公司员工礼仪培训

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1、员工礼仪培训目录何为礼仪?礼仪之源礼仪的分类礼仪的作用一、个人形象礼仪:(一)着装原则;(二)男士西装礼仪;(三)女士着装礼仪二、仪态礼仪:(一)站姿;(二)坐姿;(三)走姿;(四)手姿;(五)蹲姿三、社交礼仪:(一)商务谈判的座次;(二)乘车的座次;(三)行走位次;(四)距离礼仪;(五)眼神礼仪;(六)介绍礼仪;(七)握手礼仪;(八)名片礼仪;(九)电话礼仪;(十)会议礼仪;(十一)宴席礼仪何为礼仪?“礼”:一种表示尊重的道德规范;“仪”:向别人表示尊重的形式;尊重:自尊和尊他。礼节和仪式“礼”字和“仪”字指的都是尊敬的方式,“礼”,多指个人性的,像鞠躬等;“仪”,则多指集体性的,像开幕

2、式,阅兵式等。礼仪之源中国礼仪之源在我国古代,礼仪起源于祭祀。西方礼仪之源在西方,礼仪起源于法庭纪律的通告证。另一种说法礼仪起源于风俗习惯。一个人的礼仪,比他的学识、能力更重要。礼仪的分类礼仪可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。礼仪的作用1、从个人角度有助于提高人们的自身修养。有助于促进人们的社会交往,改善人际关系。2、从团体角度礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。从礼仪的起源可以看出,礼仪是在人们的社会活动中,为了维护一种稳定的秩序,为了保持一种交际的和谐而应运产生的。礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律

3、己、敬人的过程。礼仪的宗旨是使大家都感到舒适。一、个人形象礼仪着装礼仪:每一个细节都是你素养的展现!标准:得体与舒适符合工作需要和职责(一)着装原则整体性原则个性原则TPO原则(Time时间、Place地点、Occasion仪式)整洁原则(二)男士西装礼仪西装起源于欧洲,有独特的着装标准。西方人穿西装,常根据不同的场合和季节选择不同颜色。重大礼节性场合着深色西装,上下班、娱乐和会友时则穿浅色、暗格、小花纹套装。从肤色角度考虑,中国人在社交场合,宜选择深蓝、深灰、黑灰色西装,这些颜色不仅端庄儒雅,而且能将面色衬托得更有光彩。黑色西装:庄重大方、沉着素静搭配:白衬衫+红黑领带中灰西装:格调高雅

4、,端庄稳健搭配:暗灰衬衫+银灰领带暗蓝色西装:格外精神灰蓝衬衫+暗蓝色领带咖啡色西服:风度翩翩搭配:黄褐色衬衫+咖啡色领带墨绿色西服:典雅而华贵,恬淡而生辉搭配:中黄色衬衫+深黄色领带不同款式的领带斜纹:果断权威、稳重理性,适合在谈判、主持会议、演讲的场合。圆点、方格:中规中矩、按部就班、适合初次见面和见长辈上司时用。不规则图案:活泼、有个性、创意和朝气较随意,适合酒会、宴会和约会。领带夹:一般情况下不带,应在领结下3/5处。三色原则选择庄重场合的西装要遵循“三色原则”。简单的说,“三色原则”要求男士的着装,衬衣、领带、腰带、鞋袜、一般不应超过三种颜色。这是因为从视觉上讲,服装的色彩在三种

5、以内较好搭配。一旦超过三种颜色,就会显得杂乱无章。比如;如果在西装左侧胸袋里插上袋饰手帕,其色彩最好与领带或衬衫颜色相近,否则,上半身就会显得色彩斑斓了。更讲究的作法是,使服装的色彩在三色,甚至控制在同一色彩的范围内,先西装、次衬衣、后领带、逐渐由浅人深,这是最传统的搭配。反之领带色彩最浅,衬衫次之,西装色彩最深,即由深入浅搭配服装,也是可行的。表带、腰带、皮鞋保持同一种颜色,认为这是最有风度、最有品位,他们的皮夹、皮包等配件,也是与服装的主要颜色相一致。(三)女士着装礼仪职业女装的基本类型西装、套裙禁忌细节女性公务场合着装六不准:不杂乱无章、不过分鲜艳、不过分暴露、不过分透视、不过分短小

6、、不过分紧身。禁忌细节:细节一:领子低到可以看见胸部;细节二:裙边高于膝盖的短裙或超短裙;细节三:过于轻薄或透明布料制成的服装;细节四:紧身到让身体每一处线条都曲线毕露的服装;细节五:有非常醒目突出图案的服装;细节六:有过多蕾丝花边和装饰物的服装;细节七:过于肥大宽松的服装;细节八:脏、破旧、有污渍或有异味的服装。化妆要自然;符合常规的审美标准;不要在别人面前化妆;戴首饰要符合身份,以少为佳。保持整洁个人卫生是自尊和尊重他人的体现。1、早晚洗脸、刷牙2、勤换衣物3、睡前洗脚4、及时理发、勤洗头、洗澡5、勤剪指甲二、仪态礼仪仪态也叫仪姿、姿态,泛指人们身体所呈现出的各种姿态,它包括举止动作、

7、神态表情和相对静止的体态。人们的面部表情,体态变化,行、走、站、立、举手投足都可以表达思想感情。仪态是表现一个人涵养的一面镜子,也是构成一个人外在美好的主要因素。不同的仪态显示人们不同的精神状态和文化教养,传递不同的信息,因此仪态又被称为体态语。(一)站姿标准的站姿,从正面观看,全身笔直,精神饱满,两眼正视,两肩平齐,两臂自然下垂,两脚跟并拢,两脚尖张开60°,身体重心落于两腿正中;从侧面看,两眼平视,下颌微收,挺胸收腹

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