的探索和研究。除了借才引智、直招入伍、国防生等基本模式以外，还可以采用军地联合办学、社会资源培养人才途径拓展等渠道进行军民融合式人才的

7、培养。军地联合办学指的是基于相同的地理区域，在地方高校、军事院校之间，事项良好的资源共享和优势互补。通过签订相应的协议，在相同地区，军地高校之间实现学分互认、课程互选，在军队建设、国防建设等人才的培养中，对地方高校的优势进行充分的发挥。另外，可以将后备军官训练团设立在地方高校，或是将军事系专业添加到地方高校当中，还可以对民间军事学院进行开办，从而进一步丰富和扩充军民融合式人才培养模式。结论：对于一个国家的发展来说，军事实力发挥着至关重要的意义和作用。在现代化发展中为了进一步提升我国的军事实力，应当进行充分的军民融合发展，加大力度对军民融合式

8、人才进行培养。为了提高人才培养的效果，应当结合军地的实际情况，对军民融合式人才培养模式进行有效的建立，从而提高军民融合式人才的培养效果。参考文献[1]陈文义，田祖良.积极创新军队