给员工们的慰问信范文参考

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1、给员工们的慰问信范文参考慰问信能给人以奋进的勇气、信心和力量。那给员工们的慰问信该怎么写呢?下面就让学习啦小编带大家看看一系列的给员工们的慰问信。望大家采纳。给员工们的慰问信范文篇一各位同事：大家好！新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了！”在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意！近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，

2、总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规能和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说,年底就不能做。虽然X年公罚利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不

3、会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同吋也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方而的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决

4、这方面问题的。现在，我们已经跨入了X年，希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意！给员工们的慰问信范文篇二国企五一劳动节致职工的慰问信公司全体员工：在这芳草萋萋，百花吐艳的日了，我们又迎來了全世界劳动者共同的节日：“五一”国际劳动节。值此佳节来临之际，公司党政工向辛勤劳动，默默奉献在各个岗位的公司全体员工致

5、以节日的问候！向忘我工作，无私奉献的公司各位劳模和先进个人致以诚挚的慰问！015年，公司度过了极不平凡的一年，我们经历了全球性金融危机的洗礼，看到了国内经济企稳回升的曙光，并迎来建国六十周年，建企五十周年。为拉动经济增长，国家实施了刺激经济复苏的一揽子计划，为建筑企业创造了新的机遇。我们审时度势，抓机遇，控风险，谋效益。在社会各界的关心支持下，在上级领导的正确领导下，公词全体员工凝心聚力，只争朝夕，实现生产和营销规模历史性“双跨越”。新增合同额100.05亿元，完成产值40.8亿元，实现利润6300万元，质量、安全指标基本落实，无重大责任事故，彰显了企业强劲的发展能力。01

6、5年，在公司党委和行政的止确领导下，在公司全体员工的共同努力下，我们以“新四化”导航，抢抓新一轮机遇，强化风险管控，深入开展“合同管理年”主题活动，为打造国际化工程公司而努力奋斗。上半年公司各项工作顺利开展，取得了可喜的成绩，而这些成绩的取得都凝结着你们的心血和汗水。2015年，公司全体员工拼搏奋进、自立自强、丿F拓进取、锐意创新，用新的知识不断武装自己，丰富自己,积极为公司建设和发展献言献策，充分展示了屮交二航二公司员工的精神风貌。在平凡的工作岗位上，你们爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献;你们舍小家，顾大家，忍受和亲人的长期分离，将满腔热情投入到公司的建设事业小，为公司的可持

7、续性发展做出了巨大的贡献，公司党政工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!希望公司全体员工一如继往地继续发扬甘于奉献，团结协作的精神，保障公司新一轮工作的顺利开展。同志们，公司2015年工作会暨八届二次职代会上已经提出：2015年公司要以“新四化”战略导航，贯彻落实“以特大桥为品牌，铁路、公路、海外协调发展”的经营战略，抢抓市场份额，深入开展“介同管理年”活动，强化风险管控，全面提升企业经济运行质量。发展的蓝图已经绘就，前进的号加已经吹响，希望公司全体员工继续努力奋斗，自强不息，锐意开拓，为公司三分天下的跨越式发展再立