面试如何化缺点为优点面试技巧

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1、面试如何化缺点为优点面试技巧　　　　参加招聘面试最怕考官提些让人“无从下口”的问题像“你有些缺点?”就是典型的面试难题对这个问题可以把自己的优点当成缺点来说既解答了难题又全方位地推销了自己一把　　　　一般来讲对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等了解了考官的偏好回答就容易多了关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：　　　　1、我脾气太急具体表现在：　　　　①我打心眼里不喜欢磨洋工的人总想尽快完成工作;　　　　②遇到干活投机取巧的人我常常会不给人家面子大家说我是“太平洋警察”;　　　　③工作要是干不

2、好我就会跟自己过不去自寻烦恼　　　　点评：表面上是自责性子急的毛病其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心老板都喜欢这种员工　　　　2、我很固执有时过于主观具体表现在：　　　　①我的观点总跟别人不太一样而且不喜欢被人牵着鼻子走;　　　　②犟得像头牛别人想说服我可不容易除非能拿出令人信服的证据和事实　　　　点评：在这里“固执”是“有主见”的代名词“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达有这些“缺点”的员工能不受上司的青睐?　　　　3、我比较粗线条不拘小节具体表现在：　　　　①我做事大方向一般不错但细节上有点丢三拉四处理不好琐碎的事;　　　　②不熟悉我的

3、人开始都不太愿意跟我合作以为我只会指挥不会做事但熟悉我之后就会常常向我讨教思路了　　　　点评：大方向不错基本上可以算优秀如果再以“小节”来要求未免有些太苛刻这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料　　　　4、我生来胆小、怕羞没见过大世面具体表现在：　　　　①违法乱纪的事我想都不敢想跟在别人后面参与也不敢;　　　　②我从没见过什么大领导人多时应付不了只能干些具体、细碎的工作;　　　　③我比较怕别人说我的坏话尤其是说我工作做得不好　　　　点评：对会计、文秘、保管等岗位来说胆小怕事不是缺点而是领导信任的基础用这样的人领导比较放心　　　　5、有人说我抠

4、门儿用钱太吝啬具体表现在：　　　　①我上学时管理班费同学们说我管钱太死我知道花的不是自己的钱却总也改不了;　　　　②家里经济条件不太宽裕所以我比较节俭用钱都按计划来不轻易打乱计划