投资银行面试经历分享

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1、投资银行面试经历分享　　　　本人背景：Ful,男光华管理学院02级会计学系硕士研究生本科毕业于北京大学经济学院金融学系北京大学商业金融协会(BFA)前会长xx年暑期高盛(亚洲)有限公司香港总部投资银行部实习生(GoldmanSachs(Asia)L.L.C.,InvestmentBankingDivision,HongKong)　　　　其实投行的面试是都很类似的万变不离其宗有些routine的东西比如你为什么选择投行之类的问题如果你一成不变的跟随面试者的思路问什么答什么他会觉得你boring不Proactive面多了你也会觉得自己boring的

2、所以我觉得面试投行的一个重要宗旨就是通过讲述你自己的故事让他喜欢你用你的亲身经历来说服他：你就是他们苦苦寻找的那种type的人　　　　(一)准备工作　　　　1、分析自己　　　　种type的人是投资银行所看重的呢?我这里先将投行看重的一些Qualification列出来我能想到的有AnalyticalSkills、BusinessSense、QuickLearner、CommunicationSkills、IntegrityInterpersonalSkills、LeadershipSkills、MotivationandEnergy、Quant

3、itativeSkills、TeamPlayer等等然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)注意不建议去编故事欺骗的结果会很惨的如果你的经历较少建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下考虑这些经历可以着重说明你具备种技能进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导胜算会更大　　　　2、分析行业　　　　真正的去了解投资银行业知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同要通过新闻等各种渠道

4、了解它们)　　　　3、分析目标公司　　　　知道这个公司的优势在里(去网站上仔细看看吧)曾经做过些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上做一个newsrun)他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了如Goldman的TeamPlayer文化)等等　　　　4、分析你要申请的部门和职位　　　　投行有很多部门工作性质差异非常大对每个人的要求也就不太一样而且在列举公司业绩的时候也要有的放矢举个例子QFII就不是IBD的业务不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务在面试IBD的时候强调这些并不一定能够有效的刺激面试官的神经　　　　5

5、、熟悉简历　　　　简历上写的都是自己曾经做过的事情没有理由不知道具体的内容投行里的人喜欢看细节、刨根问底希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述从而不至于面试官误认为你是在欺骗　　　　6、模拟面试　　　　如果有可能的话请一个有投行面试经历的同学给你一个mockinterview会让你很快的进入状态的模拟面试后你自己也可以给自己打分并进行改进　　　　(二)面试发挥　　　　在面试时候的状态非常重要一定不要畏缩要争取主动展示出的你自己一些需要注意的地方谨供参考：　　　　1、保持真诚的微笑　　　　让面试官觉得你是个容易亲近的人让他喜欢跟你

6、一起聊天　　　　2、适当幽默　　　　我始终认为集中的面试求职者对于投行里的专业人士来说是痛苦的因为这占用了他/她十分宝贵的时间其机会成本就是数个小时的睡眠所以如果你能让他们在这段时间中通　　　　过分享你的故事感受到些许的乐趣的话对于他们来说是一种莫大的慰藉你成功的概率也就大了许多　　　　3、了解他/她的背景　　　　主动询问并了解他/她的背景并对其背景表示赞赏和钦佩(一定会是这样的)说不定你就可以找到更多共同的话题了　　　　4、专业问题　　　　事先看些corporatefinance,accounting及valuation等方面的书籍做到心中有

7、数至少明白他们在问什么他们其实不期望你全部回答正确(特别是对非经济类专业的同学)回答问题中所体现出的分析问题的思路(特别是逻辑性)和businesssense似乎更加重要　　　　5、准备一些问面试官的问题　　　　这是非常关键的部分千万不要表现出一无所知没有准备;也千万不要出怪问题难倒面试官让他说我也不知道记住面试官也是人你不愿回答的问题他也不愿回答把问题先问问你自己吧你可以找自己很强很强的方面出问题让他觉得你的确有很多积累;你也可以找他很强很强的方面出问题让他充分的感到骄傲和自豪愿意去跟你share他的经验　　　　6、总结发言　　　　我个人习惯

8、在面试的最后主动对整个面试进行个总结再次强调自己的优势和对该公司、该工作的热情(注意千万不要欺骗自己和面试官)　　　　(三)面试后的工作　　　　1、T